Java开发经理职位描述与岗位职责任职要求
编辑:制度大全2020-07-24
职位描述：
任职资格：
1、全日制本科以上学历，具有2年以上JAVA开发经验；
2、熟练掌握Java企业级应用开发技术、数据库技术；
3、承担过2个以上项目的主要开发工作；
4、具备较强的学习能力、技术攻关能力；
5、熟悉Mysql、SQLSERVER等数据库，报表结构；
6、性格开朗，具有良好的人际沟通及协调能力。’
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篇2：Java后端开发经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位信息
1、参与系统需求分析，搭建系统开发框架，完成核心代码实现；
2、参与系统开发、负责解决开发过程中的技术问题；
3、参与技术难题攻关，持续提升和优化系统性能；
4、编写系统相关的技术文档；
5、带领其他程序员完成上级主管交办的其他任务。
岗位要求：
1、计算机相关专业，3年以上Java开发经验，精通java语言；
2、熟悉常用设计模式，熟练掌握和使用Spring，Mybatis，activity等开源技术；
3、熟悉Tomcat、Netty，Nginx等多种应用、WEB服务器的使用和配置；
4、有丰富的数据库使用或设计经验，熟悉Mysql、Oracle或MongoDB、Redis等；
5、熟悉分布式缓存、SOA、消息中间件、负载均衡等，有微服务开发经验；
6、拥有良好的编码习惯和较强的文档编写能力；
7、学习能力强，对技术有热情，积极并有强烈责任心。
有以下经验之一优先录用：
1、熟悉电子商务相关业务或有产品设计经验者优先
2、有activity流程控制模块开发经验者
3、有微信公众号，小程序开发经验者优先。
4、有除java外编程语言使用经验者优先
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