记账会计岗位职责任职要求

篇2：代理记账会计岗位职责任职要求

代理记账会计岗位职责

岗位职责:

1、总控、监督会计部整体工作流程,确保各岗位人员认真履行工作责任;按照客户需求,分配业务至各岗位。

2、做好会计监督工作,严格按照国家财经法规和企业规章制度跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度。

3、抽查代账客户记账凭证质量(特别是新会计的账务处理,凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核)

4、对接市场运营中心,将新签客户分配至代账会计。

5、协助销售人员完成销售过程中财务问题:销售人员在销售过程中,如果客户有财务问题,可以协助解决;

6、申报期内督促推动所有客户的账务处理、纳税申报进度。

7、随时关注沟通、记账和报税过程中的异常情况,保证征期内记账、报税工作的顺利完成。

8、制定和优化代账服务流程,经总经理批准后在全公司实施试行。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,中级会计师以上职称;

2、能熟练操作各类型财务软件系统,具有EXCEL建立财务模型能力;

3、具有大型集团公司3年以上财务经理、会计核算、部门管理经验;

4、具有较强的协调组织能力、沟通表达能力、业务敏感度和逻辑分析能力。

代理记账会计岗位

篇3：记账报税会计岗位职责任职要求

记账报税会计岗位职责

1、认真执行会计制度,按时做好记账、报税工作。

2、编制,审核记账凭证,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。

3、计提各类应交税金,办理纳税工作。

4、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。

5、完成公司领导交付的其他任务

任职要求:

1、财务、会计专业,持有会计证。

2、有会计工作经历者-优先。

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练一般纳税人企业抄、报税业务-优先。

4、熟练使用财务软件(用友)-优先。

5、无工作经验,肯学习,学习能力优秀的亦考虑。

6、有驾驶证人员优先。

记账报税会计岗位

篇4：会计记账岗位职责任职要求

会计记账岗位职责

岗位职责:

1、总控、监督会计部整体工作流程,确保各岗位人员认真履行工作责任;按照客户需求,分配业务至各岗位。

2、做好会计监督工作,严格按照国家财经法规和企业规章制度跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度。

3、抽查代账客户记账凭证质量(特别是新会计的账务处理,凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核)

4、对接市场运营中心,将新签客户分配至代账会计。

5、协助销售人员完成销售过程中财务问题:销售人员在销售过程中,如果客户有财务问题,可以协助解决;

6、申报期内督促推动所有客户的账务处理、纳税申报进度。

7、随时关注沟通、记账和报税过程中的异常情况,保证征期内记账、报税工作的顺利完成。

8、制定和优化代账服务流程,经总经理批准后在全公司实施试行。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,中级会计师以上职称;

2、能熟练操作各类型财务软件系统,具有EXCEL建立财务模型能力;

3、具有大型集团公司3年以上财务经理、会计核算、部门管理经验;

4、具有较强的协调组织能力、沟通表达能力、业务敏感度和逻辑分析能力。

会计记账岗位

篇5：会计记账员财务科长会计主管的岗位职责

会计记账员财务科长会计主管的岗位职责

记账员的岗位职责是：负责部分记账凭证的编制；明细账的登记、结账和对账工作。为了有效地履行职责，对记账员岗位的要求是：

(1)严格审核各种原始凭证，确保原始凭证的真实性、合理性、合法性。

(2)及时根据审核无误的原始凭证，编制正确的记账凭证，并根据记账凭证及时登记各种明细分类账。

(3)做好有关计算和账务结转工作。

(4)做好对账和结账工作。

(5)做好其他有关工作。

财务科长(会计主管)的职责是：

负责记账凭证的复核、科目汇总表的编制、总账的登记以及会计报表的编制工作。负责协调财务科各种业务关系。为了有效地履行职责，对财务科长岗位的要求是：

(1)全面组织财务科的会计工作，负责财务科人员的分工协作关系的协调。

(2)在审核记账凭证，确保记账凭证无误的基础上，做好科目汇总表的编制工作。

(3)及时登记总账，按月办理总账的月结工作，并将总账及时与出纳员所经管的库存现金日记账、银行存款日记账等，以及记账员所经管的各种明细分类账进行核对。

(4)根据账簿记录及有关资料，于月终编制“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”等会计报表。

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