会计统计岗位职责任职要求

篇2：会计统计员岗位职责任职要求

会计统计员岗位职责

1按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法;

2负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理,立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作。

3负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作。

4负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。

5负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作。

6监督各项目竣工档案的验收、移交工作;

7检查各项目日常工程资料的管理工作。

8能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。

会计统计员岗位

篇3：统计会计岗位职责

统计会计岗位职责

以下就是统计会计岗位职责等等的介绍，希望为你带来帮助。

岗位职责：

1、依据公司财务制度规定，进行日常财务核算，账务处理工作，严格审核和合理编制凭证;

2、协助上级审核财务单据，整理档案，管理发票，控制日常费用;

3、核对调整账目，包括各种账务核对，核查、清算处理，确保账账相符，账实相符;

4、负责税务发票的购买、保管、开具工作;

5、与银行、税务、工商等机构的沟通工作，及时办理公司与其之间的相关业务;

6、协助上级完成日常事务性工作，共同做好公司财务管理工作。

任职要求：

1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历，有会计上岗证并有工作经验者;

2、熟悉现行财务制度、会计准则及账务处理工作经验;

3、掌握办公软件的基本应用并精通Excel软件;

4、良好的职业操守，独立工作和学习的能力，工作态度端正，做事认真细心，执行力较强;

5、具有金融机构、会计事务所从业经验者优先。

财务统计岗位职责

岗位职责：

1、做好每日客户的发货退货报表，做好客户的销售汇总报表，录入货款和对应扣款事宜并记录明细账。

2、月末结算客户运费，并对应结算扣款事宜。

3、跟进新客户，及时续好合同账目。

4、按月核算各个加盟商的退货率。

5、处理客户开票事宜等。

6、核算企划部供应商的月度道具款项，并分类客户明细。

7、对账事宜，每月与往来会计核对全部加盟商账目。

8、按时完成领导交代各项工作事宜。

9、前期会安排要离职人员详细教会工作明细。

岗位要求：

1、财务相关专业毕业生。

2、工作细心负责。

财务统计员岗位职责

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记，收回要销号。

5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。

7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用情况。

8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

企业统计岗位工作职责

一、企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，在统计相关部门(如综合、财务等)设置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。

二、统计人员应当如实报送统计资料，准确、及时完成统计工作任务，并对所报送的统计资料的真实性和完整性负责;不得提供不真实、不完整统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

三、统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德，坚持独立报送统计资料;对强令或授意篡改、编造统计资料的行为应当拒绝、抵制;不得利用虚假统计资料获利，自觉维护企业依法统计良好形象。

四、统计人员应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。

五、统计人员应当认真学习统计法律法规，严格执行统计制度;同时，也享有监督检举权、拒绝非法调查权、拒绝非法检查权和行政复议诉讼权。

六、统计人员应当具备一定的统计专业知识，掌握统计工作技能，熟悉各项统计指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。

七、统计人员应当按时参加各级统计业务工作会议和各类统计业务培训。

八、统计人员调整应当及时向当地政府统计机构报告。

九、统计人员应当及时处理政府统计机构各类查询。企业生产经营数据变动异常的，对政府统计机构查询要有书面说明。

十、县级以上政府统计机构履行监督检查职责时，统计人员应当如实反映情况，提供相关证明和资料，不得拒绝、阻碍检查，不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料，不得提供虚假证明资料。

篇4：物资统计会计岗位职责

物资统计会计岗位职责

以下就是物资统计会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1熟悉增值税一般纳税人及小规模纳税的财务处理及纳税申报工作;

2熟悉公司及门店相关资产的管理及盘点工作;

3销售ERP系统相关数据的日常维护和管理工作，包括：专卖店销售补录和审核、退库单审核，样衣间入库和调拨录入审核，库房出入库单据审核;调价单报表及系统价格更改;促销价格的维护;依据公司相关规定复核日销售数据;其他需要维护的数据;

4及时准确的提供财务统计报表，包括：月报、周报及日报，含库存、销售、设计师及按款别销售量等财务报表;

5整理与日销售及出入库相关的单据。

6其他财务工作。

财务统计岗位职责

1、根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。

2、根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。

3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

4、负责各项统计数据的处理和保管工作。

5、监督与核实各库房原物料的领购数量及库存。

6、按时完成单位领导交办的其它各项工作。

会计统计岗位职责

1、依据公司财务制度规定，进行日常财务核算，账务处理工作，严格审核和合理编制凭证;

2、协助上级审核财务单据，整理档案，管理发票，控制日常费用;

3、核对调整账目，包括各种账务核对，核查、清算处理，确保账账相符，账实相符;

4、负责税务发票的购买、保管、开具工作;

