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研究总经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-30

研究总经理岗位职责

职责描述:

1、协助总裁根据公司整体发展战略,制定公司投融战略规划、进行监控实施;

2、负责公司金融业务整体的运营,风控,项目,确保业务的平稳发展;

3、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告;

4、负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告,负责公司金融业务整体的运营,风控,项目,确保业务的平稳发展;

5、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总裁批准后监督执行;

6、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则;

7、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;

8、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;

9、负责与投资业务相关的各类外部资源的导入、协调和统一管理;

10、完成总裁临时交办的工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,具有经济学、金融、财会、市场或法律相关专业背景;

2、在大型集团公司或上市公司从业10年以上且担任高级管理者5年以上;

3、具备项目招投标、建设管理或运营管理经验;

4、熟练操作使用办公软件;

5、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力;

6、责任心强,注重团队合作建设。

研究总经理岗位

篇2:研究发展副总经理岗位职责任职要求

研究发展副总经理岗位职责

岗位职责:

岗位职责:

1.协助部门总经理围绕部门整体发展目标与年度工作计划,制定和组织实施部门的发展规划与工作计划;

2.协助部门总经理开展研究体系与基础数据库的构建,提高本部门研究员的专业化水平和品牌影响力;

3.负责组织协调部门相关品种、行业发展趋势和市场需求调研;

4.及时响应业务部门的研究服务需求,提供深度研究报告和咨询服务。

任职资格:

岗位要求:

1.硕士及以上学历,经济、金融、数学等相关专业;

2.具有扎实的理论基础,八年以上金融行业研究经验,三年以上部门管理经验;

3.具有金融客户的服务经验,熟悉市场需求,能够针对客户的需求提出相应的服务解决方案;

4.具有较强的协同工作能力与目标任务的执行能力,工作细致、严谨,具有工作热情和高度的责任感,全局意识、团队意识强;

5.具备期货从业资格证及期货投资咨询资格。

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