环境主管职位描述与岗位职责任职要求

篇2：物业环境主管岗位职责任职要求

物业环境主管岗位职责

物业环境主管1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;

2.合作供方日常工作监督管理,沟通协调;

3.编制公司年度环境板块工作计划,改善环境现场品质提升客户满意度;

4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

任职要求:

1.36岁以下,全日制大专及以上学历,园林等相关专业;

2.有一定的绿化保洁专业知识;

3.较强的供方沟通、协调管理能力;

4.有较强的品质管理意识。

1.编制及修订公司环境板块体系管理制度;

2.合作供方日常工作监督管理,沟通协调;

3.编制公司年度环境板块工作计划,改善环境现场品质提升客户满意度;

4.各项目绿化、保洁现场督导检查及专业技术支持。

任职要求:

1.36岁以下,全日制大专及以上学历,园林等相关专业;

2.有一定的绿化保洁专业知识;

3.较强的供方沟通、协调管理能力;

4.有较强的品质管理意识。

物业环境主管岗位

篇3：环境主管工作岗位职责

1、直接上级:项目经理

2、直属下级:保洁班长、绿化班长

3、工作概述:负责项目卫生保洁、园林绿化工作及特约服务的开展

4、岗位职责

〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作;

〈2〉负责消除环境安全隐患;

〈3〉组织落实特约服务工作;

〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案;

〈5〉制订、实施工作计划,负责团队建设;

〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定;

〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存,执行节能降耗方案;

〈8〉完成领导交办的其它工作。

收货部制度

篇4：环境保护主管安全生产职责

1、检查各单位执行国家有关环保的法规、政策、方针以及公司有关环保规定的执行落实情况。

2、协助各单位技术管理人员及有关部门起草环保设施运行操作规程和环保规章制度,经本部经理审查后,报主管生产副总批准后实施。

3、每月要对各单位环保情况进行抽查汇总,并记录存档。

3.1检查各单位领导对环保的重视情况。

3.2检查各单位排污、尘毒监测超标情况。

3.3检查各单位环保设施运行情况,发现问题及时处理,处理不了的及时上报。

4、负责对各单位的排污、环保设施运行情况按规定每月进行严格考核。

5、对环保设施效能下降,不进行维修或闲置不用致使有害物质超标排放的单位,提出处罚意见。

6、参与公司新、扩、改建等工程的“三同时”工作,提出防止污染的建议。

7、发生污染事故及时向本部经理和有关部门报告,参与污染事故的调查分析,并编写污染事故报告。

8、建立完善环保基础资料、台帐及各种记录。

9、负责公司环保年报、月报统计工作,做好清洁文明工厂复查验收等工作。

10、有权对不按时开、停环保设施人员按规定进行处罚、制止。

11、有权对环保有功人员或破坏环保设施人员提出奖励或处罚意见。

篇5：小区环境部主管岗位职责(6)

小区环境部主管岗位职责(六)

1负责制定本部门的岗位职责和各项规章制度。

2负责编制小区保洁工作计划并组织实施。

3负责编制小区园林工作计划并组织实施。

4负责公共设施的巡查,保持公共环境良好外观。

5负责小区园林的绿化养护工作。

6对清洁工作进行督导并检查。

7对清洁服务的不合格项制定改进措施,组织落实并跟踪实施效果。

8每天对管理区域进行巡查,能及时有效的处理日常事务及实发事故。对重大事故及时上报。

9全面负责本部门的安全及日常工作质量的督导,实现规范作业。

10不定期巡查工作区域,发现卫生死角应及时调配人员予以彻底清除。

11对直接下属入职指导及其它相关专业培训,负责对下属的考勤。

12制订本部门的年度培训。

13对下属员工进行考核,不断提高工作能力,激励员工的工作积极性,提高员工的素质和管理能力。

14解答住户有关费用方面疑问:熟悉物业管理法律法规,解答住户有关装修方面疑问。

15妥善处理上下级及同级部门之间的关系;能与各项组、公司相关职能部门、供方间保持良好沟通。

16经常提出具有可操作性的建议和意见。

17根据部门目标制定合理的工作计划。

18理解上级工作意图,制订相应工作计划并有效实施。

19妥善处理客户有关投诉,令客户满意。

20做好员工政治思想工作,关心员工生活。

21完成上级交办的其它任务。