营运行政经理岗位职责任职要求

篇2：便利店营运经理岗位职责任职要求

便利店营运经理岗位职责

岗位职责:

1、负责便利店公司日常运营规范建设,并推进门店日常运营规范的落实,提升经营质量;

2、负责制定运营指标并考核,推动并确保销售与毛利指标的达成;

3、负责门店经营情况分析与调整,提升门店业绩;

4、负责运营团队的管理、考核,提升营运水平;

任职资格:

1、2年以上工作经验,有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;

2、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;

3、较强的抗压能力,富有激情与进取精神,强烈的责任心。

篇3：营运副总经理岗位职责任职要求

营运副总经理岗位职责

营运副总经理营运副总

DeputyGeneralManager(operation)

职责范围

TermsofReference

1、协助总经理制定公司的质量/生产/工艺/设备/供应链方针和发展目标,拟定年度总业务计划及执行计划(包括目标的分解)。

Assistthegeneralmanagertoformulatethecompany'squality/production/Method/SupplyChain/Maintenancepolicyanddevelopmentgoals,andformulatetheannualtotalbusinessplanandexecutionplan(includingthedecompositionofthetarget).

2、协助总经理督促公司各部门拟定工作计划(按照分解的目标)及执行政策。

Assistthegeneralmanagertourgealldepartmentsofthecompanytodrawupaworkplan(accordingtothetargetofdecomposition)andimplementationpolicy.

3、协助总经理拟定及修正本公司的组织机构,并参与人员配置及任用资格的制定。

Assistthegeneralmanagertoformulateandamendtheorganizationofthecompany,andparticipateintheformulationofstaffingandappointmentqualifications.

4、参与对部门经理及经理级以下的人员的任用。

Participateintheappointmentofdepartmentmanagersandpersonnelbelowthemanagerlevel.

5、参与人力资源发展计划及考核、晋升、加薪等政策地制定。

Participateintheformulationofhumanresourcesdevelopmentplansandpoliciessuchasassessment,promotion,andsalaryincrease

6、协助总经理督导、指挥及支援各部门经理及其部属完成工作目标。

Assistthegeneralmanagertosupervise,directandsupportthevariousdepartmentmanagersandtheirsubordinatestoaccomplishtheirworkobjectives

7、协助或代表总经理召开协调会议,仲裁及防止各部门间的冲突。

Assistorrepresentthegeneralmanagertoholdcoordinationmeetings,arbitrateandpreventconflictsbetweendepartments.

8、协助或代表总经理亲临现场处理公司紧急事件。

Assistorrepresentthegeneralmanagertothecompanytohandlethecompany'semergency.

9、参与评估各部门的工作成效,并检查及修订各部门工作目标。

Participateinassessingtheeffectivenessofeachdepartment'swork,andreviewandrevisetheworkobjectivesofeachdepartment.

10、参与评估各部门经理的工作表现,检查及修正各经理及其所属人员的委任。

Participateintheassessmentoftheperformanceofeachdepartmentmanager,checkandcorrecttheappointmentofmanagersandtheiraffiliates.

11、其他由总经理指定的工作及自行发展的新工作。

Otherworkdesignatedbythegeneralmanagerandnewworkdevelopedbytheself.

12、负责与法国母公司的技术交流与转换工作。

ResponsiblefortechnicalexchangeandconversionworkwiththeFrenchparentcompany.

13、负责协助总经理改善与协调内部质量及环境管理体系的有效运行及员工质量与环保意识的提升。

Responsibleforassistingthegeneralmanagertoimproveandcoordinatetheeffectiveoperationoftheinternalqualityandenvironmentalmanagementsystemandtheimprovementofemployeequalityandenvironmentalawareness.

14、协助总经理制订环境方针,确保环境目标、指标和管理方案的制订;

Assistthegeneralmanagerinformulatinganenvironmentalpolicytoensurethedevelopmentofenvironmentalobjectives,indicatorsandmanagementplans

15、协助总经理主持质量与环境的管理评审工作.

Assistthegeneralmanagertopresideoverthemanagementreviewofqualityandenvironment.

任用资格

Qualifications

1、大学本科以上学历,企业管理或机械行业相关专业,有10年以上相关工作经验;

Bachelordegreeorabove,majorinbusinessmanagementormachineryindustry,withmorethan10yearsrelevantworkexperience;

2、工作积极主动、认真负责、善于沟通;为人诚实守信,有良好的职业道德;

Workproactively,conscientiouslyandwithcharinessandresponsibility,begoodatcommunication;behonestandtrustworthy,havegoodprofessionalethics

3、熟悉汽车行业、英语流利、有良好的团队合作精神和团队管理经验。

Familiarwiththeautomotiveindustry,proficientinEnglish,goodteamworkandteammanagementexperience

营运副总

DeputyGeneralManager(operation)

职责范围

TermsofReference

1、协助总经理制定公司的质量/生产/工艺/设备/供应链方针和发展目标,拟定年度总业务计划及执行计划(包括目标的分解)。

Assistthegeneralmanagertoformulatethecompany'squality/production/Method/SupplyChain/Maintenancepolicyanddevelopmentgoals,andformulatetheannualtotalbusinessplanandexecutionplan(includingthedecompositionofthetarget).

2、协助总经理督促公司各部门拟定工作计划(按照分解的目标)及执行政策。

Assistthegeneralmanagertourgealldepartmentsofthecompanytodrawupaworkplan(accordingtothetargetofdecomposition)andimplementationpolicy.

3、协助总经理拟定及修正本公司的组织机构,并参与人员配置及任用资格的制定。

Assistthegeneralmanagertoformulateandamendtheorganizationofthecompany,andparticipateintheformulationofstaffingandappointmentqualifications.