5、与银行、税务、工商等机构的沟通工作，及时办理公司与其之间的相关业务;

6、协助上级完成日常事务性工作，共同做好公司财务管理工作。

统计会计工作内容

1、每日做好车间生产耗用材料(包括主材、辅材、机物料消耗)的统计工作，根据生产计划核算材料耗用，分析材料超支差异，为公司降本增效、绩效考核提供依据;

2、每日做好车间生产能耗(水、电、气)的统计工作，并根据产量做出分析和预测;

3、每日做好车间产值工资的统计、分析工作，为合理制定产值工资提供依据;

4、每日做好销售统计工作，按照相应标准对销售数据进行分类、对比分析，为制定销售政策提供依据。

5、每月做好行政部门、营销部门费用统计分析工作。检查费用开支的合规性、合理性。

篇5：分公司内业（会计出纳统计员）岗位规范

1责任规范

1.1认真执行《会计法》、《企业会计准则》等国家及公司的各项财务开支范围和标准,对本分公司发放生的一切经济事项进行会计处理,并保证其合理合法。

1.2协助各核算单位建立健全以对为主的成本管理和核算、统计等规章制度。

1.3按期编制月、季度财务报表和统计报表以及半年度、年度财务决算报告统计报告。

1.4严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理款项收付,确保库存现金、有价证券的安全完整。

1.5按时编制现金收支计划,并对执行情况作出分析。对计划外的或不符合规定的收支,应提出意见,向经理汇报,积极采取措施进行处理。

1.6负责完成上级部门下达的各类计划编制任务,收集、整理、审核、汇总和分析分公司各直属单位统计报表资料,编制和上报总公司统计报表。

2岗位标准

1岗位技能

1.1掌握《会计法》、《企业会计准则》等会计法律、法规和有关的财务政策。

1.2熟练掌握会计学、统计学、财务管理、成本管理及票据结算等方面的专业知识。

1.3熟悉税法、经济法、合同法等相关的法律规范,并能将其应用到实际工作中。

1.4掌握计算机的日常操作及在经营管理工作中的应用。

工作内容与要求

.1在经理的领导下,对本单位发生的一切经济事项进行会计处理,按期编制财务会计报告和统计报表。

.2对财务管理方针、政策、法律法规、管理制度等理解、解释、执行准确到位。

.3正确设置会计科目,建立会计账簿,填制、审核记账凭证,登记账簿,编制财务报表和统计报表,并按定期时间上报。

.4按期编制现金收支计划,并对执行情况作出具体分析。对计划外的或不符合规定的收支,应提出意见,向经理会报,积极采取措施进行处理。

.5经常深入基层,掌握成本核算的第一手资料,解决各核算单位成本核算中存在的问题,积极会同有关部门,建立健全各项消耗的计量、统计等原始记录,实行定额管理,为正确计算成本,加强成本管理提供可靠的依据。

.6严格执行审批制度,以及对重大开支项目有经理或授权人审批的规定,迅速理解新文件精神,并能准确执行。

.7对不符合财务制度、法规。文件的原始单据,应拒绝报销,要讲究工作方法,做好解析有关制度规定的工作。

.8掌握公司里涉及的各种税费得实施细则与条款,做好各税费的计提、上缴与抵扣工作。

.9根据国家统一规定,正确计算和确定固定资产的原始价值和折旧方法,及时提取折旧。会同有关部门定期组织固定资产的清查盘点工作。

.10严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理款项首付,签发支票的印章分别保管,确保库存现金、有价证券的安全完整。

.11负责完成上级部门下达的各类编制与变更任务,指导分公司计划统计人员的业务工作,收集、整理、汇总分公司各直属单位统计资料,编制和上报总公司统计报表。

.12建立健全各项统计台账,并做好财务资料与统计资料的存档保管工作。

.13正确贯彻执行国家的工资政策、法规及公司的有关规定。

.14按有关规定编制全分公司职工工资发放,保证职工工资及时、足额发放。按规定及时办理职工的工资及津贴的变动手续。制定工资基金使用计划和挂钩工资分配办法。

.15依照国家、上级部门的政策及分公司有关规定,做到及时、准确、全面、真实地填写上报各类劳动工资统计报表。

.16全面、系统、准确、及时搜集、整理、积累劳动工资、统计资料,强化统计工作的监督职能,更好地服务于生产。

.17经常深入实际,掌握第一手资料,对全分公司工资奖金发放及人员情况定期、不定期地做统计分析,及时为各级领导制定全分公司工资政策和编制计划提供依据。

.18为已经办理了工种变更手续的职工调整岗级及浮动工资。

.19建立健全职工出勤台账,并且对下级单位的职工出勤报表进行审核。

.20完成领导安排的其他工作。