商业地产打卡考勤制度

篇2：工程部考勤管理制度

　　工程部考勤管理制度

　　为了加强工程部劳动纪律，特制定以下考勤管理制度：

　　1、严格按照公司有关劳动纪律规定执行，按时上下班，不迟到、不早退。

　　2、严格遵守公司考勤制度，上下班由考勤管理人员考勤确认。

　　3、请假3天以内(包括3天)由工程部负责人批准，并办理请假手续，请假一天(有假条)扣请假人员5元;口头请假未办理请假手续，请假一天扣请假人员10元;无故缺勤一天，扣缺勤人员20元。

　　4、请假3天以上须由工程部负责人同意并经分管领导批准后方可。

　　5、上班期间，如有个人紧急事情需处理，请假2小时以内免于处罚，超过两小时按半天计(有假条扣2.5元，无假条扣5元)，超过半天按全天计;如不请假，迟到、早退两小时内每次扣5元，超过两小时按半天计，每次扣10元;超过半天按全天计，每次扣20元。

　　6、因工作原因缺勤，经工程部负责人同意后，免于处罚。

　　7、请假手续应及时交给考勤管理人员，考勤管理人员月底对本月考勤情况进行汇总、公布。

　　8、考勤时间：上午8：00～8：05，下午17：20～17：30考勤管理人：宋慧敏9、本制度自下发之日起执行。

篇3：考勤值班制度

考勤值班制度

　　1、严格执行轮流值班和领导干部带班制度。

　　2、值班人员要恪尽职守，不得空岗、脱岗，并做好值班记录。

　　3、建立考勤登记本，由办公室做好日常点名和夜间考勤记录。

　　4、考勤登记要实事求是，严肃公正。考勤情况及时报告主要领导及分管领导，对迟到、旷工者进行经济处罚，迟到一次罚款10元，旷工一天罚款40元。夜间值班实行本人签名制度，签到表为考勤依据，带班领导缺勤一次罚款100元，其他值班人员缺勤一次罚款30元。乡党委政府中心工作期间翻倍执行。

　　5、坚持上班点名与平时抽查相结合，点名或查岗未到者视为旷工;点名一小时内“消号”者视为迟到，超过一小时视为旷工。

　　6、因事、因病不能上班必须请假。请假三天以内(不含三天)由分管书记批准;请假三天以上者(含三天)必须经书记或乡长批准。领导班子成员请假由主要领导批准。请假后，要及时告知办公室做好记录，否则视为旷工。请假期满要及时销假。

一、值班时间、地点安排

　　县政府办公室政务值班实行24小时值班制。值班时间为：每周星期一至星期五12:00—14:30和17:30—次日8:00，双休日及节假日上午8:00—次日8:00。白天值班地点在总值班室，22:00—次日8:00值班地点在办公大楼一楼夜间值班室。

二、值班人员安排

　　政府办公室(含法制办公室)除机要科人员、水电工、在岗司机、女性工作人员外，其他人员统一参与政务值班。为确保有紧急事项时能迅速联系上办公室每位人员，办公室每位工作人员必须确保通讯工具24小时畅通。

三、值班排班安排

　　正常上班时间，每天安排1人值班，负责12:00—14:30和17:30—次日8:00的值班工作。双休日及节假日期间，每天安排2人值班，其中1人带班，负责22:00—次日8:00的值班工作;值班员1人，负责8:00—22:00的值班工作。总值班室每月按正常工作日时间值班和节假日时间值班，依次进行轮流排班，并将值班安排表提前发到每位值班人员手中。值班人员要记住各自值班时间，政府总值班室不另行通知。值班人员如因特殊情况换班后，必须提前告知总值班室，下次排班仍按原顺序安排。

四、值班人员职责

　　(一)负责及时接传电话、发放通知，保证政令畅通。

　　(二)负责热情、细致、周密地做好公务接洽和来访人员接待;

　　(三)负责处理紧急公务、突发事件、做好值班记录;重要事项(包括突发性事件)严格按程序及时报告带班领导或办公室领导、县政府领导，并按领导批示的要求认真办理。

　　(四)完成县政府领导和办公室领导临时交办的各项工作。

　　(五)负责值班室环境卫生，做好值班交接工作。

　　(六)协助保卫科、门卫做好机关安全保障工作。

五、严格值班纪律

　　(一)值班人员必须提前10分钟到达值班室。

　　(二)坚守岗位，坚持坐班，不准迟到、早退、脱岗、漏岗，不准请非本办干部代班，严禁将值班电话呼叫转移。特殊情况需调班的，须报分管主任批准后自行协商调班，并报政府总值班室登记备案。

