卖场管理经理岗位职责任职要求

篇2：卖场项目经理岗位职责任职要求

卖场项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责制订进货计划及与供应商联系;

2、负责销售信息的收集和反馈;

3、负责商品退换货报损检查和内部调拨、财务核对等;

4、收集自营商品的市场信息、分析经营情况。

任职要求:

1、同行业8年以上工作经验,同岗2年以上工作经验。

2、有大型商业卖场工作经历,或知名品牌运营商工作经历;

3、有很强执行力及学习能力,较强管理协调、组织能力,很强的团队融入感,良好的职业操守,具有大局观;

4、形象气质佳,高度的计划统筹能力。

卖场项目经理岗位

篇3：KA卖场客户经理岗位职责任职要求

KA卖场客户经理岗位职责

岗位职责:1、负责KA卖场的魅族手机推广及销售;2、负责重点客户关系的维护及推进;3、负责新客户群体的开发与管理。任职要求:1、大专以上学历,年龄2035岁;2、有良好的沟通能力,协调能力,谈判能力,适应能力强;3、具备大型卖场销售经验;4、有通讯行业经验者优先考虑。

KA卖场客户经理岗位

篇4：KA卖场销售经理岗位职责任职要求

KA卖场销售经理岗位职责

要求:1、年龄25—40岁,大专及以上文化;

2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;

3、负责KA卖场的销售、促销员的管理,业务谈判、促销活动、结算等工作;

4、对待工作认真负责、有条理性,沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;

KA卖场销售经理岗位

篇5：店长卖场经理岗位职责

洛阳万达小CK店长/卖场经理引尚资商贸河南引尚资商贸有限公司,引尚资商贸,引尚资任职资格:

1.男女不限,年龄20--35岁,大专以上学历,专业不限;

2.有零售行业经验者优先,有志于在零售管理方面有长远发展的优秀毕业生也可。

岗位职责:

1、执行和达成公司的各项指令,落实到位公司各项规章制度和政策,监控和管理零售终端所有的运营事务和人员管理;

2、承担公司制定的各项经营目标,带领团队有效达成和提升;

3、负责店铺各岗位的工作调配,店铺各岗位工作绩效的考核,保证店铺营运顺畅;

4、负责维护公司形象和品牌形象;

5、保证店铺内财、货、物无误差,按公司财务规定定期盘点和承担盘损;

6、店铺各种证件、印鉴的使用与安全管理;

7、负责店铺营业款的结算,按公司财务规定定时定期传送报表和存储现金;

8、负责终端货品的调配运输,按公司规定进行货品的配送管理;

9、以经营目标达成为导向,定期组织会议,有效解决问题;

10定期组织培训,传达公司各项政策与管理标准,提升人员素质;

11、维护与物业方的客情关系。

12、调查同类竞争品牌的相关信息,并形成市调报告;

13、每周五抽查验收电子版调货情况。

14、要求大专以上学历,至少3年以上相关行业工作经验。

薪酬福利:

1.具有竞争力的薪资,月度奖金、季度奖金、年奖金

2.社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)

3.入职即享有团体意外险

4.完善的培训机制、成熟的的晋升渠道

5.学历补助、工龄工资

6.生日礼券、出国旅游、员工体检

7.带薪假(年假,婚假,产假,陪产假等)