SeniorITAdministrator职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
Responsibilities:
?VirtualServerenvironmentsetupandmaintenance.
?StorageNetworksetupandmaintenance.
?UpgradeandLicensemanagement.
?DisasterRecoverysolutiondesignandimplementation.
?SkillandKnowledgesharingforlocalIT.
Requirements:
?SANStorageAdministration–5years
1.PreferEMCexperience
2.PreferBrocadeSANswitchexperience
3.Certificationsaplus
?VMwareAdministration–5years
1.PreferVCPCertification
2.Hyper-Vaplus
3.AWSandAzuredesirable
?DRManagementandAdministration–5years
1.Backupsadministration
2.OffsiteandOnsitereplication
3.SQLandOracleDRexperience
?GoodcommandofEnglishandPresentation
?Requiredtravelingincludingoverseas
篇2:数据中台架构师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位描述:
1、负责数据架构方案规划设计、数据架构实现与交付
2、负责跨数据领域的数据仓库模型的设计和优化,并指导开发落地实施,对数据模型设计合理性和数据处理效率负责
3、负责数据仓库模型的数据质量规则设计和数据质量评估,针对数据质量问题提出改进建议,并推动解决和落地实施
4、根据业务需求,分析和设计数据实现方案,并保证方案具有合理性、前瞻性
5、配合数据分析师完成分析/挖掘模型设计和落地实施,协助业务人员完成业务建模和数据处理流程设计,并落地实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上数据仓库模型设计、开发工作经历,有数据仓库模型设计经验或从事过大型数据仓库项目建设经验者优先;
2、精通面向对象分析和设计,并能熟练运用建模工具进行设计工作,且能够指导初中级人员进行开发和设计工作
3、精通关系型数据库、MPP数据库中的一种,熟悉大数据相关技术,如Hadoop、Spark、Hive等
4、对数据建模、数据处理、数据分析、数据架构、数据治理等有深刻认识和丰富经验。
加分项:a)掌握大数据、ETL、数据仓库技能;b)掌握BI基础知识、数据分析师经验;c)了解分布式平台运行原理并有实际部署经验
5、具备新零售经验优先
篇3:引擎开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
任职要求:
1.2年以上引擎开发经验;
2.熟悉C++语言,掌握/HLSL/GLSL/METAL中至少一种shaderlanguage;
3.扎实的图形学基础。熟悉各种常用渲染表现对应的shader实现;
4.对成熟商业引擎有较深入的研究(UE4、Unity3D)者优先;
5.思维敏捷,具备独立研究并解决技术问题的能力;
6.善于沟通,要有团队合作精神;
7.能承受一定强度的工作压力;
8.熟悉iOS和Android等多平台手游开发环境并具有相关经验者优先。
篇4:研发管理经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、参与制定并实施各项产品研发和技术管理制度和规程,在制度上确保研发工作有序进行;
2、负责研发中心文控管理、项目考核,确保研发各项目正规开展、按时完成,结项资料完整;
3、研发知识产权工作推进、专利布局、政府项目申请、BOM系统维护;
岗位要求:
1、理工科211本科及以上学历;
2、熟悉产品研发的流程和制度,熟悉ERP系统;
3、至少2年制造业相关产品研发工作经验,至少4年研发文控管理、研发知识产权管理、政府项目申请经验;
4、英语CET4及以上,能够无障碍的阅读国外英文专利;具备良好的文笔能力;
5、有较强的组织能力和执行力,有对结果负责的职业精神,抗压能力强。
篇5:技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
职位描述:
1、负责公司技术架构和团队的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
5、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评审工作;
7、负责对技术方案的评审工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电子、计算机、通信或相关专业,硕士优先;
2、10年以上互联网公司从业经验,大型互联网公司优先,8年以上团队管理经验,有50人以上团队管理经验优先;
3、广告、搜索、资讯类网站从业经验优先,BI、大数据和机器学习系统搭建经验优先;
4、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;
5、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;
6、强烈的责任心和良好的挫折承受能力;
7、具有良好的心理素质以及团队合作精神,具有开拓创新精神和品格。