农业销售经理岗位职责任职要求

篇2：农业项目总经理岗位职责任职要求

农业项目总经理岗位职责

职责描述:

1、负责公司战略规划,经营目标,年度计划的组织实施;

2、负责审核公司的组织架构、定岗定编、决策体系以及制度流程等;

3、负责公司业务的市场开发与经营管理;

4、负责公司财务、成本计划及管理工作。

任职资格:

1、40-50岁,大专以上学历,工程管理等相关专业;

2、10年以上工作经验,有完整土地项目开发管理经验,有项目公司操盘经历;

3、高度的责任感和道德品质、卓越的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力,工作细致、缜密。

4、具有土地整理项目、基建(公路、铁路、市政工程)大型项目经验者优先。

农业项目总经理岗位

篇3：农业发展经理岗位职责任职要求

农业发展经理岗位职责

工作职责:

1、开展农业产业国内外发展趋势、政策环境、竞争态势和模式创新的跟踪分析和深度研究;

2、负责相关行业发展环境、发展趋势、主要竞争对手等信息的收集、分析,为公司投资战略决策提供依据;

3、负责定期对发展战略、目标进行评估,做出偏差分析,提出调整、改进建议,保证战略准确落地;

4、组织和策划与国内外战略合作;

5、参与研究公司发展战略和实施计划,建立和完善公司经营和管理的协同机制,牵头组织和协调各类内部协作事项。

任职资格:

1、本科以上且5年以上战略研究及规划经验;

2、具备农业产业国内外领先企业工作经验优先;

3、熟悉农业产业运行规律及国家、行业政策法规;

4、较强的系统思维能力、逻辑分析能力、书面表达能力、工作推动能力和沟通协调能力,思维开放,视野开阔;

5、具备良好的人际交流能力,具有较强的观察力、应变能力、沟通能力和优秀的团队合作精神。

农业发展经理岗位

篇4：农业公司副总经理岗位职责任职要求

农业公司副总经理岗位职责

职责描述:

1、协助分管种植部,负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;

2、负责农业种植部整体种植规划制定;

3、负责提供农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;

4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;

5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。

6、负责配合部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;

7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;

8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的分析;

任职要求:

1、8年以上农牧种植工作经验,要求熟悉小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植,熟悉农业作业机械性能及操作,所负责种植面积不低于2万亩。亲身参与过生态农业项目建设者优秀,包括灌溉设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。

2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践经验,具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的理论与专业技能。

3、熟悉现代农业的全面管理,对规范化、流程化和制度化有较强的理解能力和规划、实施能力。

4、良好的团队管理能力,5年以上团队管理经验,所负责过的生态农业团队不少于30人。

5、从业单位不超过3家,每家单位工作期限平均不低于3年,环境适应能力强。无劳动、财经等不良记录。

农业公司副总经理岗位

篇5：农业生产部经理岗位职责任职要求

农业生产部经理岗位职责

转业军官优先

岗位职责:

1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划

2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;

3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。

4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;

5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;

6、对农产品的产量、质量负全面责任;

7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;

8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

9、领导交代的其他工作。

任职要求:

1、教育背景:农学、林学、园艺、植保、生态农业类本科及以上学历;

2、工作经验:3年以上工作经验,2年以上同岗位管理经验;

3、工作责任心强,品行端正;

4、具有良好的政府关系背景、熟悉国家有机农业规范、验评标准及相关规定以及申报与登记等相关工作;

5、有较好的沟通、解决问题能力,忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力,勇于担当责任。

6、能常驻生产基地。

职能类别:场长(农/林/牧/渔业)农艺师

关键字:农学林学园艺花卉蔬菜果蔬苗木禽水产

农业生产部经理岗位