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财务总账会计岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-09

财务总账会计岗位职责

服装电商财务总账会计广州金允希服饰有限公司广州金允希服饰有限公司,金允希任职要求:!!!!从事***服装行业***多年,熟悉服装的生产制作工艺及流程!!!!!!!

***********熟悉电子商务运营的各个业务环节*************

统筹财务部工作,完善公司相关财务流程

1、能处理公司内、全盘账务。日常财务核算、会计凭证审核等;

2、每月核对供应商加工厂往来账。

3、监控面辅料损耗,成本核实。

4、电商各个平台业绩报表的统计和对账、平台广告费用的统计及其他费用的统计核算

制作供应链及电商部门的每月利润表。

5、核算员工工资。

6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

7、完成上级指派的其他工作

任职要求:

1、会计学或财务管理专业毕业;有初/中级会计师证者优先。

2、具有2年以上会计工作经验;能独立完成财务处理;

3、熟悉操作Excel、Word等办公软件,熟悉税收法规等相关政策;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时、工作认真,态度端正;必须具备责任心;

5、有电子商务(淘宝)会计工作经验的者优先;

6、能承受一定的工作压力,能积极配各部门协调工作。

************近期一年以上服装公司的工作经验**********************

财务总账会计岗位

篇2:总账财务经理岗位职责任职要求

总账财务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责所属板块的全面财务会计工作。

2、负责根据公司财务会计制度,制定本板块的具体执行细则。

3、编制项目的经营预算

4、分析检查财务收支和预算的执行情况。

5、审核相关的原始单据和办理日常的会计业务。

6、审核相关的记帐凭证,审核公司的会计报表。

7、定期组织检查库存现金和银行存款是否帐实相符。

8、负责组织定期财产清查。

9、承办总经理办公室交办的其他财务工作。

10、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

11、保证按时纳税,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。

任职资格:

1.会计学或相关专业本科及以上学历;

2、3年以上财务管理相关工作经验,有酒店或公寓行业相关职位从业经验;

3.精通国家财税法律规范,具备丰富的财会分析处理经验,谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德

5.有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

总账财务经理岗位

篇3:总账财务主管岗位职责任职要求

总账财务主管岗位职责

岗位职责

1、负责公司全盘账务处理。

2、负责财务软件建账、结账、会计科目设置。

3、记账凭证录入、打印、装订及保管。

4、往来对账,明细账登记,定期核对总账与各类明细账,保证账账相符、账实相符。

5、费用单据审核,销售订单审核,采购下单审核,付款对接跟进。

6、进销存登记,成本核算及管控。

7、发票领购,发票开具,发票清查,发票追踪,税务事项办理。

8、编制各类财务报表及相关报表分析,编制年度费用预算。

任职条件:

1、具有本科及以上学历,财经类相关专业,有相关证书。

2、具有三年以上会计工作经验,并具备一般纳税人全盘账经验。

3、有生产型企业成本会计经验者优先。

4、熟悉会计法规和税法,熟练使用金蝶财务软件。

5、有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神。

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总账财务主管岗位

篇4:公司财务部总账会计岗位职责

公司财务部总账会计岗位职责

以下就是公司财务部总账会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

一、熟练掌握有关财经政策、法令以及财务会计制度,认真执行《会计法》,遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。

二、分清资金渠道,合理使用资金,严格掌握费用开支范围和开支标准。

三、按照国家会计制度和会计工作规范要求,设置各种会计账册;并按规定记账、算账、报账。按会计电算化的要求及时对输入的会计数据(记账凭证和原始凭证等)进行审核,对打印、输出的报表进行认真核对。

四、定期核对固定资产、及其他主要设备,及时处理添置调入、调出、报废等事项。做到账账相符,账实相符。

五、及时催报暂付款和清理各种暂存款,定期分析往来账中长期挂账的原因,并向领导汇报

六、根据主管和有关部门的规定,定期编报各种报表。编制报表时,必须做到数字真实,计算准确,内容完整,报送及时,不得弄虚作假。

七、必须经常监督、检查各个部门的财务收支、财产保管等。

八、上级机关、审计、财政、银行、税务等部门来了解情况或检查工作时,要负责提供有关资料,如实反映情况。

九、会计凭证、账簿、会计报表、工资关系、财务文件资料等都要建立档案,定期装订,妥善保管,非批准,不得销毁。

十、总账会计调动工作或因故离职,要将经管的会计凭证、账册文件资料和未了事项向接受人员交待清楚,办理移接交手续,并由公司负责人或上级机关监交。

总账会计岗位职责

1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。

2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。

3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。

4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。

5.负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。

6.负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理或董事会处理。

7.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。

8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

9.负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。

10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

11.监督月末、年末存货的盘点工作。

12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。

总会计师岗位职责

任职要求:

1、35岁以上,全国统招财务、金融、会计本科及以上学历;

3、具有中级以上职称,注册会计师优先考虑;

3、8年以上大、中型集团企业财务工作管理经验,房地产开发企业或建筑行业优先考虑;

4、熟悉国家财经法律、法规、方针和政策,精通财务各岗位工作内容和流程,在开发成本核算、税收筹划、工程决算、资金管理等方面经验丰富;

