建筑设计经理职位描述与岗位职责任职要求

篇2：房地产建筑设计经理岗位职责任职要求

房地产建筑设计经理岗位职责

职责描述:

1.负责项目建筑设计方案,编制项目概念、方案、扩初、施工图等阶段的设计任务书;

2.组织项目各阶段设计成果评审,收集设计变更的信息,并组织设计变更论证审核工作;

3.对接外部设计合作单位及公司内相关部门,协调设计交底工作;

任职要求:

1、建筑学专业全日制本科以上学历;

2、至少4年以上的地产项目建筑设计管理经验;

3.带过团队,有团队管理经验和全盘设计管理经验的候选人优先考虑;

4.优秀的沟通协调能力,认真负责,具有良好的合作精神;

篇3：建筑设计部经理岗位职责任职要求

建筑设计部经理岗位职责

建筑设计部经理运达湖南运达实业集团有限公司,运达1、30-40岁,建筑学及相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有八年以上项目设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院设计管理岗位工作经验,主持过大型商业综合体(含超高层、五星级酒店、写字楼、商场)的全程设计管理工作;

3、有较强的创意、创新能力,有良好的沟通协调和组织管理能力,有高度的责任感和团队协作精神。

建筑设计部经理岗位

篇4：建筑设计经理岗位职责任职要求

建筑设计经理岗位职责

建筑设计经理安徽文德投资控股有限公司安徽文德投资控股有限公司,文德1、全日本科及以上,建筑设计、景观、工程等相关专业,有一级建筑师或注册结构工程师证书者优先;

2、建筑设计、景观、工程等相关专业,有一级建筑师或注册结构工程师证书者优先;

3、熟悉国家、地区、房地产行业关于建筑设计法规;

4、熟悉国内房地产开发流程;熟悉设计单位运行管理;

5、了解房地产相关设计专业及市场营销知识;

6、具备房地产开发行业相关管理知识;

7、具有人际沟通能力和较好的组织协调能力;较好的书面和口头表达能力,责任心强;

8、具有一定的英语口头表达能力为佳;

建筑设计经理岗位

篇5：建筑设计副经理岗位职责任职要求

建筑设计副经理岗位职责

职责描述:

1、负责项目前期策划、可行性分析及项目定位,能完成建筑设计方案等工作,提出专业性意见

2、对园区、商业项目有深入的研究,并根据项目具体情况进行产品的研发工作;

3、负责确定项目的户型方案及外立面方案;

4、负责组织设计、建设,施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题;

5、参与审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案;

6、参与复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款的确认签字;

7、组织参加各种工程验收并签认,做出工程验收总结;

8、负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的完整性,并按时办理归档移交工作;

9、完成直接上级交办的其他工作。

任职要求

任职要求:

1、大专及以上学历,工程设计或管理类相关专业;

2、5年及以上房地产企业、施工企业、设计企业工作经验,其中3年以上地产项目开发、建设、管理工作经验;

3、熟练掌握办公、制图软件操作,熟悉建筑设计工作业务知识和相关的政策法规;

4、具备良好的分析能力、逻辑思维能力,能适应较强的工作压力;

5、对建筑设计方案、扩初、施工图等流程,设计质量、成本控制有较强的管理能力,对建筑施工、招标采购、营销销售等专业有一定的了解;

6、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系;

建筑设计副经理岗位