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法律类岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-08

法律类岗位职责

法律类岗位描述:

1.参与企业挂牌申请材料的非财务审查工作;

2.参与挂牌公司信息披露、股票发行、融资并购等日常监管审查工作;

3.参与自律监管标准拟定和中介机构自律管理相关工作;

4.参与交易制度研究和股票交易监察工作;

5.参与市场推广、投融资对接服务和培训管理工作;

6.参与市场规则体系建设研究和法务支持工作;

7.参与新三板市场改革相关工作。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,法律等相关专业;

2.具备扎实的经济法、民商法专业功底;

3.具有较好的研究和公文写作能力;

4.通过司法考试者优先;

5.具有律师事务所、司法机关、证券公司等相关机构工作经验者优先。岗位描述:

1.参与企业挂牌申请材料的非财务审查工作;

2.参与挂牌公司信息披露、股票发行、融资并购等日常监管审查工作;

3.参与自律监管标准拟定和中介机构自律管理相关工作;

4.参与交易制度研究和股票交易监察工作;

5.参与市场推广、投融资对接服务和培训管理工作;

6.参与市场规则体系建设研究和法务支持工作;

7.参与新三板市场改革相关工作。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,法律等相关专业;

2.具备扎实的经济法、民商法专业功底;

3.具有较好的研究和公文写作能力;

4.通过司法考试者优先;

5.具有律师事务所、司法机关、证券公司等相关机构工作经验者优先。

法律类岗位

篇2:法律监察岗位职责任职要求

法律监察岗位职责

法律监察总监1.按照公司发展战略目标,拟订、建立、检查和改善公司股权体系及组织架构,贯彻执行公司风控要求,定期对公司内部各项政策、标准和流程进行合规检查;

2.在公司整体层面,把握公司项目运营以及公司经营中的整体法律状况,控制公司整体法律风险,建立法律风险防范和预警机制;

3.加强常规性环节法律风险的控制,同时为公司的内控体系提供法律支持;

4.工作指引及相应模板文书制作;

5.公司高层交办的其他法律事务处理。1.全日制法学专业本科及以上学历;

2.有一定的企业管理和财务专业基础知识;

3.通过国家司法考试、具备执业职业资格或企业法律顾问执业资格。

4.十年以上企业法务从业工作经验(含3年以上金融机构从业经验);或8年以上法院或律师事务所工作经验(含3年以上金融机构经验);或8年以上大型集团同岗位工作经验(含3年以上金融机构从业经验)。

5.精通国家和所在地区相关政策和经济类相关的法律法规,尤其金融类法规政策;

6.精通重大经营决策、公司治理、企业知识产权、合同管理、民事诉讼等企业法律顾问实务工作

7.对现代企业法务管理有深刻的理解和独立操作经验;

8.具有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力;对法务管理有宏观调控能力,有着眼大局的理念;

9.极强的执行力和团队协作能力,语言表达和沟通能力强,极强的突发事务处理能力;

10.诚信正直,原则性强;稳健持重,保密性强;团队意识强。1.按照公司发展战略目标,拟订、建立、检查和改善公司股权体系及组织架构,贯彻执行公司风控要求,定期对公司内部各项政策、标准和流程进行合规检查;

2.在公司整体层面,把握公司项目运营以及公司经营中的整体法律状况,控制公司整体法律风险,建立法律风险防范和预警机制;

3.加强常规性环节法律风险的控制,同时为公司的内控体系提供法律支持;

4.工作指引及相应模板文书制作;

5.公司高层交办的其他法律事务处理。

法律监察岗位

篇3:法律合规岗岗位职责任职要求

法律合规岗岗位职责

职责描述:

1、拟定相关业务合同文本,负责各类授信、非授信业务合同的审查,并提出法律意见;

2、负责新业务、新产品的合规审查工作;

3、组织推动案防合规各项工作,定期召开案防合规会议,推进员工行为管理的各项工作,按时完成员工行为排查等工作;

4、推进操作风险管理、关联交易管理等工作。

任职要求:

1、法学相关专业,硕士以上学历,并通过司法考试;

2、具有商业银行3年以上法律合规工作经验,或大型律师事务所3年以上相关银行债权诉讼工作经验;

3、能适应高强度的工作,学习能力强,具有良好的职业道德及职业操守。

法律合规岗岗位

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