财务部长岗位职责任职要求
财务部长岗位职责
财务部长1、全面负责事业部财务管理与部门工作,为事业部重大经营决策活动提供财务专业支持;
2、全面负责搭建事业部财务管理体系及流程制度建设,包括全面预算及决算、会计核算、资金管理、税务管理等,并负责组织开展相关工作;
3、全面负责事业部项目财务分析和运营财务分析,制定各项财务风险管控体系并组织实施。
4、负责事业部财务部门团队建设及人才培养工作;
5、完成上级交办的其他工作。
要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、经济类或审计类专业毕业,具备中级及以上职称;
2、8年以上国内大中型企业财务、审计工作经验,5年以上株洲所内财务工作经历,2年以上财务主管经历,了解企业战略及投资、财务等相关领域管理知识,熟知株洲所财务管理制度体系及工作要求;
3、熟悉国家、地区及企业关于财务、经济、合同、税务、资产管理、成本管理、销售管理等方面的法律法规及政策;
4、熟悉全流程成本管控,围绕公司降本目标,开展全流程降本工作,提升公司成本管理水平;
4、年龄要求40岁以下。
5、具备很强的激励、沟通、协调、推进、执行和团队合作能力,责任感和事业心强。1、全面负责事业部财务管理与部门工作,为事业部重大经营决策活动提供财务专业支持;
2、全面负责搭建事业部财务管理体系及流程制度建设,包括全面预算及决算、会计核算、资金管理、税务管理等,并负责组织开展相关工作;
3、全面负责事业部项目财务分析和运营财务分析,制定各项财务风险管控体系并组织实施。
4、负责事业部财务部门团队建设及人才培养工作;
5、完成上级交办的其他工作。
要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、经济类或审计类专业毕业,具备中级及以上职称;
2、8年以上国内大中型企业财务、审计工作经验,5年以上株洲所内财务工作经历,2年以上财务主管经历,了解企业战略及投资、财务等相关领域管理知识,熟知株洲所财务管理制度体系及工作要求;
3、熟悉国家、地区及企业关于财务、经济、合同、税务、资产管理、成本管理、销售管理等方面的法律法规及政策;
4、熟悉全流程成本管控,围绕公司降本目标,开展全流程降本工作,提升公司成本管理水平;
4、年龄要求40岁以下。
5、具备很强的激励、沟通、协调、推进、执行和团队合作能力,责任感和事业心强。
财务部长岗位
篇2：财务副部长岗位职责任职要求
财务副部长岗位职责
工作内容:
税收筹划、合同审核工作经验丰富,在项目管理、合并报表、预算与分析模块方面至少有一块擅长;
对各类会计报表、财务报告、合同等进行审核;
参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
按要求组织进行本部财务部门及委派财务人员绩效考评及汇总工作;
制定年度培训计划,定期组织财务部人员培训;
协助财务总监进行内部相关沟通与协调工作,审核并完善风险防范措施,推动业务向合规性、合理性方向发展;
其他领导临时安排的工作。
应聘要求:
本科会计学专业
5年大型制造型企业财务工作经历,或3年以上证券行业工作经历
具备中级会计师以上职称
工作内容:
税收筹划、合同审核工作经验丰富,在项目管理、合并报表、预算与分析模块方面至少有一块擅长;
对各类会计报表、财务报告、合同等进行审核;
参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
按要求组织进行本部财务部门及委派财务人员绩效考评及汇总工作;
制定年度培训计划,定期组织财务部人员培训;
协助财务总监进行内部相关沟通与协调工作,审核并完善风险防范措施,推动业务向合规性、合理性方向发展;
其他领导临时安排的工作。
应聘要求:
本科会计学专业
5年大型制造型企业财务工作经历,或3年以上证券行业工作经历
具备中级会计师以上职称
财务副部长岗位
篇3：财务管理部部长岗位职责任职要求
财务管理部部长岗位职责
财务管理部部长1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;
4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;
5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
任职资格:
1、45周岁以下,10年以上财务从业经验,有大型国企或会计事务所任职经历优先,3年以上大型国企同岗位工作经验;
2、全日制本科以上学历;
3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;
4、熟悉资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;
5、有较好的税务筹划能力,有较强的财务分析能力、投资判断能力;
6、具有中级会计师以上职称。1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;
4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;
5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
任职资格:
1、45周岁以下,10年以上财务从业经验,有大型国企或会计事务所任职经历优先,3年以上大型国企同岗位工作经验;
2、全日制本科以上学历;
3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;
4、熟悉资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;
5、有较好的税务筹划能力,有较强的财务分析能力、投资判断能力;
6、具有中级会计师以上职称。
财务管理部部长岗位
篇4：财务部副部长岗位职责任职要求
财务部副部长岗位职责
岗位职责:
1、建立科学、系统符合企业情况的财务预算、核算体系和监控体系,进行有效内部控制,监督财务预算执行情况、跟踪统计经营结果。
2、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。
3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析。
4、了解上市公司相关财务、审计工作。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,会计、财务管理、金融、经济学或审计学专业。
2、具备会计师及以上职称。
3、具备制造业同岗经验,有审计经验优先。
4、良好职业道德。
岗位职责:
1、建立科学、系统符合企业情况的财务预算、核算体系和监控体系,进行有效内部控制,监督财务预算执行情况、跟踪统计经营结果。
2、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险控制。
3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析。
4、了解上市公司相关财务、审计工作。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,会计、财务管理、金融、经济学或审计学专业。
2、具备会计师及以上职称。
3、具备制造业同岗经验,有审计经验优先。
4、良好职业道德。
财务部副部长岗位
篇5：财务部部长助理岗位职责任职要求
财务部部长助理岗位职责
财务部副部长/部长助理"(1)参与财务预决算、财务核算、编制会计报表;
(2)拟订并执行公司投融资方案,运用银行贷款、企业债券等工具开展融资活动;
(3)参与税务筹划活动。任职资格:1、初始学历须为“211”或“985”工程院校全日制本科毕业;取得硕士及以上学位;
2、注册会计师(中国、美国、加拿大、英国等均可)或会计师职称;
3、3年以上相关工作经验(了解大中型企业运行模式、核算特点和投融资模式,了解银行贷款、企业债券等融资工具)。
"
"(1)参与财务预决算、财务核算、编制会计报表;
(2)拟订并执行公司投融资方案,运用银行贷款、企业债券等工具开展融资活动;
(3)参与税务筹划活动。任职资格:1、初始学历须为“211”或“985”工程院校全日制本科毕业;取得硕士及以上学位;
2、注册会计师(中国、美国、加拿大、英国等均可)或会计师职称;
3、3年以上相关工作经验(了解大中型企业运行模式、核算特点和投融资模式,了解银行贷款、企业债券等融资工具)。
"
财务部部长助理岗位
制度专栏
