ERP实施员职位描述与岗位职责任职要求

篇2：erp实施经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责与公司财务部门及其他业务部门涉及到财务领域业务的沟通，整理业务需求；

2、负责组织及协同项目所需的各项资源；

3、负责组织项目选型、制定项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收；

4、负责项目的方案制定、进度和质量风险把控；

5、负责财务系统或财务相关模块的系统配置及编写相关说明书与测试报告；

6、对关键用户进行培训，编写指导手册。

任职资格：

1、本科以上学历，财务、计算机及相关应用等专业工作经验优先，负责管理或全程参与过2个完整财务领域项目实施上线，单个合同金额大于30万；

2、熟悉ERP模块中财务、预算、合并报表、资金、费用报销、电子影像、票据管理等领域系统逻辑，了解与财务模块的业务集成关系；

3、具有财务领域业务规划、系统方案设计、项目管理、规范文档编写能力；

4、针对业务提出的问题进行深入分析，能独立（或外部资源）出具整体解决方案；

5、善于沟通，具有良好的团队合作精神和协作能力，有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力；

篇3：ERP实施工程师（偏财务）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责用友U9系统实施交付；

2、根据业务部门的要求进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求；

3、根据业务部门需求，结合U9产品功能，规划企业业务蓝图；

4、负责培训业务部门的关键用户；

5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作；

6、负责在上线过程中，辅导业务部门业务人员熟练操作系统；

7、负责业务部门的需求收集并拟出实施方案，并与公司研发人员一起提供解决方案。

任职资格：

1、本科以上学历，财务、计算机、管理类相关专业背景，有2年以上项目实施经验；

2、有一定的SQL、计算机网络及软件基础；

3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力；

4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力；

5、属性ERP各个模块的应用，对销售，采购，库存，生产，以及财务有更深的了解；

6、熟悉用友U9软件者优先考虑。

篇4：ERP实施支持顾问岗位职责ERP实施支持顾问职责任职要求

ERP实施支持顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责ERP项目实施及项目管理。

2、负责项目过程中的沟通与协调。

3、负责了解客户需求,项目中方案撰写。

4、负责实施过程中对业务功能的培训。

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限,2年及以上工作经验(无论何种工作经验,ERP工作经验优先,外省人员优先)。

2、要求具有人员管理或项目管理意识。

3、具有良好的职业道德、良好沟通能力及团队意识,工作态度积极,能承受工作压力,极富进取心,善于接受新技术,具备良好的自学能力。

4、能接受全国范围内经常性出差(硬性要求,全年50%时间都在出差)。

5、初级顾问年收入6-10万,中级顾问年收入10-15万,高级顾问年收入15-20万,项目经理20-40万。

6、有财务背景或英语能力者优先。

7、有SageX3软件相关工作经验者优先。

福利:周末双休五险一金全勤奖带薪年假项目奖金外部学习补助出差补贴

篇5：ERP实施员岗位职责ERP实施员职责任职要求

ERP实施员岗位职责

职责描述:

1、负责公司发票管理系统实施和运行支持,包括:需求调研与业务分析;方案论证和测试分析;系统实施与日常运维;内部支持体系建设与能力转移;

2、系统实施管理与绩效评价,包括:系统实施监管;系统应用评价与改善;

3、搜集相关部门实际业务需求,形成需求文档,根据相关部门业务特点进行对管理软件系统配置;

4、对ERP管理软件实施所涉及的相关部门进行培训等工作;

任职要求:

1、全日制本科学历,财务或计算机专业;

2、熟悉用友NC6供应链系统及发票管理模块,熟悉windows平台;

3、具备大型ERP实施组织(需求分析、方案规划、系统建设和维护优化)和技术支持能力;

4、具有较好的文字表达和沟通呈现能力,良好的培训能力,责任心和服务意识强;

5、2年以上ERP应用、实施运维经验;

6、了解财务发票管理要求,了解税局办事流程者优先。