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技术总监(软硬件)职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-14

职位描述

岗位职责

1、负责公司开发项目立项审核、进度控制、人员调配、项目验收评审等管理工作;

2、负责监督管控公司各事业部产品技术、硬件、软件等项目的开发、研究、改差改进工作;

3、对应对技术、研发项目进行立项评审;

4、负责公司技术标准化工作;

岗位要求

1、本科及以上学历,35-45岁,电子或应用电子类专业优先考虑;

2、具备文稿撰写能力,具有创新意识和独立解决问题能力;

3、熟悉模块化设计,有产品思维,有管理10人以上团队经验优先考虑;

4、有良好的计划组织管理能力,沟通能力佳,逻辑清晰,思维敏捷;

篇2:售前技术支持总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职责描述

1.带领团队负责公司公有云平台服务及手写识别、光学字符识别、语音合成、语音识别、智能客服等HCI人工智能技术产品的售前技术支持工作;

2.负责售前团队部门管理工作,建设售前队伍、执行对重点大客户的售前咨询活动,支撑销售工作;

3.能够把握人工智能行业发展方向,在产业互联网/消费互联网领域可以提供专家级支持;

4.通过对公司重点大客户业务需求的理解,不断深入挖掘大客户的潜在需求,快速设计和构造重点客户的解决方案;

5.详细分析客户的业务需求,结合公司的技术产品,为客户提供最佳的解决方案,引导客户对技术和产品的选择;

6.对产品线上的产品进行生命周期管理,监督产品改进,组织、指导新产品的相关培训。

任职要求

1.学历要求:

-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

2.工作经验:

-5年以上售前技术支持工作经验;

-3年以上售前支持团队管理经验;

-熟悉软件类产品应用或人工智能类产品整体实现过程;

-有一定开发能力。

3.能力要求:

-具备卓越的逻辑分析能力,思维清晰敏捷,较强的整理能力和归纳总结能力;

-具备良好的团队管理能力,能够激发团队成员热情、自信与合作意识;

-具有强烈的学习意愿,具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力;

-良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和自己的工作经验;

-具有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧,及较强的语言沟通能力,工作条理清楚;

-具有良好的服务意识、职业素养,具备项目掌控能力。

4.素质要求:

-工作踏实,态度积极,能够承受较大工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;

-有很强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。

5.优先考虑:

-熟悉云计算、了解智能语音交互技术及应用,智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品,了解CTI、移动互联网、互联网、嵌入式平台等市场者优先。

篇3:技术总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职位描述

灵云AICP团队致力研发国内领先的全方位人工智能能力平台,为各行业的企业办公自动化提供各种人工智能能力,实现智能化应用。涉及的人工智能领域包含语音识别、语音合成、语义理解、图像识别、声纹识别、人脸识别等。灵云AICP能力平台可部署为公有云面向所有开发者提供AI能力服务,亦可在企业内部进行私有部署为企业提供能力服务。平台面向开发者提供多种形式的访问接口,如:REST、WebSocket、MRCP、gRPC等,以满足不同类别用户的需求。工作中我们追求:

1、极致。在体现核心竞争力的高可用、高并发、高性能等方面上,我们要求做到尽善尽美。

2、规范。代码风格、静态检查、提交日志均有明确要求,且必须能通过相应工具的检验。

岗位描述:

1、负责灵云AICP能力平台的架构设计优化;

2、贡献灵云AICP核心代码并进行维护,负责核心业务流程的开发和维护;

3、参与具体的业务开发和技术难点攻关;

4、对灵云AICP能力平台进行性能调优,排错工具,兼容性技术方案。

任职要求

1、本科以上学历(985、211优先),计算机科学或软件工程等相关专业;

2、精通C/C++,技术功底扎实,有过硬的代码能力和设计能力;

3、有丰富的高并发高性能平台研发经验,精湛的问题分析定位能力;

4、熟悉多线程、对异步编程有深刻的理解;

5、熟悉常见网络协议,例如:HTTP,WebSocket等;

6、较好的表达能力,能够对中高级开发工程师进行指导;

