助理测评顾问岗位职责任职要求
编辑:制度大全2020-09-01
助理测评顾问岗位职责
岗位职责:
1.参与或主持项目的设计、实施,确保项目交付的质量;
2.参与服务、产品的研发及包装,行业前沿的跟踪;
3.协同销售进行需求和商机的发掘;
4.在项目中维系客户关系,适时挖掘商机、拓展需求。
任职要求:
1、学历要求:985/211大学本科及以上学历;
2、专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;
3、具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。
4、熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件;
助理测评顾问岗位
篇2:测评高级顾问岗位职责
高级测评顾问世界薪酬协会中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智工作职责:
1)担任人才测评项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理,负责测评工具的开发和应用,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;
2)设计人才测评项目实施方案,深度把握客户需求,带领项目组高效执行项目方案;
3)能够参与咨询项目商务工作,跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作。
任职要求:
1)学历要求:985/211大学本科及以上学历;
2)专业要求:心理学、人力资源管理等相关专业优先;了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能;具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;
3)工作经历(符合以下条件之一)
3年以上咨询公司项目经验;独立操作过3个及以上人才测评项目;
3年以上企业同等岗位管理工作经验。
4)具有优秀的沟通表达能力,能善于处理各种复杂关系。
5)熟悉PPT、EXCEL等常用办公软件。