个险部经理岗位职责任职要求

篇2：高校合作经理岗位职责任职要求

高校合作经理岗位职责

岗位职责

1、熟悉企业与院校之间人才招聘、培训、输送的校企合作模式,熟悉渠道业务操作流程;

2、具备商务谈判的能力,具有院校合作谈判的经验及能力;

3、有一定的文字功底,能够根据院校合作项目开展情况,策划编写合作方案及合作协议等;

4、具备较强的组织能力,表达能力,能够深入院校做招聘宣讲、培训,开发校企合作项目拓展业务的能力;

任职要求:

1、本科及以上学历,校企合作人才招聘3年以上经验;

2、熟练掌握常用办公软件;

3、形象得体,具有培训、主持能力优先;

4、熟悉大专/本科院校市场,具有相应的院校渠道资源者优先。岗位职责

1、熟悉企业与院校之间人才招聘、培训、输送的校企合作模式,熟悉渠道业务操作流程;

2、具备商务谈判的能力,具有院校合作谈判的经验及能力;

3、有一定的文字功底,能够根据院校合作项目开展情况,策划编写合作方案及合作协议等;

4、具备较强的组织能力,表达能力,能够深入院校做招聘宣讲、培训,开发校企合作项目拓展业务的能力;

任职要求:

1、本科及以上学历,校企合作人才招聘3年以上经验;

2、熟练掌握常用办公软件;

3、形象得体,具有培训、主持能力优先;

4、熟悉大专/本科院校市场,具有相应的院校渠道资源者优先。

高校合作经理岗位

篇3：高端会所经理岗位职责任职要求

高端会所经理岗位职责

工作职责

1、全面统管公司经营工作,完成公司年度业绩目标;

2、根据公司战略规划,完善和优化管理制度、业务流程,及运营标准等内控管理体系;

3、负责参与制定奥特美公司的经营发展战略、远景规划和近期目标;

4、负责了解会所管理及相关行业的发展趋势,不断创新或引进新产品,新设备、新项目,为奥特美公司的良性扩张发展奠定基础;

5、负责完善奥特美公司整体的流程和规章制度,及时进行组织流程的优化调整;

6、负责管辖团队的组建、培训及考核,做好人才梯队建设,为公司发展输出培养管理及专业技术人员;

7、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益;

8、完成其他董事长安排的工作。

工作要求

1、本科及以上学历,酒店管理、体育管理等相关专业。有大型社区配套康体中心或星级酒店康体会所总部管理经历,有同岗位五年以上工作管理经验;

2、熟悉管理公司各部岗位业务知识,了解各部门操作流程与岗位职责;

3、具备出色的团队领导力、资源调配、判断决策、组织协调能力及一定的战略规划能力。

4、具有强烈的成本意识及客户服务意识。工作职责

1、全面统管公司经营工作,完成公司年度业绩目标;

2、根据公司战略规划,完善和优化管理制度、业务流程,及运营标准等内控管理体系;

3、负责参与制定奥特美公司的经营发展战略、远景规划和近期目标;

4、负责了解会所管理及相关行业的发展趋势,不断创新或引进新产品,新设备、新项目,为奥特美公司的良性扩张发展奠定基础;

5、负责完善奥特美公司整体的流程和规章制度,及时进行组织流程的优化调整;

6、负责管辖团队的组建、培训及考核,做好人才梯队建设,为公司发展输出培养管理及专业技术人员;

7、强化企业文化建设,树立全员品牌意识、营销意识、服务观念,维护企业利益;

8、完成其他董事长安排的工作。

工作要求

1、本科及以上学历,酒店管理、体育管理等相关专业。有大型社区配套康体中心或星级酒店康体会所总部管理经历,有同岗位五年以上工作管理经验;

2、熟悉管理公司各部岗位业务知识,了解各部门操作流程与岗位职责;

3、具备出色的团队领导力、资源调配、判断决策、组织协调能力及一定的战略规划能力。

4、具有强烈的成本意识及客户服务意识。

高端会所经理岗位

篇4：分中心总经理岗位职责任职要求

分中心总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司总部整体发展战略规划,制定分中心发展规划;

2、负责组建、管理分公司团队,确保分公司人员及业绩目标达成;每月团队需至少完成业绩考核1000万;

3、制定营销计划,组织开展各种营销活动,开发高端客户市场;

4、组织团队日常工作,辅导和带领团队共同完成团队的销售任务;

5、定期组织各种培训,使团队成员不断提升金融专业知识及营销技能,以便更好地服务高端客户。

任职要求:

1、本科以上学历,营销、市场、管理、金融类专业优先考虑;

2、10年以上金融领域工作经验,5年以上营销管理经验,现任银行、证券、信托、基金公司、第三方理财等金融机构总经理以上级别优先考虑;

3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力;

4、有事业心,有创业精神,组织能力强,愿意与公司一起成长;

5、具有基金从业资格,CFP、CFA等专业资质以上者优先考虑。

分中心总经理岗位

篇5：分期经理岗位职责任职要求

分期经理岗位职责

岗位职责:

1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;

2、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作;

3、负责协助客户办理贷款资料的上报,初步审核;

4、负责贷款审批后及时与客户沟通,完成挂牌抵押工作。

任职要求:

1、有汽车相关行业工作经验;

2、了解汽车分期业务;

3、有区域开拓和沟通能力。

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分期经理岗位