战略商务经理岗位职责任职要求
战略商务经理岗位职责
职责描述:
1.负责对外合作、协调与联络等工作;
2.承担部分项目谈判、引进等商务活动及学术论坛、竞赛等活动的协调与联络。
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上相关岗位工作经验;
2.能够挖掘客户资源,有一定的商务谈判能力以及客户资源;
3.工作积极、热情、主动、责任心强;
4.良好的沟通协调能力,团队合作精神。
战略商务经理岗位
篇2:战略发展部经理岗位职责任职要求
战略发展部经理岗位职责
战略发展部经理广州艾力彼管理顾问有限公司广州艾力彼管理顾问有限公司,艾力彼【战略发展部经理】
1、执行上级下达的工作任务,制定、规划和执行各项市场计划;
2、进行市场细分、拓展和建立有效的客户群(医院客户、企业客户及潜在客户),完成团队目标;
3、负责项目的市场开拓及相关的品牌宣传,建立市场运作体制和维持良好的客户关系;
4、定期对市场进行PDCA【计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和处理(Action)】,以便及时调整市场战略策略和计划,制订预防和纠正措施。
任职资格:
1、本科及以上学历。医疗管理等、营销等相关专业或工作背景;
2、8年以上咨询与医疗行业相关市场经验,具有医疗市场的行业背景
3、有较好的医疗管理知识和市场计划能力,熟练掌握沟通技能;
4、具备良好的语言表达和演讲能力,拥有良好的形象。
战略发展部经理岗位
篇3:战略分析经理岗位职责任职要求
战略分析经理岗位职责
工作职责:
扫描全球移动游戏市场,关注行业前沿动态,探索新的商业模式和机会;
持续关注移动游戏的研发、发行、运营等模块,监测竞争对手动态,输出分析报告,为移动游戏业务策略制定及投资方向提供决策支持;
结合行业发展及经营策略,分析、拟定公司移动游戏业务发展战略及产品布局;
跟踪移动游戏业务线发展,对相关产品、用户、商业数据进行高质量、多维度的分析,结合敏锐的市场洞察,分析与评估公司移动游戏各板块业务,为管理层和一线项目团队输出策略建议;
协助管理层推动业务策略的制定、落地执行和业务结果的达成。
任职要求:
热爱游戏行业,愿意长期从事游戏行业的战略规划和商业分析工作;
本科以上学历或其他高级学位拥有者(如:MBA等);
中文和英文流利,掌握其他外语尤佳(如:日语、韩语、西班牙语等);
4年以上领先咨询公司、游戏/互联网/高科技企业的战略规划工作经验;
优秀的分析及解决问题能力;
具备职业激情和创业精神,以及出色的团队合作精神;
出色的PPT撰写、Excel建模能力和演讲汇报能力;
资深游戏玩家优先;
战略分析经理岗位
篇4:战略客户销售经理岗位职责任职要求
战略客户销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责集团重点客户维护以及开拓,独立完成渠道或平台进行招商,完成集团下达销售目标:
2、根据市场营销策略,合理策划市场下手,提成产品的事认可度,扩大产品市场占有率;
3、完善客户资料,销售合同签订以及货款管控:
4、客情维护、关键客户重要信息提报,在建或待建的大型工程及公权单位业务跟进,对市场有敏锐洞察力;
5、工程总包,场内物流,维保整包项目推进及维护。
任职要求:
1、大专也上学历,2年以上大客户销售工作经验;
2、具有较强的市场策划能力和信息分析能力;
3、对渠道销售,公关及促销有全面的了解;
4、具有良好的职业道德和市场开拓能力,具备强烈的责任感和良好敬业精神;
5、具备优秀的商务谈判能力和抗压力。
战略客户销售经理岗位
篇5:战略发展副总经理岗位职责任职要求
战略发展副总经理岗位职责
职责描述:
1.组织制定、实施公司中长期战略发展规划和年度经营计划;
2.组织制定公司战略管理制度与流程体系,并定期进行评估、调整与完善;
3.组织收集公司现有及准备进入的相关业务领域所涉及的经济、市场等相关信息资料,定期提交行业研究与战略分析报告,为公司高层决策提供参考依据;
4.承担公司重大战略研究课题,组织完成专项课题分析报告;
5.负责寻找公司新的投资与发展机会,负责公司战略重点业务的项目立项、可行性论证、项目评估、项目投放及贷后管理等工作;
6.负责协助公司高层开展业务管理工作,包括但不限于准入行业研究与分析、新渠道和机构合作、业务流程设计与管理、业务产品开发、业务绩效管理;
7.负责全面统筹部门日常管理工作;
8.负责完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1.国家211工程院校全日制硕士研究生及以上学历,具有硕士学位;
2.企业管理、经济、金融、投资等相关专业。
3.十年以上金融行业上市公司、跨国企业、咨询公司等大型企业战略规划、资本运作、企业管理等相关工作经验,其中至少三年以上为管理岗位;
4.具有丰富的银行、金融、投资顾问公司实际工作经验,熟悉中外金融系统运作,有与证券、基金、保险、银行等金融机构合作经验;
5.熟悉金融市场规律政策法规,熟悉国有企业战略规划和分析工作或熟悉租赁行业业务管理工作;
6.熟悉战略管理理论,掌握资本运作知识,精通各种战略分析模型;
7.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
8.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
9.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
战略发展副总经理岗位