技术总监（冷热电三联供方面）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责区域能源（区域集中供冷、集中供热、燃气分布式能源、余热余压发电）领域、节能领域业务相关技术与产品的发展战略、战略合作及外部资源整合等工作。2、支持事业部冷热电三联供项目的市场开发工作，为公司完成项目开发提供技术支援；
3、在项目开发阶段组织对重点跟进的项目提供技术支援，组织完成用户现场的用能情况调研与收资工作，负责编制相应项目方案建议书，完成项目投资可行性分析及项目主要风险的论证等工作
4、在设计阶段，负责对相应项目的日常技术联络并组织对重大方案进行技术审查，以确保工程设计满足项目要求
5、在工程建设阶段，协助项目经理制定并审查具体项目的现场施工及调试方案，并负责解决项目建设过程中的各类专业性技术问题。
岗位要求：
1)全日制大学本科及以上学历；热能与动力工程、建筑环境与设备工程、能源与环境系统工程、电气工程、自动化、环保等相关专业；
2)8年以上区域能源（区域集中供冷、集中供热、分布式能源）领域、节能领域工作经验，1-2个大型分布式能源的项目实施与支持经验；
3)具有节能环保相关领域技术研发或管理经验，担任过同类企业同层次或以上岗位，在业内具有一定的影响力；
4)具有独立的分析、判断和解决问题的能力，良好的表达能力、沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，有较强的责任感与敬业精神。
5)拥有相关领域个人专利者优先，拥有大型设计院总工工作经验优先，拥有大型发电项目实施经验优先。
篇2：激光系统事业部技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、根据市场要求及公司平台技术优势，制定直接半导体激光器系统技术路线和产品规划；
2、带领团队完成技术方案设计和新产品研发；
3、负责器件选型和研发、产品控成本和供应链策略执行；
4、负责行业技术市场调研及客户技术支持；
5、负责批量生产的良率及品质提升；
6、激光焊接、切割及熔覆等应用推动及技术发展管理；
7、对外技术合作及知识产权管理。
任职要求：
1.熟悉中高功率连续光纤激光器或直接半导体激光器系统构架；
2、熟悉了解几大核心部件和器件，电源电控、冷却系统、泵浦合束和光纤合束器、光纤耦合输出QBH头等；
3、熟悉激光器应用相关的外光路系统和光学部件；
4.具有光机设计经验，掌握相关热管理知识；
5、熟悉激光器系统可靠性测试规划和方法；
6、熟悉连续中高功率光纤激光器的供应链资源；
7、工作5年以上，相关激光器系统开发工作经验5年以上，3年以上研发项目管理或团队管理经验，有中高功率连续光纤激光器或高亮度半导体激光器系统的开发管理经历优先；
8、具有良好的专业素质、敬业精神、创业激情，及优秀的沟通和问题解决能力。
篇3：技术总监（云计算）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、全面负责公司研发、技术部门的日常管理工作；
2、根据公司的战略计划、业务规划，设计、研发行业解决方案；
3、负责公司云计算、云存储、云安全、云通信等方向的研发及技术预研工作；
4、负责公司新项目的方案设计、售前支持管理工作；
5、负责公司研发、技术部门的团队建设和开发进度管理工作；
6、参与制订公司研发、技术部门年度工作计划和目标；
7、组织制定和完善研发、技术部门各项管理制度。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、具有团队管理、项目管理等相关管理工作3年以上经验；
3、具有行业软件研发、项目实施、运维等相关工作5年以上经验；
4、精通软件研发过程管理，深入理解敏捷开发模式；
5、深入理解软件及系统解决方案设计，具备丰富的系统架构设计经验；
6、深入理解运维交付过程管理，具备运维交付技术、规范、流程管理相关经验；
7、熟悉服务器、存储、网络、信息安全等硬件相关技术；
8、具备良好学习能力、沟通能力、文档编写能力及团队协作精神。
篇4：育种技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责主持育种公司育种工作；
2、负责提交育种规划、育种目标及实施方案的拟定、落实；
3、负责提交育种公司年度工作报告和下年度育种计划；
4、负责组织执行育种委员会制定的相关工作，确保育种目标的实现；
5、负责审定各级成员考核方案以及育种经理考核；
6、负责指导育种工作的开展和培养团队育种人才；
任职要求：
1、研究生学历，畜牧相关专业（遗传育种专业优先）；
2、有3年以上现场育种管理工作经验，2年以上同行业大型企业本岗位工作经验；
3、熟悉国内外先进育种、生产管理软件使用，熟练掌握猪场现场育种项目流程、相应管理规范；
4、具备较强的团队领导能力与组织能力，良好的沟通协调、分析判断和问题解决能力；
5、熟练操作办公软件。
篇5：TOB技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
【岗位职责】
1、参与公司战略目标及规划制定，保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步;
2、建立并完善各项研发规范、流程、标准，组织发起关键项目的开发，并对项目质量、进度、成本予以把控；
3、指导关键技术攻关，组织解决项目开发过程中的关键技术疑点和难点；
4、进行团队人员的选育用留，构建人才梯队，提升团队氛围及专业能力。
【任职要求】
1、985/211院校全日制本科及以上学历，计算机、软件、数学等专业优先；
2、具有8年以上开发经验，2年以上30人+技术团队管理经验，精通Java、python等主流体系架构和设计模式，良好的系统设计能力及项目经验，必要的产品管理意识和产品设计评估能力，有过亿级PV平台架构的搭建经验；
3、具有敏锐的技术战略及商业眼光，很强的沟通能力、组织协调能力、系统分析能力、团队及项目管理能力；
4、有一线互联网公司工作经验者优先，有TOB/SaaS软件行业背景加分。
制度专栏
