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园林景观经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-05

园林景观经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;

2.、负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;

3.、全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;

4.、协助工程招投标、预决算等方面工作;

5.、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;

6.、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历;

2、熟悉工程管理程序和相关政策,能独立带领团队;

3、具备较强的领导能力,洞悉、判断与决策能力,人际交往能力,组织沟通协调能力;

4、工作严谨敬业,责任心强,具有高度的团队合作精神;

5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态;

6、接受公司统一安排,适应短期出差。

园林景观经理岗位

篇2:养殖事业部总经理岗位职责任职要求

养殖事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1.负责片区内各公司的全面管理工作;

2.制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施;

3.升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力;

4.组织制定片区内部管理机构设置方案;

5.组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督;

6.负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价;

7.完成董事长和总裁交办的其他事务。

任职资格:

1.政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳;

2.非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;

3.敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解;

4.有服务营销、养殖托管转型经验者优先。岗位职责:

1.负责片区内各公司的全面管理工作;

2.制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施;

3.升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力;

4.组织制定片区内部管理机构设置方案;

5.组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督;

6.负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价;

7.完成董事长和总裁交办的其他事务。

任职资格:

1.政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳;

2.非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;

3.敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解;

4.有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

篇3:园林景观造价岗位职责任职要求

园林景观造价岗位职责

岗位职责:

1.负责集团下属所有项目的景观类招标清单编制、预结算的编制、审核工作;

2.负责景观工程过程成本控制、过程签证审核,对主体核对后的预算进行详细分析;

3.负责结算审核,并协调处理结算问题,提出处理方案;

4.景观材料设备认质认价工作等。

任职资格:

1.大专及本科以上学历,景观类、造价类相关专业;

2.5年以上工程预算相关工作经验,其中3年以上知名房地产公司相关工作经验;

3.熟悉景观施工、预算、成本控制管理等,具有良好的合同管理及造价控制水平,熟练运用合同预结算管理软件;

4.熟悉定额及清单报价等;熟悉相关设备及材料市场价格,熟悉合约、成本管理业务及工作流程,熟悉国家相关政策、法规、标准及规范。

园林景观造价岗位

篇4:农业项目经理岗位职责任职要求

农业项目经理岗位职责

职责描述:

1、协助部门负责人搭建农业贸易平台,做好与政府、高校、农业科学院所等联系

2、负责或协助团队寻找符合公司战略的农业投资项目,参与项目的筛选、评估、数据分析,撰写相关报告;

3、协助部门负责人做好对数字农业、农业经济、农产品深加工等深入研究,熟悉本产业链的各个环节,做好公司品牌的建立与市场推广;

4、负责各农业项目的日常运营维护;

5、领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,园艺、农学等相关专业。

2、热爱农业事业,1—2年农业贸易相关工作经验,优秀毕业生亦可。

3、能够熟练操作办公软件,具备较强的书面表达能力与文字功底,擅长分析及汇报类文字组织;

4、性格外向,较强的沟通能力、较强外交协调能力;良好的团队协作能力;

5、工作踏实,认真仔细,责任心强,能够承担较强的工作压力;

6、具有项目申报经验或相关文案书写工作经验者优先。

农业项目经理岗位

篇5:农业事业部总经理岗位职责任职要求

农业事业部总经理岗位职责

岗位职责:

1、制定事业部生产发展战略规划、育种规划、年度生产经营计划;

2、制定技术管理和生产安全管理制度,并监督执行;

3、组织、编制公司养殖生产发展规划、产品标准,改进、规范工艺流程;

4、养殖新技术、新理念引进,提高种猪性能及质量;

5、研究养殖行业科学标准化作业规律,为实现现代化示范基地提供可靠的指导依据;

6、处理、解决生产过程中出现的各种问题,确保生产经营正常进行;

7、事业部骨干人才的培养与管理;

8、定期召开生产研讨会,提出和组织落实生产改进方案。岗位职责:

1、制定事业部生产发展战略规划、育种规划、年度生产经营计划;

2、制定技术管理和生产安全管理制度,并监督执行;

3、组织、编制公司养殖生产发展规划、产品标准,改进、规范工艺流程;

4、养殖新技术、新理念引进,提高种猪性能及质量;

5、研究养殖行业科学标准化作业规律,为实现现代化示范基地提供可靠的指导依据;

6、处理、解决生产过程中出现的各种问题,确保生产经营正常进行;

7、事业部骨干人才的培养与管理;

8、定期召开生产研讨会,提出和组织落实生产改进方案。

农业事业部总经理岗位

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