手机海外岗位职责任职要求
手机海外岗位职责
职责描述:
1.跟踪管理海外客户提出的手机产品bug,推动研发部门解决;
2.负责手机海外场测,对手机功能,性能,网络兼容性,可靠性等进行测试;
3.执行相关测试用例,分析测试中发现的问题;
4.编写和整理测试结果,发布测试报告;
5.协助开发工程师对所提Bug进行修改和验证,和开发人员一起配合确保公司产品质量;
6.组建和管理海外测试团队。
任职要求:
1.本科以上学历,电子、通信等相关专业;
2.3年以上的手机测试/场测经验;
3.愿意从事场测工作,适应长期海外出差;
4.工作认真,责任心强,良好的沟通能力和组织协调能力;
5.熟悉Android操作系统和手机通信基本原理;
6.无障碍英语沟通能力;
手机海外岗位
篇2:手机海外销售岗位职责任职要求
手机海外销售岗位职责
职责描述:
1、根据公司年度销售目标,策划和开展有效的市场营销策略和销售行为,支持落实并完成销售指标;
2、参加全球性通讯电子展会,通过多种渠道开发客户资源,进行销售跟踪;
3、负责收集、整理分管市场和客户信息,维护客户关系,建立良好的沟通渠道;
4、收集项目信息、客户信息、竞争对手等信息并进行初步分析;定期对海外市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
任职要求:
1、本科以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业,英语熟练(需作为工作语言);
2、5年以上手机海外销售工作经验,熟练手机行业国内外销售及市场开拓工作,有一定的手机客户资源;
3、具备敏锐的市场洞察力和判断力,优秀的商务谈判能力和商业信息判决能力;
4、具有市场拓展能力,组织协调能力,善于捕捉市场机会;具有产品综合解决方案策划能力;
5、良好的人际沟通和管理能力。
公司福利:
1.入职购买住房公积金及社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、生育保险)。
2.员工生日礼金及定期生日PARTY。
3.各项活动协会(篮球队、羽毛球、乒乓球等活动)。
4.带薪享受法定节假日。
5.员工结婚、生小孩公司派送礼金。
6.公司提供部门活动经费100元/人/月。
7.每天下午茶(下午茶时间16:00-16:10)。
8.每年组织一次免费体检和旅游。
手机海外销售岗位