教务督导老师岗位职责任职要求
教务督导老师岗位职责
工作内容:1、负责对自己手中的学生课程的安排及调整课程的相关事宜;
2、负责了解老师教学风格等特点,维护正常教学环境,监督教学过程,了解教学效果等;
3、与任课老师建立良好的沟通关系,及时了解学生上课情况,积极提出改善建议或者意见;
4、与家长及时有效的进行沟通并建立良好的互信关系;
5、与学生进行沟通,与学生建立好关系的同时要保障好在校的行踪及各安全事宜;
6、维护好学生,沟通好家长后进行后期的续费工作;
7、积极与其他部门进行工作上的配合;
8、建立好优质的学生档案及及时准确的完成各项数据报表的汇总;
9、按时参加校区及大区组织的各项培训,增加自己的专业技能;
10、负责完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:1、有良好的沟通,商务谈判能力;
2、工作踏实、敬业、勤奋、有责任心;
3、具有良好的团队合作意识;
4、具有教育理念,奉献精神。
教务督导老师岗位
篇2：教务行政管理岗位职责任职要求
教务行政管理岗位职责
职责描述:
1、接待学生入学、登记学生信息;
2、负责学生资料的管理工作;
3、学生的维护、管理;
4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议、定期汇报学生情况;
5、对接专业组的教学工作,对接招生组的后续管理;
任职要求:
1、大专或以上学历,教育等相关专业
2、多年教育管理或教师岗位经验者优先
3、工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,学习能力强,
4、具有责任心和爱心,熟练使用办公软件;
教务行政管理岗位
篇3：品质督导经理岗位职责任职要求
品质督导经理岗位职责
职责描述:1.广场入驻机构的现场督察
1.1负责各入驻机构的实际上课、上课学员人数等信息准确情况的检查
1.2负责检查广场内入驻机构的品宣宣传品、卫生、装饰物等营业形象相关的管理监督
1.3负责检查入驻机构所使用的设备设施完好情况
2.入驻机构督导
2.1负责了解消费者对入驻机构的各类意见、帮助协调解决并总结反馈
2.2负责向入驻机构传达好课堂服务标准与要求,并指导配合入驻机构的执行
2.3负责以入驻机构为对象的会议培训的组织与协助工作
2.4在日常巡视中监督控制机构私收银情况
2.5积极倾听机构培训类的需求并收集整理
3.负责对入驻机构品质督察情况进行统计与反馈
任职要求:1.教育背景:大学专科及以上,专业不限
2.技能技巧:现场管理知识、营运管理知识、市场营销知识、教务排课知识、教育产品设班知识、行业相关知识,办公软件使用技能
3.能力:亲和力、沟通能力、抗压耐挫能力、自我管控能力,分析与判断能力、发现与解决问题能力、现场管理能力、逻辑思维能力
经验:2-3年及以上教育机构运营管理经验
品质督导经理岗位
篇4：市场督导助理岗位职责任职要求
市场督导助理岗位职责
岗位职责:
前期下店时间为3-6个月,视个人学习成长情况而定。主要学习销售技能、搭配技能、陈列技能、店铺商品管理技能等等,
后续视个人特质,确定培养规划,按不同的规划,进行调岗再学习。
培养目标:通过对营销能力、商务洽谈能力、沟通协调能力、管理能力等能力的重点培养以及在工作中的历练,成长为可以带领销售团队的管理人才
培养规划:入职提供完善的培训体系和良好的晋升空间
晋升方向:督导助理——督导——营运经理——营销总监
任职要求:
1、女,全日制大学专科及以上学历的大三、大四或应届毕业生,服装设计类相关专业优先考虑;
2、服装设计或工程类专业优先、企业管理等经济管理类相关专业优先;
3、愿意从基层做起,本岗位前期需下店3-6个月,明确培养方向后在店铺定岗工作,视成长情况调整工作场所和方向;
4、热爱服装行业,对销售管理类工作有浓厚兴趣,具有较强的学习能力和较明确的职业发展;
5、有团队意识,具备较强的抗压能力,具有责任心上进心;
6、乐观外向、乐于与人交往,具备优秀的语言表达、人际沟通能力
市场督导助理岗位
篇5：项目教务管理岗位职责任职要求
项目教务管理岗位职责
职位描述:1、班级的管理;和学员活动的组织与策划;2、对教学质量和学员满意度进行调查分析;3、了解学员的思想动态及时给予解决;4、组织班级间学员的交流、研讨等活动;5、完成上级交办的各项工作。6、有培训咨询经验、客户服务经验或班主任工作经验者优先。任职条件:1、教育心理学或教育行为学专业2、责任心强,较强的服务意识。
项目教务管理岗位
制度专栏