4、参与对部门经理及经理级以下的人员的任用。

Participateintheappointmentofdepartmentmanagersandpersonnelbelowthemanagerlevel.

5、参与人力资源发展计划及考核、晋升、加薪等政策地制定。

Participateintheformulationofhumanresourcesdevelopmentplansandpoliciessuchasassessment,promotion,andsalaryincrease

6、协助总经理督导、指挥及支援各部门经理及其部属完成工作目标。

Assistthegeneralmanagertosupervise,directandsupportthevariousdepartmentmanagersandtheirsubordinatestoaccomplishtheirworkobjectives

7、协助或代表总经理召开协调会议,仲裁及防止各部门间的冲突。

Assistorrepresentthegeneralmanagertoholdcoordinationmeetings,arbitrateandpreventconflictsbetweendepartments.

8、协助或代表总经理亲临现场处理公司紧急事件。

Assistorrepresentthegeneralmanagertothecompanytohandlethecompany'semergency.

9、参与评估各部门的工作成效,并检查及修订各部门工作目标。

Participateinassessingtheeffectivenessofeachdepartment'swork,andreviewandrevisetheworkobjectivesofeachdepartment.

10、参与评估各部门经理的工作表现,检查及修正各经理及其所属人员的委任。

Participateintheassessmentoftheperformanceofeachdepartmentmanager,checkandcorrecttheappointmentofmanagersandtheiraffiliates.

11、其他由总经理指定的工作及自行发展的新工作。

Otherworkdesignatedbythegeneralmanagerandnewworkdevelopedbytheself.

12、负责与法国母公司的技术交流与转换工作。

ResponsiblefortechnicalexchangeandconversionworkwiththeFrenchparentcompany.

13、负责协助总经理改善与协调内部质量及环境管理体系的有效运行及员工质量与环保意识的提升。

Responsibleforassistingthegeneralmanagertoimproveandcoordinatetheeffectiveoperationoftheinternalqualityandenvironmentalmanagementsystemandtheimprovementofemployeequalityandenvironmentalawareness.

14、协助总经理制订环境方针,确保环境目标、指标和管理方案的制订;

Assistthegeneralmanagerinformulatinganenvironmentalpolicytoensurethedevelopmentofenvironmentalobjectives,indicatorsandmanagementplans

15、协助总经理主持质量与环境的管理评审工作.

Assistthegeneralmanagertopresideoverthemanagementreviewofqualityandenvironment.

任用资格

Qualifications

1、大学本科以上学历,企业管理或机械行业相关专业,有10年以上相关工作经验;

Bachelordegreeorabove,majorinbusinessmanagementormachineryindustry,withmorethan10yearsrelevantworkexperience;

2、工作积极主动、认真负责、善于沟通;为人诚实守信,有良好的职业道德;

Workproactively,conscientiouslyandwithcharinessandresponsibility,begoodatcommunication;behonestandtrustworthy,havegoodprofessionalethics

3、熟悉汽车行业、英语流利、有良好的团队合作精神和团队管理经验。

Familiarwiththeautomotiveindustry,proficientinEnglish,goodteamworkandteammanagementexperience

营运副总经理岗位

篇4：经营运营经理岗位职责任职要求

经营运营经理岗位职责

运营总经理/经营院长规划医疗投资公司的整体运营管理

目前口腔医院的非医务经营管理

有5年以上口腔医院或医美整形医院的运营管理经验

责任心强,职业操守好

全日制本科以上学历,80后为佳

形象端正,团队协作、沟通交流能力强

规划医疗投资公司的整体运营管理

目前口腔医院的非医务经营管理

有5年以上口腔医院或医美整形医院的运营管理经验

责任心强,职业操守好

全日制本科以上学历,80后为佳

形象端正,团队协作、沟通交流能力强

经营运营经理岗位

篇5：资本运营运营经理岗位职责任职要求

资本运营运营经理岗位职责

岗位职责:

1、负责组织撰写相关的各类制度,包括资本运作管理方面的管理流程、规划和制度,并推进制度的实施;

2、建立集团股权管理基础数据库,跟踪和监控各项指标变化,把握集团整体及所属单位的价值区间;

3、参与并购、股权投资的方案设计;

4、参与资本运营的工作组织,负责与券商、会计师、律师、基金等有关机构的沟通协调工作;

5、分析跟踪资本市场动态,结合公司及项目情况,形成资本运作策略,供决策参考;

6、参与资产证券化、权益融资等相关工作;

7、资本对接,总公司和各项目公司的融资和资本运作,寻找适合的投资机构,财务筹划、股权架构设计和后续融资;

8、融资方案制定和条款设计;

9、投资机构关系维护,与投资机构、中介机构建立长期合作关系;

10、按时完成领导交办的各项工作任务。

任职要求:

1、财务、金融、经济等专业全日制本科以上学历,复合型学历背景优先;CPA优先;

2、五年以上投行、券商、基金、天使投资机构工作经验。具有资本运营、重组并购相关工作经验;

3、熟悉投融资项目的运作流程,具备较好的财务量化分析能力;

4、熟悉资本市场及企业洽谈、收购、谈判、合同审核等问题的处理方法;

5、擅长投资分析和尽职调查;具有较扎实的文案功底,具有独立或协助撰写立项报告、可行性研究报告等项目资料的实战经验和能力;

6、有较强的研究分析、组织协调、学习创新能力、沟通和谈判能力、逻辑思维能力和文字写作能力;

7、较强的英文交流、阅读、写作能力,能满足商务应用;

8、对医疗行业投融资有深入理解;

9、有丰富的人脉资源、投资机构资源;

10、熟悉风险投资,熟悉各类金融产品和融资方式。