资深经理（财务系统管理）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、会计核算系统运营保障：根据问题升级，协同IT团队，及时有效地处置日常核算和月度结账中的IT系统问题，保证核算与报告业务的正常开展；
2、核算与报告系统的数据与IT运营优化：根据业务规划和实践运营，识别与主动规划账务的系统优化点，持续优化、支撑优质高效核算作业；
3、管理核算及会计解决方案提供：拉通业务、交易层级核算、报告层核算，以端到端的视角提供核算解决方案。
任职要求：
1、工作经验要求：
1）7年以上相关工作经历；
2）有三个以上完整的项目经验；
3）有大型公司的OracleEBS或HFM或SAPHybris方案设计与实施、运维保障经验；
4）有大型公司IT系统的运营保障和问题处置经验者优先。
2、技能要求：
1）具备较强的学习能力、沟通能力；
2）良好的技术知识储备。
3、教育背景要求：大学本科及以上学历。
4、语言能力要求：英语四级及以上。
篇2：资深财务经理岗位职责任职要求
资深财务经理岗位职责
资深财务经理房地产甲方经验,税务方向
85后,男,
房地产甲方经验,税务方向
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房地产甲方经验,税务方向
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资深财务经理岗位
篇3：资深外贸业务经理岗位职责任职要求
资深外贸业务经理岗位职责
资深外贸业务经理(小家电)1.学历与专业:大专以上学历,国际贸易,英语,电子商务专业。
2.经验:有欧洲或美洲市场销售经验,负责海外市场的产品销售和市场开发,负责客户信息、市场相关信息的收集与整理、协助新产品或新项目的开发、负责海外客户谈判,订单的达成和跟进。
3.其他技能或资格:性格活泼开朗,服从领导,能承受一定的工作压力;有较强的学习能力,能吃苦,踏实。1.学历与专业:大专以上学历,国际贸易,英语,电子商务专业。
2.经验:有欧洲或美洲市场销售经验,负责海外市场的产品销售和市场开发,负责客户信息、市场相关信息的收集与整理、协助新产品或新项目的开发、负责海外客户谈判,订单的达成和跟进。
3.其他技能或资格:性格活泼开朗,服从领导,能承受一定的工作压力;有较强的学习能力,能吃苦,踏实。
资深外贸业务经理岗位
篇4：不动产资深项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、作为不动产项目PM，负责从项目早期租赁介入、准备、建立、实施、竣工、验收到项目关闭整个过程中的所有交付管理；
2、有效调动供应商资源，实施有效供应商应用及管理，保证项目按合同要求、客户期望以及终端店面装修设计及施工标准要求高质量交付；
3、负责项目团队建设、资源协调、控制项目计划进度和预算，保证资源及时到位和释放；
4、控制项目风险，重大问题向Sponsor和管理层升级求助；保持客户例行沟通,保障项目交付的客户满意度。
任职要求：
业务技能要求：
1、本科学历及以上，工程管理或项目管理相关专业；
2、五年以上大型高端品牌店面装修项目经理经验，作为项目负责人，交付过高端品牌店面装修项目；
3、熟悉土建/机电/装修工程业务运作模式和工程建设规范，了解合同、分包、采购、商务等基础知识；
4、具备良好的团队合作精神及人际沟通能力。有良好的目标导向，和工作文化的适应能力和抗压能力，能够吃苦耐劳,能适应海外出差需要（短期），英语可作为工作语言。
专业知识要求：
1、项目管理
2、装修
篇5：资深人事经理岗位职责任职要求
资深人事经理岗位职责
岗位职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,保障公司发展阶段人才引进,根据公司业务发展制定招聘计划并负责实施;
2、负责根据公司各部门培训需求制定年度培训计划(包括内训和外训)并负责实施;
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
5、负责公司的整体企业文化建设;
6、擅长人事招聘、绩效考核、培训、员工关系。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历、有人力资源相关证书优先;
2、五年以上人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
资深人事经理岗位
制度专栏
