海外项目技术经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司的项目制度和流程规范要求，全面负责项目技术服务早期介入、项目交付和实施阶段的技术服务工作。
2、负责和管理项目的勘测、工程设计、工程量统计、深化设计及评审，技术方案的交付落地，技术问题处理和技术对外沟通与衔接，保障项目技术层面的可交付。
3、组织项目的系统优化和深化设计，依据深化设计方案对各类设计图纸进行评审。
4、负责组织和编制项目竣工技术文件，组织技术督导和技术培训工作。
任职要求：
1、认同公司的核心价值观，富有工作激情。
2、5年以上的通信类、智能化、信息化等领域的工作经验，2年以上项目系统集成设计经验，能独立承担平安城市、智能交通、弱电智能化等项目的技术负责人相关工作。
3、具备项目行业英语交流能力，有海外项目设计/技术服务经验者优先。
4、精通安防系统、网络架构、数据中心、工程工艺等专项技术中的某一项技术。
5、具备一定的管理经验，有较强沟通、协调和组织能力
篇2：海外IT项目经理BA职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
?负责海外IT系统的实施、应用支持、客户服务等工作；
ResponsiblefortheimplementationofoverseasITsystems,applicationsupport,customerservicework
?负责实施项目的计划、进度、质量管理
Responsiblefortheimplementationofprojectplanning,schedule,qualitymanagement
?理解业务需求，编写业务需求说明书，确认需求；设计业务方案，做可行性分析；设计功能路线图
Globaltraveltoconductresearch,Understandsbusinessrequirementandcustomerrequirement.Definesbusinessrequirementandideavalidation.Buildbusinesscaseandidentifiesfeasibilityofbusinesscase.Mapproductspecificationstoproductfeatures.Definesproductroadmapanddeliveryofcontinuousproductvalue.Managesdevelopmentanddeliveryandauthorsrequirementdocument.
?将需求和方案转换成需求规格说明书，确保所有覆盖所有的需求，并将需求准确的传递给开发人员
Convertbusinessneedsintofunctionalspecificationstodefineproductcriteria.Documentsfunctionalandproductrequirementsforacompleteproductorcomponent/module.Ensuresthatallrequirementsaremet.Convertsfunctionalspecificationsintostoriesandworkunitstodefineproductcriteria.Mayberesponsibleforthecreationofanentireproduct.
?负责项目的上线推广、培训、优化
Responsiblefortheon-linepromotion,trainingandoptimizationoftheproject
岗位要求:
?ExperienceofimplementingcontemporarycommercialapplicationssuchasSalesforce.com,ebs/siebel,SAP,B2BSYS.（有良好的应用实施经验，了解主流的商务套件如sf/ebs/siebel/sap/B2B系统）
?OutstandingcommunicationinbothEnglish/chineseworkinginaglobalEnglishspeakingenvironment,（拥有良好的英语、中文环境工作经验）
?Strongandprovenbusinessprocessunderstandingandmappingability,（良好的业务流程理解能力和梳理能力）
?BSDegreeinInformationSystems,ComputerScienceorrelatedtechnicaldiscipline(orequivalentinknowledge/experience)（信息系统、计算机或相关的学士学位）
?Strongfocusonbusinessprocessanddrivingbusinesstransformationacrossamulti-functionalenvironment（良好的将业务需求转化成IT方案能力）
?Abilitytolearncomplexsystemsandbusinessprocessesanddefinerequirementsforsolutions（拥有复杂系统的方案设计能力）
?UnderstandingofcontemporaryIT&digitaltechnologiesandhowtoapplythem（了解当代主流的IT技术，并懂得使用）
?HaveasolidunderstandingofbusinessprocessinCRM(customerrelationshipmanagement),ServiceOperations(Callcenter,howfieldengineersserviceequipment),andcustomerservices,B2Bsys
?Atleasttwooverseasprojectleader,orBAexperience(至少两年的海外项目经理或者BA经验)
?Traveltodifferentcountrisisrequired
篇3：海外项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位描述:
岗位职责:
1.负责支持亚太地区VR行业应用项目,协调开发.硬件.QA等部门沟通;
2.具体负责分析项目需求.协调项目资源,制定项目开发计划,跟踪控制项目开发过程，并负责交付，并协助团队跟进售后事宜
3.会同销售部门合理控制项目利润率成本控制费用预算以及基本财务结算
4.在项目制作中承担对各方资源的组织和协调工作
5.建立代码编写规范,井根据规范检查并控制项目代码质量,协调产品测试及bug处理
任职资格:
1.计算机软件.电子等理工相关专业本科以上学历
2.韩语流利，英语熟练，具有国外留学经历优先:
3.具备走产品经理思维意识能眵分析客户需求梳理产品需求及项目执行潜地计划
4.3年软件项目管理经验熟恶软件开发的流程
5.良好应变能力组织协调能力,沟遁能力团队合作能力,亲和力,抗压能力:
6.了解VR或对VR有兴趣青优先考慮!
职位透镜:
您与该职位的匹配度
篇4：技术经理（汽车减振器）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.1统筹技术部的工作安排；
1.2根据产品有效的技术资料进行前期的评审；
1.3对技术文件进行审核；
1.4与客户进行技术交流；
1.5根据产品或客户的要求进行设计开发、图纸制作、样板制作；
1.6对供应商的技术能力进行审核；
1.7对项目的推进给予技术支持；
1.8协助处理并持续改进公司相关技术问题；
任职要求：
2.1年龄30岁以上，车辆工程或机械专业本科以上学历；
2.2有五年以上从事减振器行业的技术经验；
2.3熟练使用FEMA、PDM、CAXA、3D软件、SPC判异、MSA判异等知识、软件与技能
2.熟悉机械识图、制图与产品结构设计；
2.5熟悉IATF16949管理流程。
2.6能擅长英语者更佳。
篇5：技术经理（负责人级别）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、从事消费金融业务相关系统研发，独立承接项目，进行良好的系统设计和实现；
2、对所负责系统进行规划，并结合项目不断优化和升级，提高性能、稳定性、可用性和扩展性；
3、进行技术预研和技术攻关，突破系统和项目中的技术难点；
4、负责线上系统的维护和管理，保障系统稳定运行；
5、牵头完成小组的开发工作，并开展经验，指导后台开发工程师的工作。
任职要求：
1、至少5年以上支付或消费金融业务研发背景工作经验，2年以上团队管理工作经验，知名互联网研发背景优先考虑；
2、具有扎实的Java功底，对JVM的原理有一定的了解，具有较好的JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力；
3、熟悉Spring，Hibernate，myBatis常用框架，对其运行原理有较好的理解；
4、熟悉常用关系型数据库：mysql,postgresql；熟悉常用的NoSQL:Hbase，redis、mongodb等；
5、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验，熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件；
6、对信息技术领域的新信息、新知识具有相当的敏感性，能够迅速更新自身的知识内容，能够在短时间内攻克技术难关；
7、高度的责任感和良好的沟通能力、团队管理能力。
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