资深开发经理技术经理（浦东临港）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.?负责数据仓库、大数据平台、报表可视化的搭建及研发；
2.?按时完成应用部门的技术开发和数据服务需求，不断优化现有的大数据应用平台架构；
3.?负责团队的技术指导和技术提升；
4.?带领团队开发具有创新价值的大数据分析平台。
任职要求：
1.?统招本科以上学历，计算机、数学相关专业，具有8年以上研发工作经验；
2.?有3年以上BI、大数据研发经验；
3.?两年以上技术团队管理经验，有良好的团队管理能力；
4.?对各类大数据架构模型有深入理解（包括但不限于YARN、MapReduce、Hadoop、Impala、Spark、Kafka、Storm、H2O等）,了解不同架构模型的优缺点；具备一定的技术前瞻性和创新能力。
篇2：技术经理（开发代表&架构师）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.项目技术路线战略规划制定，负责搭建项目技术团队，确保技术架构能够超前一段时间满足业务发展的当前和未来需要。
2.公司业务流程的技术栈配合，系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程。
3.研发过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。
4.负责软件产品开发和改良，针对业务系统和平台中产生的技术性问题和BUG，组织人员进行研究讨论并解决，对产品技术的稳定性负责。
5.对技术团队进行有效的管理、监督和考核，不断完善团队整体技术水平和素质。
6.负责整理汇总系统需求，进行技术可行性分析，能够准确提出设计方案和技术框架选型。
7.负责系统核心模块的设计与实现工作，并指导软件工程师进行模块开发。
8.关注技术的改进与创新，提升系统性能，满足公司要求。?
任职要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业，5年及其以上开发经验。
2.中大型分布式系统优化经验，多维度的大数据及深度发掘使用经验。熟悉爬虫技术，大数据技术，全文检索技术，机器学习技术，知识图谱技术，软件前后端技术。
3.精通传统关系型数据库和nosql数据库，精通商业智能化应用。
4.熟悉内存管理、多线程、线程池、消息队列等技术。
5.一流的的研发过程管理和研发控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理。
6.优秀的管理软件使用能力，包括软硬件、运维。
7.熟悉代码审核，组织过代码审核，编写或阅读超过10万行代码。
8.精通产品流程分析，并给予技术性优化。`
9.适应出差去客户现场做交流或驻场。
篇3：开发经理（期货）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责项目的开发管理及协调工作，带领开发人员进行项目开发，确保项目按期按质交付；
2、把握开发项目的技术细节，能够带头解决（包括协调内外部资源）技术难点问题；
3、负责项目核心的开发设计工作，并组织编写各种技术文档；
4、团队管理、质量管理、进度管理、敏捷测试、变更管理意识强烈；
任职资格:
1、985/211大学本科或以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上开发经验，2年以上开发管理经验；
2、熟悉java、Oracle开发技术，
3、具有良好的团队精神、沟通能力、文档编写能力和管理能力，带领团队完成项目的开发，并能承受工作压力。
篇4：SAP开发经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责:
1、总体负责公司研发和供应链信息系统规划、实施推广、持续优化、运行维护
2、负责供应链/研发重点信息化项目推进和管理
3、带领团队，为公司SAPERP系统、PLM研发系统、TS防伪追溯系统及生产相关信息系统提供维护支持
4、负责信息部供应链小组团队建设和管理????????????????????????????????????
5、组织团队在提供服务、维护工作同时，引导流程的改善和创新?????????????????
6、负责信息部供应链及研发相关信息系统的预算设计与控制
任职资格:
五年以上SAP开发经验，熟悉MM、PP、QM等模块
有团队管理经验
业务熟练，沟通协调能力强
篇5：研发经理开发经理（LED显示屏）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、技术团队建设、绩效考核制定及管理、技能培训管理；
2、研发产品规划立项管理；
3、产品设计过程管理；
4、新材料、新技术的导入、引进；
5、新产品的售前培训；
6、对外技术支持；
任职要求：
1、积极主动，具备较强的责任心，有良好的团队管理能力；
2、创新能力强，分析、解决问题能力强；
3、熟练操作设计软件及办公软件，擅长实战及指导经验；
4、有三年以上LED显示屏研发管理经验，在行业内推出过多个成功作品。
注：要求有同行（LED显示屏）经验！
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