分部经理岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

分部经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-22

分部经理岗位职责

分部经理职位职责

1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;

2、负责所辖区域的人员培训、工作分配及绩效管理;

3、负责所辖区域的营运质量管理、人员管理、账务管理、安全管理;

4、负责所辖区域的人员培训、工作分配及绩效管理;

5、负责所辖区域的大客户管理;

6、负责与公司各职能部门的沟通、协调和反馈。

任职条件:

1.大专以上学历,5年物流或运输管理类专业、管理专业优先考虑;

2.有较全面的管理协调和处理突发事件能力;

3.具备良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业、具有团队合作及客户服务意识;

4.愿在物流行业发展自己的事业并认同公司企业文化及发展方向;职位职责

1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;

2、负责所辖区域的人员培训、工作分配及绩效管理;

3、负责所辖区域的营运质量管理、人员管理、账务管理、安全管理;

4、负责所辖区域的人员培训、工作分配及绩效管理;

5、负责所辖区域的大客户管理;

6、负责与公司各职能部门的沟通、协调和反馈。

任职条件:

1.大专以上学历,5年物流或运输管理类专业、管理专业优先考虑;

2.有较全面的管理协调和处理突发事件能力;

3.具备良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业、具有团队合作及客户服务意识;

4.愿在物流行业发展自己的事业并认同公司企业文化及发展方向;

分部经理岗位

篇2:分部门经理,数据保护(信息安全服务)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

I.PositionSummary

Thispositionisresponsibleforprovidingserviceoneffectivegovernanceofdata,partneringwithclienttoimplementintelligent,risk-basedpracticesthatprotecttheConfidentiality,IntegrityandAvailabilityoftheclients'data.Supportingeffortstoensureconsistentlybroadunderstandingandadoptionofprivacyrequirementsandconsiderations

II.JobResponsibilities:

1.Expertinoneormoreofthedataprotectionareasandlendexpertiseintheformofworkshops(forpre-salessupport),andownthesuccessfuldeliveryofclientengagementwithinGCNgeography;

2.KeepingabreastonevolvingsecuritystandardsandregulationsacrossTüVSüDCoreBusinessindustries(eg.Automotive,Manufacturing,Railways,Medical&Healthcare);

3.Developingsecurityassessingplans(andperformassessingwhererequired)usingacombinationofcommercial,opensourcetoolsorindustrypartnersfor–products(IoT/SmartDevices),hardwaredevices(egTCU),wirelessdevices;

4.Createrequiredsecuritydocumentation,technicalreportsonassessingfindings,andcompleterequestsinaccordancewithrequirements;

5.Independentlyhandleandexecuteclientengagementstothedefinedrequirementsintherequiredtimeframewiththehighestqualityandintegrityofwork;

6.Participateinthecreationofengagementassets,whitepapers,collaterals&casestudies.

PeopleManagerResponsibilities

1.BuildGCNDataProtectionteamandteamvision,engageallteammember

2.Plan,direct,supervise,andcoordinateworkactivitiesofxxxemployeesintheGCNregions.

3.Manageteamandsubordinatesperformanceandcoachemployeestodeveloptheirpotentials

4.Buildorganizationcapability,includinginfrastructure,expertise

III.JobRequirements

1.BachelorsorMasterDegreeinCyberSecurityrelatedarea

2.Recent5-7yearsofexperienceinCyberSecurityconsulting&assessinginatoptierprofessionalservicesfirm

3.Breadthofknowledgearound(anddepthinpreferablyoneormoreareas):

?DataProtection&Privacy(StrongexposuretoGDPR.ExperiencearoundPrivacyEngineeringwouldbeanaddedadvantage)

?GovernanceRisk&Compliance

4.SecurityCertificationslikeCISM,CISSP,CISApreferred

5.ExcellentcommunicationskillsinbothChineseandEnglish;

6.Strongself-studyability;teamworkattitude;

7.HealthyandfitforfrequentbusinesstravelsinChina.

篇3:某物业消防分部经理岗位职责

物业消防分部经理岗位职责

岗位名称:消防分部经理

汇报上级:保安部经理、副经理

工作内容概述:在部门领导的领导下,全面落实防火工作,确保消防安全。

岗位职责:

*在保安部经理的领导下,负责辖区内的消防安全及消防监控中心的工作。

*努力学习消防业务知识,掌握和正确运用政府有关规定,认真贯彻执行上级主管机关有关工作要求。

*制定全年的消防工作计划及各种防火措施,协助领导建立防火组织、义务消防队。制定各区域的防火应急方案,定期组织消防检查,查隐患,堵漏洞。

*以多种形式,开展防火宣传教育,组织消防演习,提高防火管理水平。

*对辖区出现的各种火灾进行扑救,保护好现场,协助消防部门进行调查。

*对施工单位的新建、改建、扩建、装修等工程进行审验及消防报批,并参与工程的监督及验收。

*建立防火档案,严格控制动用明火施工。

*建立奖惩制度,确定重点防火部位。

*完成领导临时交办的工作。

篇4:某物业警卫分部经理岗位职责

物业警卫分部经理岗位职责

岗位名称:警卫分部经理

汇报上级:保安部副经理

工作内容概述:在部门领导的领导下,负责辖区内的安全警卫及保安队伍的管理工作

岗位职责:

*全面负责警卫管辖区域内的安全警卫工作,接受和执行上级领导交办的工作任务和指示,协调与各部门之间的工作。

*认真学习、宣传、贯彻国家有关法律、法规,经常向员工进行遵守各项法规教育,提高员工法律意识。

*负责组织制定各类安全制度,应急方案和治安保卫责任制,并根据情况变化不断完善安全防范措施。

*组织有关方面人员加强安全检查工作,清除隐患,做好"四防"工作。

*组织和指导各分部经理抓好保安队伍的日常管理,落实公司制定的各项规章制度,建立奖惩制度,提高保安队伍整体素质。

*与各分部经理相互配合,妥善处理治安、消防等方面的投诉。

*在部门领导的带领下,做好大型活动和重要贵宾的警卫工作。

*定期或不定期召开安全工作会议,听取工作汇报,并根据实际情况做出工作安排。

*树立节约意识,精打细算,不断降低人工和费用成本。

*完成保安部领导临时交办的各项工作。

篇5:某物业警卫分部副经理岗位职责

物业警卫分部副经理岗位职责(建议设此岗位)

岗位名称:警卫分部副经理

汇报上级:警卫分部经理

工作内容概述:协助警卫分部经理,全面负责辖区内的安全警卫及保安队伍的管理工作

岗位职责:

*协助经理做好警卫管辖区域内的安全警卫工作,接受和执行上级领导交办的工作任务。

*认真学习、宣传、贯彻国家有关法律、法规,经常向员工进行遵守各项法规教育,提高员工法律意识。

*负责制定各类安全管理规定,并根据情况变化不断完善安全防范措施。

*协助经理抓好保安队伍的日常管理,落实公司制定的各项规章度,做好监督检查保安人员的值勤情况,发现问题立即处理,并上报警卫分部经理。

*负责警卫月报内容的整理、编写工作。

*协助警卫分部经理,做好大型活动及重要宾客的警卫工作,配合公安机关开展各项调研和查控工作。

*协调好各分部之间,保安部与相关部门之间的联络,当好经理的助手。

*按计划组织保安员进行素质与技能培训和教育,不断提高员工思想水平和工作能力。

*完成上级领导交办的临时工作。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有