财务管理部总经理岗位职责任职要求

篇2：财务中心副总经理岗位职责任职要求

财务中心副总经理岗位职责

职责描述:

1、部门建设:部门责任落实;各项规章制度的建立、完善和监督执行;人员招聘申请或建议、员工培训;

2、财务预算管理:协助编制预算,并组织实施、监督,对执行情况提出建议;

3、资金管理:组织制定资金计划,编制报表,统筹安排支付;协助开展各项融资工作对资金使用异常情况及时汇报领导,并提出建议;

4、会计核算及税务管理:实施税务筹划方案,审核税金申报;组织会计核算和财务报表编制,定期分析、汇报;负责审核财务报销、核算、结算,及公司的各项支出并统计汇报;

5、督促检查资产管理,配合相关部门工作。

6、该岗位为总助或副总经理,视候选人情况而定。

任职要求:

1、学历:本科以上学历;

2、专业:财务管理、会计、金融等相关专业;

3、有5年及以上财务管理相关工作经验,3年及以上同等职位任职经验。有集团总部或区域公司管理经验;

4、中级以上会计师职称,有CPA证优先;

5、熟练掌握办公软件;熟悉行业财务管理,较强的分析能力、解决问题能力,思路清晰,大局观较好;良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。清晰的逻辑思维,熟练制作PPT及总结汇报。

财务中心副总经理岗位

篇3：财务会计部总经理岗位职责任职要求

财务会计部总经理岗位职责

(一)岗位职责

1、建立健全并不断完善优化公司及各子企业的财务制度及工作流程,包括但不限于财务管理、会计监督、预算管理、信息化管理等,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

2、全面负责公司及各子企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

3、全面负责公司及各子企业筹融资工作,及时筹措、合理调度和有计划安排资金,提高整体资金使用效率,降低筹资成本;

4、全面负责公司年度财务预算编制工作,及时做好预算执行情况分析,并定期向管理层汇报并提供建议;

5、积极参与公司重大投资、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作,做好税务筹划,充分发挥参谋作用;

6、积极协调与维系各级主管部门、税务部门、银行等外部机构的关系;

7、健全和完善部门岗位设置和人员配备,并组织部门会计人员的业务培训和考核,加强部门团队建设、人才培养及梯队建设工作;

8、做好与公司股东单位的沟通协调,并履行好股东单位的委派工作要求。

(二)任职要求:

1、财会、金融等相关专业本科及以上学历;45周岁以下,具备中级会计师及以上资格证书,有注册会计师资格者优先;

2、从事财务工作十年及以上,五年以上财务管理工作经验,有会计师事务所、集团财务管理或IPO经验优先;

3、具有财务管理、金融、税务等相关专业知识,精通相关财税法律法规;

4、精通财务核算,具有较强的成本管理、内部控制及财务分析的能力;熟悉各种办公软件及财务软件的使用;

5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;

6、性格开朗,思路清晰,逻辑能力强,具有较强的理解沟通能力;

7、具有良好的职业素养及团队合作精神,执行力及抗压能力强;

8、保密意识强,忠诚、诚信、踏实,热爱本职工作。

财务会计部总经理岗位

篇4：总经理财务助理岗位职责任职要求

总经理财务助理岗位职责

财务助理总经理上海最会保网络科技有限公司上海最会保网络科技有限公司,最会保1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。

2、配合财务经理建立和完善财务队伍,建立公司财务核算体系和财务监控体系,进行有效的财务内控制度。

3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。

4、组织财务人员执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议,保障公司合法经营,维护股东权益。

5、协调公司其他部门提出的财务需求,提供合规、合理的财务方案;

6、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向管理层报告。

8、完成财务经理授权范围内的其他综合财务管理工作。

任职要求:

1.全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历;

2.具有至少3-5年及以上财务管理工作经验,保险公司从业者优先;

3.工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心,具备团队合作精神,拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力;

4.对数据敏感,具备较强的数据整理与信息分析能力,能熟练运用excel、ppt软件

总经理财务助理岗位

篇5：财务部总经理岗位职责任职要求

财务部总经理岗位职责

工作职责:

1预算管理:

1.1根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;

1.2合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;

1.3对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。

2管理报表及分析:

2.1梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;

2.2根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;

2.3运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。

3业务支持:

3.1参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;

3.2协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;

3.3参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。

任职要求:

1、全日制211、985院校本科及以上学历;

2、集团级管理会计背景。工作职责:

1预算管理:

1.1根据公司发展计划,统筹预算目标,组织财务预算编制,反馈经营计划和财务预算差异;

1.2合理确定并报送集团绩效考核预算指标,提出财务、税务筹划建议,以保证公司经营计划和财务预算完成;

1.3对集团预算执行情况进行日常跟踪管理、定期分析,对预算执行偏差及时纠正、汇报和处理。

2管理报表及分析:

2.1梳理管理需求,确定管理报表的编制口径和标准;

2.2根据管理需要,对管理报表进行针对性分析,反馈情况、提供建议,并监督执行;

2.3运用管理会计工具方法,积极为集团规划、决策、控制、评价等提供有用信息,以推动实现战略规划。

3业务支持:

3.1参与集团整体战略定位、板块资源配置、整体投融资规划、财务建模等业务决策过程,提供相关财务意见和建议;

3.2协同做好集团及下属板块业绩考核目标的制定;

3.3参与集团整体信息化规划,结合业财融合需要,提出会计信息化需求。

任职要求:

1、全日制211、985院校本科及以上学历;

2、集团级管理会计背景。

财务部总经理岗位