信息部经理IT经理职位描述与岗位职责任职要求

篇2：网络信息部经理绩效考核量表模板

网络信息部经理绩效考核量表模板

被考核人姓名					所属部门
指标维度	量化指标		权重	绩效目标值		考核频率	数据来源	考核得分
财务	网络系统维护费用		15%	预算内		季度/年度	财务部、网信部
内部运营	网络运行完好率		10%	高于____%		季度/年度	网络信息部
	信息系统建设完成率		10%	达到____%		季度/年度	网络信息部
	信息更新及时率		10%	达到____%		月度/季度/年度	网络信息部
	网络设备完好率		10%	高于____%		季度/年度	网络信息部
	故障处理及时率		10%	达到____%		月度/季度/年度	网络信息部
	网络安全事故发生次数		10%	控制在___次		月度/季度/年度	网络信息部
客户	用户满意度评分		15%	达到____分		季度/年度	用户、网信部
发展	培训计划完成率		10%	达到____%		季度/年度	人力部、网信部
量化考核得分合计
被考核人签字： 日期：					考核人签字： 日期：

篇3：信息部门经理岗位职责任职要求

信息部门经理岗位职责

岗位职责:

1、领导部门完成本部门的工作职责,负责公司服务器、存储、虚拟化、云计算等相关业务的售前支持技术工作;以及售中实施交付工作、售后运维服务过程中的技术支持工作;

2、组建高效、高凝聚力的部门团队,完善部门建设,形成合理的部门规模和组织架构;

3、对部门工作流程进行完善、作业模板调优,贯彻执行本部门业务流程,按流程规范开展项目工作;

4、按公司战略要求,制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划;

5、按公司资质需求,获取公司资质认定所需的相关技术资格。

6、按公司要求,落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法,建立良好的部门绩效意识;

7、落实公司企业文化宣贯以及公司制度的贯彻和执行,形成优良的部门文化,组织部门团队建设工作,建立和谐的内部工作环境;

8、负责部门的日常工作安排;负责与其他部门的协调工作。

岗位要求:

1、通讯、计算机、电子类相关专业统招本科及以上学历,985和211类院校优先;

2、具有华为存储HCIE或同水平技术认证证书,有能力带领团队解决IT系统集成项目技术疑难问题;

3、熟悉IT项目开展的流程和步骤,熟悉IT系统施工调试以及系统测试方法,熟悉IT系统施工中的工艺和质量要求;

4、5年以上的IT系统集成项目工作经验,2年以上部门管理经验;

5、善于进行工作计划安排、组织协调、团队协作,有较强的领导能力;

6、有较强的技术和管理创新意识。

信息部门经理岗位

篇4：it信息部经理岗位职责it信息部经理职责任职要求

it信息部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司运营层面信息系统化建设工作的规划、实施;

2、负责项目商业部分的整体信息系统规划、搭建、实施;

3、根据项目规划协调各项信息系统搭建工作具体落实。

任职资格:

1、担任过大型商业综合体项目信息系统搭建,具备前期规划、实施经验、维护管理经验;

2、5年以上信息行业从业经历,3年以上商业地产从业经历;

3、年龄28—45周岁,管理经验上可根据从业背景适当调整,主管级亦可;

4、熟悉大型信息化项目(ERP、系统集成等)项目,且熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作及管理,对公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。

其他信息:岗位职责:

1、负责公司运营层面信息系统化建设工作的规划、实施;

2、负责项目商业部分的整体信息系统规划、搭建、实施;

3、根据项目规划协调各项信息系统搭建工作具体落实。

任职资格:

1、担任过大型商业综合体项目信息系统搭建,具备前期规划、实施经验、维护管理经验;

2、5年以上信息行业从业经历,3年以上商业地产从业经历;

3、年龄28—45周岁,管理经验上可根据从业背景适当调整,主管级亦可;

4、熟悉大型信息化项目(ERP、系统集成等)项目,且熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作及管理,对公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。

其他信息:

篇5：信息部经理岗位职责信息部经理职责任职要求

信息部经理岗位职责

信息部项目经理万库标杆万库标杆科技有限公司,万库标杆主要职责:

1.根据客户需求,制定项目计划,组织/协调项目所需资源,推动项目立项、实施、交付全过程;

2.整体把控细分行业(应用分类/主题)大数据项目的质量、数量、节点进度、里程碑成果、成本和风险直至验收、交付;

3.负责项目信息架构的审查,项目各环节输出成果的数量、质量的审核,业务难点/关键点解决;

4.负责项目组成员的业务培训、业务指导、纠错纠偏;

5.及时发现问题并解决问题,将问题记录至项目问题表做培训和;

6.以问题为牵引,优化、完善部门业务流程/规范/制度;

7.根据项目计划的节点、里程碑对项目组全员进行绩效考核;

8.负责项目团队组建、业务骨干人才培养,企业文化宣贯及落实;

9.遵守公司管理制度,认同公司企业文化,接受绩效考核;

10.承接上级领导交办的临时任务,配合跨部门工作;

任职条件要求:(优先级)

专业

1.图书馆、档案、情报、统计、信息管理、计算机或项目所需专业,本科及以上学历;

2.掌握项目管理专业知识;

3.系统的大数据理论知识;

技能

1.熟练使用Project、Excel、Viso、PPT等软件;

2.能熟练使用常见项目管理工具,熟悉项目管理方法论;

3.敏锐的数据观察和分析能力;

项目经验

1.1年及以上IT项目管理经验;

2.对核心业务模块拥有实操能力;

3.有项目管理流程/规范建设、完善经验优先;

4.有大数据项目经验优先;

5.有与行业中大型客户对接经验者优先;

管理经验

1.1年及以上团队管理经验;

2.拥有团队创建经验者优先;

价值观

1.对本职工作严谨、专注、勤勉;

2.责任心强;

综合素质(能力/思维模式)

1.有较强的沟通力、理解力、服从力、执行力、计划力、协调力、组织力、控制力;

2.有较好的维度思维、层级思维、系统思维;

3.具有战略全局思维及格局者优先;