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抚州秩序主管职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-17

职位描述

1、负责小区保安员管理,了解员工思想动态,安排各岗位工作;

2、员工技能培训;

3、制定部门治安、消防、交通管理突发事件处理预案,并组织进行演练;

4、对小区内消防等设备设施进行管理,发现问题及时报修,保证现场品质;

5、小区安全隐患排查;

6、协助客服部进行停车场收费管理;

7、完成领导安排的临时任务。

任职要求

1、年龄35岁以下,大专以上学历,有从军经历着优先考虑;

2、从事保安服务公司、物业公司同等职务三年以上;

3、熟悉公安、消防等有关法律法规,熟练掌握治安、消防监控、安全设备使用维护及车辆管理的能力。

篇2:安全秩序主管岗位职责任职要求

安全秩序主管岗位职责

岗位职责:

1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;

2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生;

3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议;

4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;

5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

6、完成上级交给的其它一切任务。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

3、工作经验:安全管理工作经验3年以上,或同等职位工作经验1年以上;

4、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上,体重与身高成正常比例,在合理范围内即可;

②身体明显位置无明显疤痕,无纹身、抗压能力强;

③能承受一定的工作压力;

④认可万科企业文化。

安全秩序主管岗位

篇3:秩序主管岗位职责任职要求

秩序主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责秩序日常管理,做好辖区安全防范,公共秩序维护,停车场管理,消防管理,落实有关管理规定;

2、负责秩序日常工作安排,合理安排岗位及人员,保证无缺岗,无治安死角;

3、负责秩序部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,及突发事件的处理预演及思想文化教育;

4、协调处理客户投诉及建议及回访;

5、配合有关部门处理辖区内各种违章行为、突发事件、调解业主/住户间的纠纷,配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理;

6、统筹项目秩序类安全指标的达成;

7、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案;

8、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作,加强秩序专线团队建设,做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;

9、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审。

10、组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,25-40岁,具备2年以上案场/物业行业管理经验者优先;

2、头脑灵活,责任心强,沟通能力强,具有突发事件的应变能力;

3、有较强的执行能力,有较强的团队带导能力,熟练使用办公软件;;

4、退伍军人优先考虑。

秩序主管岗位

篇4:物业秩序主管岗位职责任职要求

物业秩序主管岗位职责

职责描述:

1、负责本部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行。组织编制本部门的业务规划、工作计划,并组织实施。

2、明确重点警卫目标,分配当日工作,讲评值班情况,做好值班记录。经常巡查各岗位执勤情况,及时纠正违纪违章,仪表仪容不整现象。

3、熟悉消防器材的使用、维护及性能,掌握警卫专业技能。对本班人员岗位分工明确,责任清楚,并掌握所属人员工作情况。

4、负责制定和完善安保人员安全服务方案,并组织监管保安培训工作的落实情况。

5、组织安全和消防检查,排查隐患并及时排除。配合领导联系协调相关部门检查工作,配合公安、消防等职能部门的相关工作。

6、负责落实公司大型活动人力调配,各种突发事件处置的组织、处理工作,并立即向上级报告。

任职条件:大专及以上学历,3年以上物业管理经验,2年以上安保经理或同等岗位工作经验,熟悉物业管理、消防、治安相关法律法规政策。具备较强的应变与危机处理能力,能处理各类突发事件。善于思想教育工作,有团结、激励团队的能力。

物业秩序主管岗位

篇5:秩序部主管岗位职责

秩序部主管浙江耀江物业管理有限公司浙江耀江物业管理有限公司分支机构职责描述:职责描述:1、根据项目负责人的总体要求制定出安全管理的具体方案并组织实施,带领安全员认真履行各自防范职责;

2、负责组织安全骨干定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;

3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录,针对问题及时作出整改及处理,做到公平公正,培养出一支素质过硬、充满朝气的安全队伍,负责对部门员工工作考核建议;

4、负责日常防盗、防火、预防交通事故的组织与实施;负责本区域内外来人员、犬类,各类车辆的日常管理;

5、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,每月组织全体安全员进行案例研讨、突发事件演练一次,并做好存档,制定安全工作年度计划,包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施;

6、依据公司规定,每月组织自查,对不合格项提出整改方案,并跟踪落实效果;

7、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

8、完成上级交给的其它一切任务。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

3、工作经验:商写物业安全管理工作经验三年以上,或同等职位工作经验一年以上;

4、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。

任职要求:

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