流程管理负责人职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
一、职责描述:
1、搭建公司标准化管理体系;
2、公司业务流程设计;
3、公司业务流程优化;
4、公司ISO9001(质量)、ISO14001(环境)OHSAS18001(职业健康)等相关体系认证宣贯、申报、执行及优化。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,管理类专业;
2、在大中型通讯、IT、汽车、物流、连锁零售等企业从事标准化管理工作8年以上,其中担任经理级岗位不少于3年;
3、熟练运用标准化管理方法、工具,精通6σ、LP、ISO管理等优先考虑;
4、具有较强的标准化管理体系架构能力与实施能力,拥有丰富的流程再造项目实操成功经验;
5、具备较强的业务理解能力、逻辑思维能力、计划执行能力、沟通协调能力、解决问题能力、文字表达能力及学习能力;
6、较高的职业素养,较强的管理意识,清晰的管理思路,心态平和、责任心强;
7、认同公司价值观。
篇2:技术经理(负责人级别)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1、从事消费金融业务相关系统研发,独立承接项目,进行良好的系统设计和实现;
2、对所负责系统进行规划,并结合项目不断优化和升级,提高性能、稳定性、可用性和扩展性;
3、进行技术预研和技术攻关,突破系统和项目中的技术难点;
4、负责线上系统的维护和管理,保障系统稳定运行;
5、牵头完成小组的开发工作,并开展经验,指导后台开发工程师的工作。
任职要求:
1、至少5年以上支付或消费金融业务研发背景工作经验,2年以上团队管理工作经验,知名互联网研发背景优先考虑;
2、具有扎实的Java功底,对JVM的原理有一定的了解,具有较好的JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力;
3、熟悉Spring,Hibernate,myBatis常用框架,对其运行原理有较好的理解;
4、熟悉常用关系型数据库:mysql,postgresql;熟悉常用的NoSQL:Hbase,redis、mongodb等;
5、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验,熟悉常规的分布式架构,熟悉缓存、消息队列等开源中间件;
6、对信息技术领域的新信息、新知识具有相当的敏感性,能够迅速更新自身的知识内容,能够在短时间内攻克技术难关;
7、高度的责任感和良好的沟通能力、团队管理能力。
篇3:技术负责人(必须有互金经验)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
【岗位职责】
1.负责整体技术方案与架构设计,完善优化技术策略;
2.负责制定信用飞技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;
3.建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力;
4.组织核心技术产品的研究和技术难点攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
5.指导和激励团队成员,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,引领高效团队;
6.对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术走向提出重要建议。
【任职要求】
1.本科以上学历,8年以上技术经验,5年以上技术团队管理经验;
2.有互联网金融行业从业经验,具备大型互联网公司、大数据等技术管理背景;
3.熟悉linux环境,熟悉Java、php等程序设计语言;Java技术知识扎实,熟悉IO,多线程,异步处理,集合类等基础框架和常用中间件产品,熟悉缓存,消息等机制;
4.具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;
5.精通前沿开发技术、技术框架,应用服务器、数据库技术,对技术有前瞻性;
6.优秀的沟通推动能力,有创新精神,乐于接受挑战,能承受工作压力;
【更多福利】
定期:组织行业或专业会,共同学习才能有进步
职业发展:优秀员工、优秀团队、灵活的晋升与调薪机制
丰厚奖金:项目奖金、年终奖、期权计划
员工关怀:年度体检、生日会、节日礼物、TeamBuilding、结婚生育礼金、抚恤金
节日假期:法定假期、额外补充年假、带薪病假、姨妈假、“38”节假期
篇4:技术负责人(互金方向)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
【岗位职责】
1.负责整体技术方案与架构设计,完善优化技术策略;
2.负责制定信用飞技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;
3.建立规范、高效的技术开发管理体系并优化完善,持续提升公司整体技术开发能力;
4.组织核心技术产品的研究和技术难点攻关工作,指导并参与核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
5.指导和激励团队成员,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,引领高效团队;
6.对新技术、行业动向保持敏锐的感知度,对公司未来技术走向提出重要建议。
【任职要求】
1.本科以上学历,8年以上技术经验,5年以上技术团队管理经验;
2.有互联网金融行业从业经验,具备大型互联网公司、大数据等技术管理背景;
3.熟悉linux环境,熟悉Java、php等程序设计语言;Java技术知识扎实,熟悉IO,多线程,异步处理,集合类等基础框架和常用中间件产品,熟悉缓存,消息等机制;
4.具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;
5.精通前沿开发技术、技术框架,应用服务器、数据库技术,对技术有前瞻性;
6.优秀的沟通推动能力,有创新精神,乐于接受挑战,能承受工作压力;
【更多福利】
定期:组织行业或专业会,共同学习才能有进步
职业发展:优秀员工、优秀团队、灵活的晋升与调薪机制
丰厚奖金:项目奖金、年终奖、期权计划
员工关怀:年度体检、生日会、节日礼物、TeamBuilding、结婚生育礼金、抚恤金
节日假期:法定假期、额外补充年假、带薪病假、姨妈假、“38”节假期
篇5:健康科技中心IT信息化负责人(武汉)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、带领团队保障养老社区(含配套康复医院)信息系统的正常运行和信息安全;
2、配合总部团队工作:作为一线单位对接人,在总部下发制度或者来现场实施时给予配合,承担与用户、之家总部信息化管理部的沟通桥梁作用;
3、基础运维工作:一线单位基本运维的保障;
4、运营需求配合工作:对于一线单位现场活动给予技术支持、保障;
5、系统功能协调工作:对于一线单位提出的系统需求,进行审核,并与总部开发人员沟通确认帮助完成申请工作;
6、及时总结反馈一线单位经验、教训针对一线单位与总部工作内容的差异,及时反馈,并组织进行调整。
任职要求:
1、本科学历及以上;
2、IT相关专业背景;
3、医院信息科工作经验,具备信息化团队管理经验;
4、有客户服务思维和意识,具有良好的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。