采购技术岗位职责任职要求

篇2：技术管理项目采购等储培生职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

入职前半年作为储培生培养，半年后结合试用表现及所学专业正式定岗。

任职要求：

1.机械工程、电气工程、制冷暖通、电力电子、热能与动力工程、材料科学与工程、计算机科学与技术、财务管理、工商管理、市场营销、商务英语等专业2019届应届毕业生；

2.成绩优秀，英语水平达到CET-4（项目、市场类需CET-6）；

3.吃苦耐劳，能适应短期出差。

工资待遇：

本科生：试用期4000-6500元/月，转正后年收入5-7万元。

研究生：试用期6000-8500元/月，转正后年收入7-10万元。

英才计划（董事长助理方向）：试用期10000元/月，转正后10000-13000元/月。

篇3：采购技术质量认证主任工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、制定汽车电子相关产品采购的质量标准和流程，梳理汽车电子物料的规格和质量标准，引入并建立汽车电子类物料的供应商资源池（含IC、元器件、连接器、线缆、PCB、Sensor、结构件、辅料、配套部件等）。

2、负责制定汽车电子产品类物料的技术质量业务规划（包括编码全生命周期的管理、物料组合管理、归一化、路标库和优选库的动态管理等），支撑产品开发需求和物料专家团的物料族采购策略，为物料降成本目标达成提供技术手段支撑。

3、承担汽车电子物料技术质量问题的攻关工作，推行行业标准和先进方法、最佳实践，组织优化业务流程。制定供应商早期介入项目的规划，进行供应商新产品、新技术、新材料的研究和导入，挖掘并锁定供应商优质资源，构建产品差异化竞争力，缩短产品上市时间。

4、达成产品目标成本，构建产品的可采购性。在本领域的能力提升上做出贡献。

任职要求：

业务技能要求：

具备质量分析和改进的技能，有解决严重质量问题的能力。

专业知识要求：

熟悉物料技术特性、应用知识、过程质量控制和制造工艺知识，获得ISO9001/CSR/网络安全等体系认证资格证书，能独立进行供应商质量体系审核。

篇4：技术采购主管岗位职责任职要求

技术采购主管岗位职责

1、负责与新能源车辆的选型及采购推荐,商务谈判。

2、客户需求挖掘与整理:参与客户的沟通过程,并准确掌握客户需求、公司优点,抓住需求点,挖掘潜在客户市场。

3、将客户需求向整车厂的汇总与传递:负责将市场客户对车的性能及技术的需求传递给主机厂。

4、积极反馈客户使用中的各类问题,提出合理建议与意见,促使流程与服务的优质化。

5、竞争对手产品技术分析与对比。

6、必要时为客户提供现场技术支持,以及培训服务。

7、客户与整车厂的沟通桥梁,将客户需求反馈给整车厂,并协调。

8、产品推介:就掌握的客户需求、公司特点,参与产品推介PPT制作。

9、技术标书的制定:负责对新能源车需要参与投标的车型制定技术标书。

10、完成上级领导交办的其它工作。

技术采购主管岗位

篇5：采购技术员岗位职责任职要求

采购技术员岗位职责

采购技术员广州金霸建材股份有限公司广州金霸建材股份有限公司,金霸1.熟悉钣金加工,对钣金加工的工艺流程有一定的了解,有钣金相关的公司工作经验;

2.熟悉CAD软件,能进行数据测量,面积核算等基本的操作;

3.熟悉办公软件使用,整理外协数据、对账。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.男女不限,年龄25-45岁;

3.有较好的沟通协调能力,需要负责公司设计与外协厂的技术工艺衔接;

4.有技术工艺部或者车间实习者优先。

采购技术员岗位