7、具有良好的团队协作能力和沟通能力,工作积极主动、责任心强。

篇4:技术总监(java)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职位描述

1.负责灵云智能客服系统、智能语音分析、智能语音导航等以人工智能技术为核心的服务系统的设计、搭建、优化及技术开发工作;

2.带领团队按照项目计划,与项目组其他成员协同工作,在保证质量的前提下,按时完成开发任务;

3.负责技术团队的管理,制定开发规范,撰写相关技术文档指导、培训工程师;

4.负责解决核心技术问题,对技术方案进行决策。

任职资格

1.学历要求:

-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

2.工作经验:

?-5年以上J2EE开发实际工作经验,具有较强的系统架构设计能力;

?-精通Java,熟练掌握Springboot、Struts、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等主流开发框架;

?-精通html,Css,Jquery,bootstrap等网页技术,并熟悉Json,Xml等数据协议,熟悉相关如redis、memcache等缓存技术;

?-熟练使用Tomcat、nginx,WebLogic,Websphere等web应用/代理服务器,并熟悉服务器配置原理;

?-熟悉并具备数据库系统如oracle、mysql、sybase,db2等至少2种,对sql优化有一定的经验;

?-熟悉J2ee体系结构和设计模式,熟悉分布式系统的设计及应用,熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优;

?-熟悉Java多线程及并发技术;熟悉web开发中安全技术。

3.能力要求:

?-具有规范的编程习惯与文档编写能力,积极配合公司各项规范化建设工作;

?-具备很强的学习能力、问题分析能力,可以独立调试解决问题;

?-良好的沟通协调能力和团队管理意识,能够主动总结和自己的开发经验;

?-良好的英语阅读能力,思维敏捷清楚,有创新意识。

4.素质要求:

?-有责任心,良好的团队合作精神,能有效组织协调团队完成各类开发工作。

?-工作踏实,态度积极,能够承受工作压力,能适应严格项目管理;

?-责任心强,正直诚实,值得信赖。

5.优先考虑:

?-有Unix、Linux使用经验者优先考虑;

?-有企业级应用开发经验者优先;?

?-有互联网相关经验,熟悉云服务。

篇5:全栈技术总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位描述:

1、负责以语音识别、语音合成、手写识别、光学字符识别等人工智能技术为核心的网站前后台服务和智能移动终端应用产品的需求分析、功能设计,并对系统安全性、稳定性负责;

2、负责技术攻关和创新技术引用,对难点问题进行调研,出具解决方案;

3、制定并组织实施本部门工作计划,完成部门日常管理及技术管理工作;

4、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;

5、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;

6、培养团队成员,提高团队整体专业技能。

任职资格

1、学历要求:

-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。

2、工作经验:

-5年以上高新技术企业技术经理任职,或2年以上高新技术企业技术总监任职经历;

-精通PHP、Python或J2EE等主流系统架构和设计模式;熟悉Android、IOS等平台,熟悉前后台交互及优化;

-精通html,Css,Jquery,bootstrap等网页技术,并熟悉Json,Xml等数据协议,熟悉相关如redis、memcache等缓存技术;

-技术背景深厚,熟悉分布式计算和云计算相关技术理论,具有架构和设计实践经验,对现有云计算主要产品的相关技术有深刻研究和了解;

-高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试,熟悉MySql/SqlServer/Oracle三种数据库架构中任一种的具体操作;

-有高并发、分布式经验,熟悉网络编程、熟悉linux;

-强大的代码编写能力,以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力;

-具备较好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

-具有主动性,具有大局观。

3、能力要求:

-具备较强的沟通能力及团队合作精神,较强的创造力、拓展力及组织协调力;

-具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神;

-逻辑思维能力强,沟通协调能力强。

4、素质要求:

-工作踏实,态度积极,能够承受工作压力;

-责任心强,正直诚实,值得信赖。

5、优先考虑:

-有人工智能技术背景,有中大型互联网服务平台从业经验者优先;

-有较成功的app产品(有百万级下载量)者优先;

-有J2EE企业级应用开发经验者优先。

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