电厂工程师岗位职责任职要求

篇2：电厂分厂专责工程师岗位安全职责

分厂专责工程师岗位安全职责

1、负责本分厂安全技术方面的工作。

2、经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项规章制度技术管理工作。

3、根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或修改意见经审批后监督实施。

4、负责编制设备大修，非标准检修，更改工程、新技术、新工艺安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导。检查班组技术员编制分项检修项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

5、参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

6、负责本分厂的安全技术培训、规程制度的学习和考试工作。

7、负责填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

篇3：电厂运行副总工程师岗位安全职责

1、协助总工程师，承担分管工作的安全职责。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。

3、组织编制年度“两措”计划，审批非标准运行方式、重大试验项目的安全技术措施。

4、负责组织编制并审批现场运行规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。

5、参加并协助生产副厂长召开好每月一次的安全情况分析会和不定期的安全生产碰头会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。

6、负责组织岗位技术培训，安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作；主持全厂性的反事故演习。

7、参加安全大检查；经常深入生产现场、检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大技术问题。

8、按照《电业生产事故调查规程》规定，参加或主持有关事故的调查处理。

篇4：电厂分厂专责工程师岗位安全职责

1、负责本分厂安全技术方面的工作。

2、经常深入现场、班组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导班组做好各项规章制度技术管理工作。

3、根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或修改意见经审批后监督实施。

4、负责编制设备大修,非标准检修,更改工程、新技术、新工艺安全技术组织措施,经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底,并布置、指导。检查班组技术员编制分项检修项目的安全措施和交底工作,认真履行设备检修验收职责。组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

5、参加安全大检查和专业性安全检查,审阅班组的安全技术台帐,并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

6、负责本分厂的安全技术培训、规程制度的学习和考试工作。

7、负责填写上报本专业范围内的事故报告,对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。

篇5：300MW火力发电厂企业经理总工程师岗位规范

1范围

本规范规定了总工程师岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于总工程师工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1组织和指导生产运行和检修维护,决定设备运行方式,完成调度任务和负荷曲线,降低标煤单价。

2.1.2协助生产副总经理组织编制全公司年度大小修、更改等各项计划,根据年度计划,组织有关部、室,实施并完成设备大修、小修、更改工程计划及安排、反措、科技、环保、节能等计划,完成率达到考核标准。

2.1.3指导各项技术监督工作,达到法规和专业规程规定的标准。

2.1.4指导计划、标准化、节能、环保、科技档案等专业技术工作,保证上述工作分别达到专业等级标准,不断提高专业管理水平。

2.1.5采取有效措施,降低煤耗、厂用电率及大宗材料消耗。不断降低生产成本,提高经济效益,各项技术经济指标达到考核标准。

2.1.6领导公司科技工作,组织科技人员,开展科研攻关活动,推动科技进步,推广和运用新工艺、新技术,提高自动化水平和劳动生产率,运用科学技术,不断改善员工的劳动条件。

2.1.7运用各种形式,提高员工技术、文化素质,建设“四有”员工队伍,组织运行系统和公司性的反事故演习,并给予评价。

2.1.8指导科技档案工作,提高档案管理水平和档案利用率,发挥档案的作用,为安全生产,提高效益服务。

2.1.9搞好公司生产技术管理,健全和完善技术管理基础工作。

2.1.10审查重大设备改进、科学试验、工程项目的各种设计、技术方案,审查批准企业技术标准,重大技术改进报局审批,审批各种技术经济定额。

2.1.11参加每天的生产调会和其他生产行政会议,部署指挥生产技术工作。

2.1.12负责完成总经理(生产副总经理)交办的临时工作任务。

2.1.13巩固发展安全文明生产“双达标”成果,争创一流发电企业。

2.1.14负责科技人员的培养,组织科技人员继续工程教育学习,以适应技术不断更新需要。

2.1.15遵守国家标准化法、档案法、专利法及有关规定、法令。

2.2工作关系

2.2.1在总经理的领导下,负责全公司的生产技术工作。协助各副总经理完成各项有关技术方面的工作任务。

2.2.2指导全厂技术工作,是全厂生产技术方面的领导。

2.3文明办公要求

2.3.1坚守岗位,遵守公司各项规章制度。

2.3.2谦虚诚恳,团结同志。

2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。

2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。

2.3.5按规定着装和佩带工作标志。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。

3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守,开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1熟悉技术管理和质量管理的系统理论和方法。

3.2.2熟悉质量工程学理论和国标《质量管理和质量保证》、《工业产品质量责任条例》。

3.2.3熟悉公司生产工艺流程和主要设备构造、维护、检修及安全技术的系统理论。

3.2.4熟悉国家关于企业技术进步、基本建设和技术改造的各项技术经济指标的设定依据。

3.2.5熟悉检测技术、计算机技术及其在本公司中的应用。

3.2.6熟悉科技体制改革理论及其依据。

3.3政策法规知识

3.3.1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《*全民所有制工业企业基层组织工作条例》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国审计条例》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《国营企业成本管理条例》、《中华人民共和国劳动法》。

3.3.2掌握《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》各项有关电力生产的技术标准。

3.4技能要求

3.4.1主持技术管理、科研、新产品开发、科技攻关及技术改造等工作。

3.4.2组织审定技术进步、技术革新、科研、技术开发规划以及基本建设和技术改造方案。

3.4.3组织审定技术标准、技术规程和技术管理制度。

3.4.4审定重大技术进步成果、创造发明、技术申报及制订技术文件。

3.4.5主持重点科技项目攻关,组织开展合理化建议、技术革新、QC小组等活动。

3.4.6主持公司工序控制,并开展工序控制的专题研究。

3.4.7组织智力开发和科技交流,对科技人员的选拔、培训、考核、晋升、奖惩和调配提出建议。

3.4.8组织开展技术课题选择、技术情报收集、技术预测、技术评估、技术评价及技术开发。

3.4.9主持创优质产品和创质量管理奖活动。

3.4.10组织公司的质量审核并参加同行业的质量诊断。

3.5任职资格

3.5.1文化程度。电力工程类或管理类本科及以上学历。

3.5.2工作经历。具有电力生产、管理10年及以上实际工作经历。

3.5.3专业技术资格。具有工程序列高级及以上专业技术职务。

3.5.4身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。