　　(三)不准闲杂人员进入夜间值班室，非值班人员不得在夜间值班室留宿。

　　(四)不准用值班电话打与工作无关的'电话。

　　(五)值班室杜绝任何形式的娱乐活动。

　　(六)脱岗、漏岗、未在值班室坐班以及将值班电话呼叫转移的，视同缺勤一次。对值班人员违反纪律而贻误工作的，严肃追究值班人员责任。

　　(七)由办公室主任或分管副主任、纪检组、总值班室联合对值班情况进行不定期检查、抽查。

篇4：监理考勤管理制度

监理考勤管理制度

一、工作时间规定：

　　1、根据工程管理的特殊性，工作时间可灵活调整;

　　2、连续工作后须保证休息时间;

　　3、项目总监(或其代表)进场后七天内制订作息时间计划;

　　4、作息时间计划必须经工程部审批;

　　5、每周上班时间不得少于6天。

二、一周出勤计划：

　　1、项目总监(或其代表)根据工作计划制订本周轮休计划;

　　2、轮休计划尽量考虑在周六、周日安排轮休;

　　3、若周六、周日无法安排轮休，须根据工程进展集中安排休息;

　　4、轮休计划在每周一晨会制订。

三、考勤抽查点：

　　1、抽查点：员工自我考勤、监理日志、晨会、巡视记录、监理资料;

　　2、从抽查点核实考勤的真实性。

四、员工自我考勤：

　　1、监理机构成员如实填写《员工自我考勤表》;

　　2、《员工自我考勤表》报项目总监(或其代表)审核;

　　3、审核后的《员工自我考勤表》月底报工程部。

五、监理日志抽查：

　　1、日记填写是否连续;

　　2、日记内容是否与其它抽查点相符;

　　3、日记内容是否真实。

六、晨会签到表抽查：

　　1、项目总监(或其代表)组织晨会签到;

　　2、因值班轮休未签到，由项目总监(或其代表)备注说明;

　　3、晨会签到表月底报工程部。

七、监理资料抽查：

　　1、工程部考核前查阅现场监理资料;

　　2、涉及考勤考核的.监理资料;

　　3、监理函件;

　　4、监理工程师通知;

　　5、会议纪要;

　　6、其它资料。

八、迟到、早退、旷工：

　　1、上班迟于作息时间计划中上班时间为迟到;

　　2、下班早于作息时间计划中下班时间为早退;

　　3、旷工：

　　a、未经项目总监(或其代表)批准，监理人员离开工地现场;

　　b、未经项目总监(或其代表)批准，迟到、早退时间超过1小时;

　　c、未经项目总监(或其代表)批假不上班;

　　d、未向工程部按时销假;

　　e、未向工程部办理延假手续，不上班;

　　f、项目总监(或其代表)负责对迟到、早退、旷工进行监督。

篇5：小学考勤规章制度

小学考勤规章制度

　　为了维护学校的正常教学和工作秩序，保证教学任务的`顺利完成，结合我校实际，特制定考勤制度如下：

　　1、考勤形式：每日两次，本人手签为凭。

　　2、考勤时间：第一次，上午到校;第二次下午离校。

　　3、教师月考勤规定：

　　(1)教师在上班时间内，因特殊情况需暂时离校时，不论-公、私事应及时向校长室通报并在保安处做好填写离校记录，回来做好回校记录，不能经常，也不得影响任何功课。

　　(2)病(事)假、生育假、丧假严格按照区教育局文件精神执行，呈报上级备案或审批。

　　(3)月考勤奖在结构工资中确定200元。迟到或早退不超过三次，迟到四次记一天缺勤，扣30元，依此类推。上午考勤9：00以后到校的，当4次迟到处理，上班(下班)未签到按迟到或早退处理。

　　(4)病假每天扣10元，事假每天扣30元。(如需安排代课，代课费由请假者本人支付，在其结构工资的考勤工资中扣取;病假以病历为依据或区级、区级以上医院证明。)

　　(5)值日值周迟到，每次扣10元。上课中经常离岗、玩手机三次视为旷课一节，扣30元，超过三次视为旷工一天，扣100元。

　　(6)未经教导处批准而私自调课，一旦发现，扣除主调课人月结构工资50元;因私自调课导致无人上课，影响正常的教学秩序，扣除双方月结构工资100元。

　　(7)教职工因病、因事请假，应提早半日(特殊情况除外)，先办理请假手续，填写请假审批表，然后再到教导主任处办理调课手续，请假条由校长室存入教师个人档案。若无办理请假手续，按旷工扣除月考勤奖。

　　(8)病、事假累计15天以上(包括15天)不发当月结构工资。

　　(9)由教育部门、学校组织的有关政治和业务学习，参加教(科)研、公益活动等一般不予准假。可急需请假的，按病(事)假论处(特殊原因除外)，如会议、学习、活动不到半个工作日，按请假半个工作日计算;会议、学习、活动迟到按迟到论处。在工作期间需要安排其它培训、学习的，需经校长室批准同意。

　　(10)全学年考勤汇总后记入业务考绩档案，作为学年度考核、评先、评优、晋职的重要依据之一。

　　(11)本考勤制度20xx年2月开始实施。