5、优秀的计划能力、沟通能力、良好的组织协调能力,具有成本意识和保密意识。

岗位职责:

1、协同财务总监制定年度经营计划和年度预算计划,根据公司发展情况完成计划及预算。参与制定财务口职能战略,并跟踪执行情况;

2、协同财务总监组织建立健全部门制度、流程等管理体系,组织实施并定期优化,指导与监督项目公司财务管理体系的建设、运行与优化;

3、掌握国家税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;

4、负责项目成本费用预测、计划、控制、核算、分析、考核等,敦促降低消耗、节约费用、提高经济效益;

5、建立健全财务核算制度,利用财务会计资料定期进行财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

往来会计岗位职责

岗位职责:

1、负责往来款项的跟踪,往来单位核对,账龄分析工作;

2、负责核对发票、出入库单、订单,确保准备无误;

3、负责往来款项结算的明细核算、收款核对、对到期未回款的客户通知部门进行催款;

4、负责专用发票填开,进项发票核对抵扣;

5、负责关联企业往来核对与合并分析,往来款清理;

6、负责对账中未达账项的跟踪处理

7、其他财务支持工作。

任职要求:

1、财务相关专业毕业;大专以上学历;

2、熟悉会计操作、会计核算流程管理;国家会计法规及相关处理方法;

3、熟练使用各类办公软件;了解ERP系统;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神,有服务意识;

5、为人正直、敢于坚持原则、善于学习;

篇5:财务主管和总账会计岗位职责

财务主管和总账会计岗位职责

下面就是财务主管和总账会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

财务主管:

1、负责公司财务管理体系完善,对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制,提高财务管理水平;

2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作;确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;

3、负责财务分析与预测,根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析,为公司决策层提供财务分析与预测报告,并对公司开源节流提出建设性的意见;

4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;并监督落实执行;并负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;

5、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作,并根据具体情况予以调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算;

6、全面掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期及时向公司总部汇报工作情况;

7、在公司授权下代表公司与外界有关财税管理部门和机构联络并保持良好合作关系;

8、协助公司管理层规范和完善与本部门相关的管理工作和流程,全力配合完成总部及公司领导交办的其他工作。

总账会计:

1、负责付款单据、会计凭证复核,确保单据凭证的合法性和合理性;

2、完成各部门费用分析报告,与预算、上期、同期实际分析费用的差异原因;

3、协助财务经理完成公司财务预算编制;

4、及时反馈核算工作中的问题,配合建立会计核算内部控制制度;

5、协助财务经理规范公司财务核算体系,对相关会计科目设置和应用指导;

6、配合申请政府补助等事项,提供财务数据,并做出合理解释。

财务主管岗位职责

1、参与建立、健全财务管理体系;

2、负责公司业务核算、账务处理、业务合同及付款等相关审核工作;

3、依据相关政策法规,完成公司各项费用报销审核工作;

4、负责财务报表编制和报表分析,确保各项报表的真实性、准确性和完整性;

5、了解熟悉税收有关政策规定,完成涉税相关工作处理;

6、及时向领导汇报反映公司财务状况、经营成果、财务收支计划完成的有关数据;

7、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、国家统招大学本科及以上学历,财务管理或金融相关专业毕业;

2、中级或以上职称,具有基金从业资格证、证券从业资格证、注册税务师者优先;

3、形象良好,工作细心有条理,思维缜密,严谨谦逊,责任感强,对数字和风险有较高的敏感性,对事物较强的洞察力,有良好沟通能力,并具备团队合作精神;

4、具备三年以上工作经验。具有上市公司财务管理工作经验、金融、基金相关行业、会计师事务所工作经验者优先;

5、精通相关财税法律法规,熟悉企业财务制度及流程。

人事财务主管岗位职责

财务:

1、负责北京分公司财务日常管理工作;

2、负责北京分公司报销审核、发票管理,税务工作;

3、负责工商、税务有关证照的年检和更新工作;

人事:

1、负责员工入职、异动、转正、离职等手续的办理及管理,劳动合同的签订、变更、解除、争议等工作;

2.协助办理员工五险一金缴纳工作,并针对同事的相关政策问题进行答疑;

3.负责公司人事档案的收集整理及各类文件档案的管理;

4.负责北京地区同事的居住证、人才证等材料的办理;

5.协助考勤管理,协助上海总部招聘相关事宜;

6.配合员工培训、企业文化工作。

总账会计岗位职责

1、按照国家会计法、税法规定对公司发生的业务进行账务处理。

2、编制并提交国、地税及各政府部门的报表。

3、负责国高企业认证/年审、软件企业认证、专项报告等政府项目需提供的财务数据。

4、计提各项税费、月底盘点;

5、编制财务报表,装订及保管会计资料。

任职要求:

1、财务专业背景,大专以上学历,初级会计师证。

2、3年以上税务、总账会计的工作经验。

3、熟悉新会计准则、税法、金融政策、熟悉银行流程、熟悉国家高新企业流程,有独立工作能力和财务分析能。

4、具备良好的财务专业能力,熟练操作办公软件、财务软件及各种报税系统,对数字敏感,工作细心、严谨、积极、耐劳。

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