专员督导助理岗位职责任职要求
专员督导助理岗位职责
每日工作:
1、咨询顾问回访量、咨询预案、CRM的检查
2、咨询顾问TQ抽查是否有违规话术
3、销售日报等各中心提报的日报的检查
4、各中心提报的口碑信息的审核复查
5、各中心咨询撞单的处理
6、各中心学员考勤的抽查
每周工作:
1、咨询顾问工作排行榜的发布
2、各中心口碑的汇总及问题反馈
3、各中心主管例会实施情况的检查
4、中心主任周报的提报
5、区域周例会的组织及会议纪要的发送
6、各中心职业发展顾问学员访谈及及失联率的抽查
7、各中心人才顾问开发企业及学员推荐次数的抽查
每月工作:
1、区域搜索、求职类咨询新员工表彰大会的组织召开
2、区域新员工大会的组织实施(一周)
3、新员工访谈及成长记录
4、各中心咨询培训计划实施情况的检查
5、各中心月度口碑信息的电话核实及反馈
6、各项规章制度、销售纪律的更新
7、各中心实地检查口碑跟踪记录、现场咨询话术等当月部署的工作
任职资格:
1、大专以上学历,有较强的学习、沟通、协调组织能力;
2、1-3年教育培训行业工作经验,熟悉市场运营数据分析;
3、数据意识强,能够熟练使用excel进行业务数据分析,逻辑思路清晰;
专员督导助理岗位
篇2:督导专员岗位职责任职要求
督导专员岗位职责
职责描述:
1、定期门店巡店,指导终端零售业务操作的执行情况;
2、督查深圳门店公司品牌终端形象、产品陈列、店面形象、销售管理等工作,对督导结果进行及时的评定与反馈,并跟进反馈结果;
3、监督管理本月门店促销活动物料展示及过期物料及时处理事宜;
4、每周提供巡店周简报(包含门店问题、改进方案、结果跟进、扣分奖惩)等;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有较强的分析和解决问题的能力;
3、口齿清晰、思维敏捷、能吃苦耐劳、较强的责任感;
4、具有良好的沟通和团队协作能力,良好的亲和力和一定的抗压力;’
督导专员岗位
篇3:督导部专员岗位职责
1、熟悉公司所有项目工地的施工情况,并作详细准确的记录。
2、负责对技术标准、操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化、制度化。
3、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。
4、参与工程内部验收,检查施工质量是否符合规范要求。发现质量问题及时指出,填写整改通知单并上报工程部。
5、拥有两年以上驾龄,驾驶技术娴熟。
篇4:工程督导专员岗位职责
1、熟悉公司所有项目工地的施工情况,并作详细准确的记录。
2、负责对技术标准、操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化、制度化。
3、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故发生。
4、参与工程内部验收,检查施工质量是否符合规范要求。发现质量问题及时指出,填写整改通知单并上报工程部。
5、拥有两年以上驾龄,驾驶技术娴熟。
篇5:新世界物业保安督导专员岗位职责
新世界物业保安督导专员岗位职责
1.0工作职责
1.1负责监督、检查保安部员工的内务、学习、训练以及抽查岗位执勤情况,及时了解员工的思想及生活动态,发现问题及时解决和汇报领导。
1.2具体组织保安员军事训练及岗位技能培训,不断提高保安员的法制观念和业务水平,增强保安队伍的凝聚力、组织纪律性和战斗力。
1.3关心员工业余生活,及时发现员工存在的思想问题并做指导疏通工作。按《保安部周工作计划表》的时间对保安宿舍内务进行检查,并提出整改措施。
1.4协助保安经理处理小区内的各种违章行为,配合公安机关维护小区治安秩序。
1.5参与公司的工作会议,汇报或提议解决保安方面的有关问题。
2.0工作安排
2.1每日对岗位工作情况进行全场巡查,提出工作要求及实施具体操作。检查、督促、指导每日岗位值勤情况。
2.2每周一8:45分召开部门会议,听取各领班汇报存在的问题,落实解决未完成的工作等。
2.3每周一、三、五对员工内务、宿舍的定期抽查,并及时跟进整改。
2.4每周二参加管理处例会,汇报或解决保安方面的有关建议与问题;与各部门协调配合各项工作。
2.5每年组织进行一次消防演习及保安军训大比赛,对部门员工进行业务与军事素质考核。
2.6每年年底按公司要求,做出部门年度工作总结及计划。
3.0权限
3.1有权检查岗位保安员执勤情况,对疏忽职守,违纪违章人员进行处罚。
3.2有权对不称职的保安人员建议辞退。
3.3有权根据实际需要,对各岗位保安人员进行调整。