开发经理（期货）职位描述与岗位职责任职要求

篇2：SAP开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、总体负责公司研发和供应链信息系统规划、实施推广、持续优化、运行维护

2、负责供应链/研发重点信息化项目推进和管理

3、带领团队，为公司SAPERP系统、PLM研发系统、TS防伪追溯系统及生产相关信息系统提供维护支持

4、负责信息部供应链小组团队建设和管理????????????????????????????????????

5、组织团队在提供服务、维护工作同时，引导流程的改善和创新?????????????????

6、负责信息部供应链及研发相关信息系统的预算设计与控制

任职资格:

五年以上SAP开发经验，熟悉MM、PP、QM等模块

有团队管理经验

业务熟练，沟通协调能力强

篇3：研发经理开发经理（LED显示屏）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、技术团队建设、绩效考核制定及管理、技能培训管理；

2、研发产品规划立项管理；

3、产品设计过程管理；

4、新材料、新技术的导入、引进；

5、新产品的售前培训；

6、对外技术支持；

任职要求：

1、积极主动，具备较强的责任心，有良好的团队管理能力；

2、创新能力强，分析、解决问题能力强；

3、熟练操作设计软件及办公软件，擅长实战及指导经验；

4、有三年以上LED显示屏研发管理经验，在行业内推出过多个成功作品。

注：要求有同行（LED显示屏）经验！

篇4：IT开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责IT产品技术规划和方案的编写；

2、负责开发技术相关平台、方法制度的建设；

3、负责架构设计、开发，系统功能设计及接口等核心功能开发；

4、负责开发团队的制度、培训和管理；

5、负责IT系统部署、运维的核心技术问题的监控和接口。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机相关专业；

2、三年或以上技术平台开发和搭建相关工作经验，参与过大型项目者优先；

3、熟悉Java、C#、SQLServer或Oracle数据库，及后台服务进程的监控管理；

4、具备接口总线EBS、用户单点认证、统一授权管理、个人门户等相关平台技术的工作经验；

5、性格开朗、亲和力好、积极主动、耐心、细心、学习能力强、具备较好的沟通能力；

6、能熟练运用办公软件。

篇5：开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试，保障系统架构的合理性、可扩展性；

2、负责核心技术问题的攻关，系统优化，指导解决项目开发过程中的技术难题；

3、带领开发团队持续改进系统架构、功能模块、开发需求、提高用户体验，提升产品质量；

4、指导和培养开发团队能力，负责系统开发过程的技术方案评审、代码评审工作；

5、积极了解业界发展、相关新技术及趋势，促进技术进步和创新。

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，6年以上相关工作经验，其中3年以上架构经验；

2、有成功的分布式系统设计经验，熟悉大容量、高并发系统架构的设计和调优，熟悉多线程编程；

3、熟悉主流Java开源框架，Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud;

4、熟悉MQ原理，对缓存有较深的认知（Redis，Memcached等），并有使用经验;

5、能迅速适应工作环境以及抗压能力;

6、具备团队协作和组织能力,工作积极认真,有创新能力,善于沟通协作,有强烈团队精神;

7、有百万DAU设计经验优先考虑。