迪拜招聘岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

迪拜招聘岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-24

迪拜招聘岗位职责

职责描述:

高薪聘请多种岗位,凭借多年的出国经验,成功向境外派遣务工人员五千多名,得到用工方务工人员的一致好评,公司承诺,所有用工信息真实,办理不成功不收取任何费用。

合作国家:澳大利亚、加拿大、新西兰、以色列、德国、法国、日本、澳门、迪拜、沙特、科威特、韩国、马尔代夫、斯里兰卡、俄罗斯、柬埔寨、泰国、菲律宾、乌斯别克斯坦、阿尔及利亚、印尼、马来西亚等国家均可安排到你满意的国家工作!!

合作国家工种:(建筑类、商务类、管理类、路桥类、炼油厂、港囗建设、工厂类、养殖场、农场类)

任职要求:

迪拜招聘岗位

篇2:保后管理岗位职责任职要求

保后管理岗位职责

总公司-信用保证保险保后管理岗诚泰财产保险股份有限公司诚泰财产保险股份有限公司,诚泰主要职责:

1.负责公司信保业务的保后管理、逾期管理、理赔及追偿管理工作;

2.负责制定风险预警及理赔追偿制度,做好风险处置工作;

3.负责检查、考核、监督、培训各省级分支机构保后管理;

4.负责风险分析、资产保全、催收等监督管理工作;

5.其他需要负责的事宜。

任职条件:

1.全日制本科及以上学历;

2.年龄25周岁以上;

3.金融、财务、管理等相关专业;

4.具有2年以上银行贷后/信用保证保险保后检查管理工作经验;

5.具有规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和较强的执行能力;

6.思维严谨,思想活跃,敢于创新,有很强事业心和敬业精神;

7.为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。

保后管理岗位

篇3:企划内勤岗位职责任职要求

企划内勤岗位职责

工作职责:

1、营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现;

2、激励费合理规划与使用,优化投产结构;

3、大型营销会议的整体策划、组织、实施;

4、总公司营销激励活动的配合方案的策划、宣导、组织和兑现;

5、建立机构竞赛活动策划案档案及完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制一本(含)以上学历,市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先;

2、较强的追踪及分析解决问题能力,思维开放,有敏锐的洞察力,沟通能力较强,

熟悉OFFICE各项软件及相关业务系统操作;

3、较强的组织策划能力、数据分析能力及报告撰写能力;

2、形象端正,具有良好的个人素养、学习能力、职业操守和敬业精神;

5、团队合作意识强,工作热情高。

加入我们,你将拥有:

*世界50强企业大平台+正式内勤编制(签订正式劳动合同)

*完善的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

*全方位培训体系:指导人一对一辅导,NEO新人培训,在岗培训,app移动课程,平安大学(保险行业的黄埔军校);

*体贴的员工关怀:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等。

*理想的工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

应聘流程:

投递简历->测评->面试(3轮)->体检->入职

世界这么大,来这里就对了!诚邀您加入平安人寿深圳分公司!

企划内勤岗位

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有