营业营业管理岗位职责任职要求

篇2：营业区综合管理岗位职责任职要求

营业区综合管理岗位职责

职责描述:

1、根据相关管理制度和作业指导,完成所在机构的调查、医务、文档、客服、保费等各模块后援运营工作

2、根据实际业务开展中的问题进行上报、沟通和事物协调,提出优化改善建议

3、关注和追踪对应机构的调查、医务、文档、客服、保费等各业务指标达成状况,保证各项运营服务要求正常运作,并达成目标

4、领导交办的其他工作

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历,金融、保险、IT等相关专业优先;

2、熟悉柜面业务流程和业务系统,通过资深业务考试。

3、了解寿险后援各部门运作,有良好的服务意识

4、能熟练应用各种办公软件有较强的口头及文字表达能力和沟通能力、较强的规划能力、灵活应变

5、责任心强,具备刻苦认真的工作态度

营业区综合管理岗位

篇3：日文营业担当职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

性别：不限|驾照：不要求

岗位职责:

岗位职责（日文一级，听说精通）：

1、负责客户沟通和进度反馈；

2、负责日常业绩数据的统计和维护；

3、协助项目策划和各类计划书方案撰写；

4、各类报告文书的撰写和翻译；

5、与各业务部门积极配合，完成公司的销售目标；

6、完成上级交办的其他工作任务及严格遵守公司的各项规章制度。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，日语专业一级，语言功底扎实，二年以上工作经验；

2、熟悉客服中心运作模式，具备团队精神和良好的服务意识，有较强的执行力和沟通能力；

3、具备一定的营销能力和增值意识，熟悉知产管理及策划，有市场营销经验者优先；

4、24-30岁以内，工作积极主动，有责任心，细致踏实，逻辑清晰；

5、有激情者可优先考虑，由公司提供上岗培训。语言功底扎实，二年以上工作经验；

工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午12:30-14:00午休，周末双休

薪资待遇：基本工资（6000-8000）+业绩奖金+绩效奖金

【加入我们，您将能享受】

①员工假期：法定公众假期、带薪年假10天、产假/陪产假、婚假等；

②员工福利：五险一金、商业保险、节日福利、全勤奖、绩效奖金、下午茶等；

③员工关怀：生日会、年度优秀员工评选；

④员工活动：员工聚餐、拓展活动、季度出游、年度旅游等；

⑤员工发展：公司提供广阔的发展平台，晋升通道：专员-主管-经理-总监；

⑥工作环境：舒适、高档的办公环境，温馨、和谐的企业氛围，年轻、有朝气的专业团队。

篇4：营业区负责人岗位职责任职要求

营业区负责人岗位职责

工作职责:

1、推动落实总、分公司个险激励方案;

2、制定业务推动计划,追踪业务经营节奏,分析渠道经营状况并提出决策建议;

3、个险业务品质及合规经营的监控管理;

4、搭建个险渠道人才队伍建设,负责个险渠道日常经营及团队管理;

5、组织召开渠道各类会议;

6、统筹与后援部门的沟通协调,协助业务前线解决核保、理赔方面的问题;

7、其它经营管理相关工作。

任职资格:

1、全日制大学专科及以上,1-3年同岗位工作经验;

2、熟悉个险营销业务运作模式;

3、具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强。

营业区负责人岗位

篇5：信贷营业部经理岗位职责任职要求

信贷营业部经理岗位职责

岗位职责:

1、绩效管理:负责管理团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高团队业缋水平。

2、渠道开发:带领团队拓展渠道,维护与合作渠道、客户的关系。

3、团队建设与管理:寻找、吸引优秀人才,组建个贷队伍,并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会(夕会)、周例会,检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

4、合法合规:建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范个贷客户经理道德风险,杜绝弄虚作假行为出现,提高个贷客户经理的诚信度。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力,较强的风险识别和解决问题能力。

4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好

信贷营业部经理岗位