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娱乐销售经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-02

娱乐销售经理岗位职责

岗位职责】:

1.负责公司媒体项目的推广及销售;

2.进行日常的客户沟通联络和业务拓展工作;

3.进行客户关系管理,整理、维护和分析客户资料;

4.挖掘理解用户需求,组织协调媒体资源;

5.客户的日常洽谈和持续跟进;

6.主要针对文化娱乐类的客户为主。

任职要求】:

1.具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感;

2.热爱销售工作,阳光、青春,有朝气;

3.有清晰的职业生涯规划,目标明确,抗压能力强;

4.3年以上的销售经验,不限行业。

篇2:展示销售经理岗位职责任职要求

展示销售经理岗位职责

职责描述:

职位信息

1、通过各种渠道挖掘潜在重要目标客户,并建立和保持稳定、良好的业务关系;

2、独立开展业务,进行商务谈判

3、市场的开发和维护,挖掘新市场及新客户,完成销售目标;

4、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率;

5、收集和分析市场信息,包括确定市场定位,潜在客户及项目,根据属地市场情况,结合各属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作;

6、定期提交销售计划、报告和项目进度等;

7、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

任职要求:

1、大专以上学历,个人修养好,相貌端正;

2、积极主动,有较好的人际关系,有进取心,有主动服务意识;

3、具有较好的沟通协调能力,具备一定商务礼仪;

4、有良好的团队协作精神;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、学习能力强,具有一定的应变能力,善于与人交际、沟通,普通话标准;

7、具有展览展厅工程活动经验优先;

8、热爱营销行业,处事积极,目标感强,自律性强,能够承担工作压力,愿意接受挑战;

展示销售经理岗位

篇3:照明灯具销售经理岗位职责任职要求

照明灯具销售经理岗位职责

【岗位描述】

1、负责拓展工程(包括道路、桥梁、园林、旅游景区的泛光照明工程项目)的联络、跟进、促成;

2、负责开发商项目的跟进,泛光照明工程的联络和谈判;

我公司业务范围包括:市政工程,文物古建,星级酒店,大型商业综合体,园林景观,道路等泛光照明工程。

任职资格

1、大专以上学历,有行业销售工作经验者优先;

2、能独立开拓销售渠道,完成销售目标;

3、具备出色的公关和沟通能力、市场分析与洞察能力、营销知识和技能;

4、能熟练操作办公软件。

照明灯具销售经理岗位

篇4:置业销售经理岗位职责任职要求

置业销售经理岗位职责

工作职责:

根据公司决策及整体市场营销战略,制定具体的市场推广及销售方案,全面负责市场的开发工作,整体规划统筹代理公司各项具体工作,监督指导项目营销的相应工作,保障市场推广及营销工作的质量和效率。

1.制定项目整体营销计划,分解项目总体及年度营销目标,指导和监督子公司制定计划及其执行情况;

2.对于各项目的总体营销计划、销售价格、销售进度予以审核和把控、对及时跟踪重要销售节点,以保证各项目营销计划的顺利实施;

3.根据营销计划,保持并开拓代理公司的合作关系,达到业务目标;

4.综合考虑市场营销预算、制定具体预算案,降低成本,提高资金利用率;

5.组织相关人员进行培训,并随时进行知识更新。

任职资格:

1.35周岁以下,统招全日制本科及以上学历,985/211学历优先,房地产相关专业;

2.具体5年以上房地产相关行业营销工作经验,有标杆地产经验优先;

3.熟悉房地产营销流程;

4.熟悉华南的房地产市场,具有较强的市场敏锐度,谈判能力,管理能力和综合分析能力;

置业销售经理岗位

篇5:中端销售经理岗位职责任职要求

中端销售经理岗位职责

岗位职责:

1、分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘;

2、将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属;

3、实施新车销售定价的标准和指导准则;

4、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标;

5、为保证客户满意度和忠诚度提供支持,包括处理棘手的客户投诉;

6、持续监督包括但不限于销售量和销售收入以及其它条线目标完成情况;

7、监督销售领域的经销商业绩对比数据;

8、销售人事管理,包括人事需求,招聘、录用等;

9、确定销售部人员的绩效佣金;

10、负责与售后等相关部门的协调工作;

11、组织经常性的销售管理活动;

12、完成领导交代的其它临时性任务。

任职要求:

1、汽车、营销或相关专业大专以上学历,5年以上销售经验,2年以上销售管理经验,有相关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识储备。

2、认同公司和品牌价值观;

3、工作认真,耐心细致,自信,能承受工作压力,较强的责任感与敬业精神;

4、有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等,具有自觉主动性,积极进取,性格开朗且具有团队激励品质;

5、计算机熟练,懂商务礼仪知识。

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