erp实施经理职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-28

职位描述：

工作职责：

1、负责与公司财务部门及其他业务部门涉及到财务领域业务的沟通，整理业务需求；

2、负责组织及协同项目所需的各项资源；

3、负责组织项目选型、制定项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收；

4、负责项目的方案制定、进度和质量风险把控；

5、负责财务系统或财务相关模块的系统配置及编写相关说明书与测试报告；

6、对关键用户进行培训，编写指导手册。

任职资格：

1、本科以上学历，财务、计算机及相关应用等专业工作经验优先，负责管理或全程参与过2个完整财务领域项目实施上线，单个合同金额大于30万；

2、熟悉ERP模块中财务、预算、合并报表、资金、费用报销、电子影像、票据管理等领域系统逻辑，了解与财务模块的业务集成关系；

3、具有财务领域业务规划、系统方案设计、项目管理、规范文档编写能力；

4、针对业务提出的问题进行深入分析，能独立（或外部资源）出具整体解决方案；

5、善于沟通，具有良好的团队合作精神和协作能力，有团队管理能力和项目质量及进度的把控能力；

篇2：ERP实施经理岗位职责ERP实施经理职责任职要求

ERP实施经理岗位职责

ERP实施项目经理金蝶软件(中国)有限公司南昌分公司金蝶软件(中国)有限公司南昌分公司岗位责职:

1、负责集团大、中型客户的实施支持和项目管理工作;

2、能总结提炼优秀企业的管理模式,参与实施标准化建设;

3、有能力组织一线顾问项目团队的能力提升。

岗位要求:

1、年龄学历:28-40岁,本科以上学历;

2、工作年限:3-5年,其中项目管理经验2年以上;

3、专业:经济、管理、财务、房地产、计算机或相关专业;

4、知识技能:熟悉ERP项目管理理论,在某个企业管理领域有系统化知识;

5、工作经验:有大、中型企业并实施过大、中型ERP的乙方或甲方实施管理工作经验;

6、素质要求:具备较强的专业知识、分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、较强的项目掌控能力(重点考察);