知识产权精英岗位职责任职要求
知识产权精英岗位职责
岗位职责:
1、结合客户发展情况为客户提供品牌保护方案;
2、维护客户关系、为客户提供品牌使用建议;
3、完成部门每月制定的销售任务;
4、整理客户资料,新客户的开发维护;
5、协助部门经理指导新员工工作。
任职要求:
1、有一年以上知识产权营销工作经验或两年以上销售行业工作经验;
2、本科及以上学历,市场营销、法学专业优先;
3、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;
4、思维严谨,思路清晰;
5、执行力强、有较强的抗压能力;
6、善于学习,掌握电脑基本操作。
{~CQ2006CQ~}
知识产权精英岗位
篇2:知识产权风险管理主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、建立并完善公司知识产权管理体系,并推进实施;
2、负责公司知识产权各项工作的审查、监督、专利检索和分析,包括专利性、专利侵权检索分析和专利规避分析等;
3、知识产权风险管理,包括研发、技术合作、产品销售、展会宣传和对外贸易等的风险管理;
4、协调内外部相关部门及机构,处理知识产权纠纷问题;
5、对公司知识产权的相关文档、档案负有保密责任。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科背景;生物医药、高分子材料、机械或相关专业;
2、3年以上工作经历,熟悉专利基础知识、商标权等知识产权的相关法律法规;3、具备专利检索与分析技能,有专利代理人资格证书或从业经验的优先考虑;
4、具有熟练的英语阅读能力,良好的沟通能力;
5、性格沉稳,能长期、稳定服务于本岗位。
篇3:高级知识产权工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、负责IT专业领域的重要专利包管理,从专利规划,申请布局,授权应用等全流程提供专业服务;
2、负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审,承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作;
3、负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩;
4、负责媒体领域重要专利资产的识别和管理,参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。
任职要求:
业务技能要求:
1、具备良好的技术理解力、良好的沟通表达能力,能有效抓住技术关键点,提升专利质量;
2、英语能力作为工作语言;
专业知识要求:
1、具备IT核心技术领域的产品和技术的知识,并对相关领域行业发展有一定的认识和了解;
2、熟知中国专利申请,对海外专利申请有一定的了解和认识;