p2p经理岗位职责任职要求

篇2：p2p财富经理岗位职责任职要求

p2p财富经理岗位职责

P2财富中心总经理分公司总城市总职责描述:

1、根据公司总部整体发展战略规划,制定财富中心发展规划;

2、负责组建、管理分公司团队,确保财富中心人员及业绩目标达成;

3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场;

4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务;

5、定期组织各种培训,使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能,以便更好地服务高端客户。

任职要求:

1、本科以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑;

2、10年以上金融领域工作经验,5年以上营销管理经验,现任银行、证券、信托、基金公司、第三方理财等金融机构总经理以上级别优先考虑;

3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力;

4、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长;

5、具有基金从业资格,CFP、CFA等专业资质以上者优先考虑。

6、有用人决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通。主板上市公司旗下的金融集团;我们专注金融领域专业金融猎头机构,长期为金融机构提供金融人才服务,为金融人才量身定制职业发展未来,是您职业生涯的好帮手。我们核心团队成员在金融行业从业15年以上,或从事金融猎头十多年,或从事金融集团HRD八年以上,我们长期招聘金融行业各方面的中高端人才,服务于世界五百强、全球知名金融机构、上市公司、国资控股,百强企业等大型金融集团,如果您身边有朋友要找金融行业工作的,可以帮忙推荐,我们愿意把我的利益与大家,长期合作。职责描述:

1、根据公司总部整体发展战略规划,制定财富中心发展规划;

2、负责组建、管理分公司团队,确保财富中心人员及业绩目标达成;

3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场;

4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务;

5、定期组织各种培训,使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能,以便更好地服务高端客户。

任职要求:

1、本科以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑;

2、10年以上金融领域工作经验,5年以上营销管理经验,现任银行、证券、信托、基金公司、第三方理财等金融机构总经理以上级别优先考虑;

3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力;

4、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长;

5、具有基金从业资格,CFP、CFA等专业资质以上者优先考虑。

6、有用人决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通。

篇3：P2P理财经理岗位职责任职要求

P2P理财经理岗位职责

P2P投资理财经理泰然上海泰然投资控股有限公司1、负责开拓中、高端客户,为客户提供专业的投资理财服务,根据客户需要为其合理配置资产;

2、完成公司制定的销售计划,达成业绩指标;

3、多渠道多方式开展业务;

4、高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务;

5、热烈欢迎银行,券商及其他金融机构从业人员投递简历任职资格:

任职要求:

1、专科及以上学历,金融类、经济类相关专业优先考虑;

2、具有2年以上金融行业从业经验,1年以上销售团队管理经验。具有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者、社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先;

3、了解理财市场,具备丰富的金融专业知识;

4、有责任感,做人要正气、诚信,工作要敏捷、干练,立志于长期从事金融行业;

5、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力及统筹规划能力;

6、条件优越者可放宽条件,如具有同业经验者可优先考虑;

福利优厚:五险一金+节假日福利+带薪年假+年终分红

培训:入职培训+基础管理培训+管理能力提升培训

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篇4：p2p大客户经理岗位职责任职要求

p2p大客户经理岗位职责

岗位职责:

1、负责寻找、挖掘与维护各类金融机构融资渠道包括银行、信托、保理、P2P、小贷公司等多种金融机构,整合相关资源,引入外部资金;

2、设计合作模式,对公司业务发展进行融资支持;

3、负责资金渠道的具体对接工作,与其建立良好的合作关系,直至项目结束,确保项目的稳步运营;

4、维护老的客户,同时不断开发新的客户资源,以销售目标和结果为导向;

5、收集与分析金融资本市场信息,协助建立并完善公司的外部资金合作,建立顺畅的融资渠道;

6、追踪行业发展动态,根据市场情况进行金融业务的创新及渠道引入;

7、领导交给的其他临时性工作。

任职条件:

1、大专以上学历;

2、2年以上互联网金融从业经验,有小贷、保理、P2P工作经验和相关的客户资源优先考虑;

3、性格外向,善于与人交流,积极乐观的工作态度,富有亲和力和团队精神;热爱销售事业,良好抗压能力,有强烈的赚钱欲望的热血青年;

4、拥有良好的学习能力和沟通能力,较强的政策理解能力、综合分析能力、组织协调能力;

5、基本金融知识,相关证书资质,熟练试用Office。

篇5：团队经理P2P岗位职责任职要求

团队经理P2P岗位职责

岗位职责:

1)负责团队的的建设管理工作;

2)负责带领整个团队达成业绩目标;

3)负责各类营销渠道的开拓、维护工作;

4)贯彻公司和财富事业部各项制度规定;

5)有效执行公司制定的销售计划和策略,达成公司制定业绩目标;

6)增加团队的准意向客户数量,对客户资源进行准确定位,协助员工洽谈客户,将意向客户转化为成交客户;

任职要求:

1)大专以上学历,有金融行业从业经验;

2)有基金、信托产品销售管理经验经验优先;

3)有大客户销售经验优先;

4)有P2P行业创新产品销售管理经验优先;

5)有金融行业团队管理经验,有基金产品客户资源;

6)手中有成熟团队有资源优先考虑