技术经理（负责人级别）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1、从事消费金融业务相关系统研发，独立承接项目，进行良好的系统设计和实现；
2、对所负责系统进行规划，并结合项目不断优化和升级，提高性能、稳定性、可用性和扩展性；
3、进行技术预研和技术攻关，突破系统和项目中的技术难点；
4、负责线上系统的维护和管理，保障系统稳定运行；
5、牵头完成小组的开发工作，并开展经验，指导后台开发工程师的工作。
任职要求：
1、至少5年以上支付或消费金融业务研发背景工作经验，2年以上团队管理工作经验，知名互联网研发背景优先考虑；
2、具有扎实的Java功底，对JVM的原理有一定的了解，具有较好的JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力；
3、熟悉Spring，Hibernate，myBatis常用框架，对其运行原理有较好的理解；
4、熟悉常用关系型数据库：mysql,postgresql；熟悉常用的NoSQL:Hbase，redis、mongodb等；
5、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验，熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件；
6、对信息技术领域的新信息、新知识具有相当的敏感性，能够迅速更新自身的知识内容，能够在短时间内攻克技术难关；
7、高度的责任感和良好的沟通能力、团队管理能力。
篇2：技术经理架构师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位职责：
负责产品整体技术架构设计工作，包括系统的总体规划、架构设计、系统分析与设计、组织并参与技术攻关；
负责技术管理工作：技术规范、技术指标、敏捷实践、技术人员培养等；
有效带领技术团队，带领团队完成公司制定的开发目标；
研究同行业最新技术发展信息，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；
负责架构相关，复杂业务系统相关重大项目的管理和推进；
职位要求：
计算机相关专业本科以上学历，5年以上互联网工作经验；
精通Java/Golang/PHP/C++等至少一种编程语言，有大型项目重构，实践经验；
作为主要技术、管理角色经历过一款产品从0到100的全过程，在其中关键环节起重要作用；
精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具；
具备高并发、分布式架构实战经验，有大数据平台建设经验优先；
知识面广，沟通能力强，很好理解业务、产品、运营、市场需求，起到沟通桥梁作用；
业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向；
加分项：
BAT、TMD或顶级互联网平台等验证过的技术牛人优先考虑；
有服务化治理、容器化、平台高并发高可用方面经验者优先考虑；
熟悉前后端开发架构与设计流程，根据需求进行模块化设计优先考虑；
篇3：技术经理架构师(BX)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位职责：
负责产品整体技术架构设计工作，包括系统的总体规划、架构设计、系统分析与设计、组织并参与技术攻关；
负责技术管理工作：技术规范、技术指标、敏捷实践、技术人员培养等；
有效带领技术团队，带领团队完成公司制定的开发目标；
研究同行业最新技术发展信息，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；
负责架构相关，复杂业务系统相关重大项目的管理和推进；
职位要求：
计算机相关专业本科以上学历，5年以上互联网工作经验；
精通Java/Golang/PHP/C++等至少一种编程语言，有大型项目重构，实践经验；
作为主要技术、管理角色经历过一款产品从0到100的全过程，在其中关键环节起重要作用；
精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具；
具备高并发、分布式架构实战经验，有大数据平台建设经验优先；
知识面广，沟通能力强，很好理解业务、产品、运营、市场需求，起到沟通桥梁作用；
业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向；
加分项：
BAT、TMD或优秀互联网平台等验证过的技术牛人优先考虑；
有服务化治理、容器化、平台高并发高可用方面经验者优先考虑；
熟悉前后端开发架构与设计流程，根据需求进行模块化设计优先考虑；
篇4：技术经理架构师BX职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位职责：
负责产品整体技术架构设计工作，包括系统的总体规划、架构设计、系统分析与设计、组织并参与技术攻关；
负责技术管理工作：技术规范、技术指标、敏捷实践、技术人员培养等；
有效带领技术团队，带领团队完成公司制定的开发目标；
研究同行业最新技术发展信息，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；
负责架构相关，复杂业务系统相关重大项目的管理和推进；
职位要求：
计算机相关专业本科以上学历，5年以上互联网工作经验；
精通Java/Golang/PHP/C++等至少一种编程语言，有大型项目重构，实践经验；
作为主要技术、管理角色经历过一款产品从0到100的全过程，在其中关键环节起重要作用；
精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具；
具备高并发、分布式架构实战经验，有大数据平台建设经验优先；
知识面广，沟通能力强，很好理解业务、产品、运营、市场需求，起到沟通桥梁作用；
业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向；
加分项：
BAT、TMD或顶级互联网平台等验证过的技术牛人优先考虑；
有服务化治理、容器化、平台高并发高可用方面经验者优先考虑；
熟悉前后端开发架构与设计流程，根据需求进行模块化设计优先考虑;
篇5：架构师技术经理（前端）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责并带领Web前端团队（10+）实现多业务线的研发支撑工作开发工作；
2、针对业务需求进行技术选型及架构方案设计，设定里程碑及验收标准，并监督执行；
3、设计多个核心产品的前端架构，抽象基础组件，收敛技术栈，并带领组员实现并持续优化；
4、对所负责的项目有至少1年的清晰规划，并设定关键目标与行动；
5、为初中级开发人员提供技术指导及帮助；
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上Web/移动开发经验；
2、在团队管理上有至少2年的经验，带过10+人的研发团队，特别在人才培养方面要有实践；
3、有丰富的项目管理经验，特别在项目风险控制，质量控制上有成熟的理论和实践；
4、熟悉MVC/MVVM框架/相关技术栈（如：Angular、Ember、Redux、Vuex等）；
5、熟悉使用Vue.js或React.js框架，并研究过其源码实现；
6、熟悉Browserify/Webpack等工具，熟悉前端项目工程化的流程和方法，对复杂工程有很强的组织能力；
7、有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验优先；
8、技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验；
9、个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作。
加分项：
1、大型互联网公司项目经验；
2、有开源技术产品，技术社区贡献者优先；
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