高级开发经理（支付清算）职位描述与岗位职责任职要求

篇2：高级开发经理（金融支持系统）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1.负责支持系统开发部的建设工作；

2.负责带领团队完成支持系统的业务项目的开发、实施和维护工作，包括营销、催收、客服等；

3.负责解决支持系统开发过程中的技术难点和业务痛点；

4.负责指导和培训团队成员，提升开发效率与质量，提升开发技能；

5.负责部门的团队管理，包括工作安排，绩效考核，人员培养，业务规划等。

任职资格:

1.统招本科及以上学历，计算机相关专业；

2.至少5年以上工作经验，2年以上团队管理经验；

3.精通微服务设计、java、spring，熟悉spring开发体系，熟悉redis、mongoDB等常用中间件，熟悉dubbo框架以及微服务设计理念；

4.具有一定的设计经验和架构能力，熟悉领域驱动设计理论优先；

5.熟悉金融业务，有金融行业背景、熟悉催收、营销业务优先。

篇3：开发经理（Android）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责移动开发组的项目管理、团队管理工作，带领团队完成项目目标

2、负责指导、参与程序设计和核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的技术重点以及难点问题

3、参与并评审项目需求，制定技术开发计划以及任务分配，确保开发方向与需求匹配

4、负责项目开发流程、开发质量和开发进度的规划、控制、监督和管理

5、负责技术团队建设与管理工作，培养和组建技术梯队，组织人员的技术培训以及考评，提高工作效率

任职资格：

1、全日制本科以上学历，计算机相关专业，具有5年以上研发工作经验

2、熟悉安卓架构和开发，有一定的优化经验

3、有实际的技术团队管理经验，能够进行有效的任务分配、目标管理

4、能制定和规范开发流程，制定技术标准，编写相应的技术文档等

5、具有高度责任心及使命感，认可并带动技术工作氛围

篇4：.NET高级软件工程师开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

.NET高级软件工程师/开发经理

岗位职责

1.负责公司产品整体框架设计、核心系统的研发，根据公司业务制定合理技术路线

2.负责公司架构性技术的重构与优化，对公司产品整体技术先进性负责

3.主导公司新技术的研究与技术积累，负责项目、产品技术选型及技术方案评审

4.负责公司技术开发规范、技术团队培养及开发效率的提升

任职要求

1.本科或以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上.NET项目开发经验

2.精通C#及面向对象设计开发，熟悉.net框架、linq、async、task、lambda等.net特性

3.熟悉bootstrap、vue.js、webpack、es6等前端框架

4.了解各种常用中间件如：Quartz.NET、Redis、Memcache、rabbitmq、Autofac等

5.精通面向对象的分析和设计技术，包括设计模式、UML建模等，有设计通用框架及模块的能力

6.精通高负载的应用系统关键技术，如通信协议、容灾备份、负载均衡、集群、横向及纵向扩展

7.具备对未来业务以及技术的敏感性，具备较强的技术规划能力

8.对新技术有快速研究学习能力，能快速学习快速上手

9.熟悉Java/python/node.js语言优先考虑

篇5：App开发经理（物联网）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.按照需求规格说明书进行系统设计，完成系统设计说明书（包含要素：业务流程图、数据字典、接口说明等）；

2.按照设计说明书完成程序编码及测试，确保交付成果满足需求及设计的要求。能够制定合理开发计划，确保按质按量完成开发任务；

3.对生产系统在运行中遇到的程序Bug、数据错误、环境异常等问题，能迅速定位问题原因，帮助运维人员进行解决。

4.负责Android,IoSAPP以及小程序开发.

5.与后端工程师合作，负责APP使用接口设计/流程设计/使用体验设计.

任职要求：

1.熟悉原生Andriod,以及IoS开发经验,熟悉微信小程序开发;

2.两年以上软件开发经验，有计算器与软件专业资格证书者尤佳；

3.至少1个手机APP建立、开发和上线的完整经历；

4.能熟练开发与使用第三方库，精通基于第三方库的APP程序设计；

5.熟练掌握相应的开发工具，如Xcode或Eclipse的使用

6.良好的团队协作能力、自我管理能力；