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工程软件事业部岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-05

工程软件事业部岗位职责

工作职责:

1、负责制定智能产品(如WiFi插座)的产品规格和测试标准;

2、负责互联互通应用软件协议的制定和嵌入式应用软件的开发

3、负责物联产品协议、接口制定,使产品功能完善、可靠、可扩展;

4、负责掌握物联行业新平台、新方案、新技术的研究,积累储备、方案选型,方便应用到实际产品中。

任职资格:

1、本科及以上学历,四年以上智能家居产品的软件开发经验,其中两年以上WiFi模块独立开发、调试经验;

2、有与华为/阿里/京东/电信/移动等智能平台通信协议、云、APP对接的智能家居产品软件的开发经验;

3、精通嵌入式软件的开发、调试,熟悉STM32、ARM等市面常用的MCU和处理器的软件开发流程和软件设计;精通ZIGBEE/WIFI/蓝牙等协议和基于这些协议方案制定和SDK(设备端、移动端)开发和产品化的经验;

4、精通C语言,Linux以及各种嵌入式实时操作系统下的应用开发;

5、精通TCP/IP、HTTP、SSL等网络协议;

6、熟悉智能产品的国家、行业标准,能独立制定出产品的性能及可靠度的产品标准及测试标准。

工程软件事业部岗位

篇2:工程事业部总经理岗位职责任职要求

工程事业部总经理岗位职责

景观工程事业部总经理上海中昆生态环境集团股份有限公司上海中昆生态环境集团股份有限公司,上海中昆任职要求:

1、30-42岁,建筑工程类相关专业本科或以上学历,中级职称以上;

2、具备8年以上相关职位工作经验,其中包括5年以上景观工程部经理或项目经理经验;

3、具有工程建造流程中的合同签订、工程管理、成本控制等环节的实操经验;

4、有强烈的事业心与责任感,能承受较大工作压力,工作认真负责,有良好的职业道德,秉公办事,不谋私利;

5、优秀的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力,很强的成本意识、工作细致、责任心强;

岗位职责;

1、负责直接下属的绩效考核,帮助其提高工作绩效,参与招聘选拔工作,组织下属培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;

2、负责编制和完善公司项目具体工程管理规范和操作细则,并严格执行;

3、负责编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划并审核;

4、统筹工程事业部项目整体建设,总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工外包队的管理、外部关系协调等工作

5、了解特种设备行业相关知识、工程管理和施工管理知识和法律法规、合同管理知识,熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识,精通施工管理、工程管理流程;

6、完成上级安排的其他工作。

工程事业部总经理岗位

篇3:工程事业部岗位职责任职要求

工程事业部岗位职责

工作职责:

(包括不仅限于《阴阳师》项目的图形开发需求)

*负责游戏项目图形引擎的日常维护和性能优化;

*负责游戏项目图形图像相关功能研发。

任职要求:

*扎实的计算机专业基础,熟悉常用的数据结构和算法;

*熟练掌握C/C++编程语言和思想,以及面向对象设计方法;

*熟悉OpenGL/OpenGLESAPI,了解GLSLShader编程;

*具备计算机图形学基础,了解可编程GPU渲染管线原理;

*良好的沟通能力,团队合作能力和抗压能力;

*对图形学、图像处理领域充满兴趣;能够积极学习和尝试新技术;

加分项:

*对图像处理、3D处理/重建、计算机视觉等领域算法有所了解;

*熟悉DirectX11/12、Vulkan、Metal等任一API;

*熟悉OpenCV;

*了解常用GPU渲染算法、有游戏引擎开发经验;

*有大型系统调试和调优经验。

工程事业部岗位

篇4:工程事业部销售岗位职责任职要求

工程事业部销售岗位职责

岗位职责:

1、完成热泵产品品类的销售任务;

2、识别、确认客户的要求,在授权范围内解决客户的问题;

3、维护核心客户,提高客户满意度;整合资源,积极开发新客户;

4、开拓区域内新市场、新客户;

5、及时反馈客户投诉,提出改善意见;

6、掌握客户的销售计划,制定商业计划书,完成客户年度规划。

任职要求:

1、本科及以上学历,热能与动力、制冷或空调相关专业;

2、3年以上空调或热泵产品销售经验;

3、熟练使用各类办公软件,熟练掌握三维绘图软件;

4、有团队精神及较强的工作沟通能力;

5、有较好的英语基础,能进行口语交流。

办事处地址:广州番禺区

工程事业部销售岗位

篇5:工程事业部总监岗位职责任职要求

工程事业部总监岗位职责

岗位职责:

负责本中心除业务、技术以外的统筹管理、总协调。

1、项目规范化管理的体系构建、优化、培训、推行落地及考评(最重点)。

2、在管理中心的指导下,负责运营中心人才梯队及团队管理(引进、培养、考评、思想工作等)。

3、在管理中心的指导下,负责运营中心行政管理。

4、在管理中心的指导下,负责运营中心管理人员的定期培训及考评(重点,涵盖流程、规则、管理知识、企业文化等)。

5、协调解决各项目中除技术以外的相关事务(项目进度、质量、成本、安全等)(管控模式是项目经理制,项目经理整体上负全责)。

6、定期对项目现场进行督导、检查及考评。

任职资格:

1、本科以上学历,5年以上跨区域、多项目管理经验,尤其擅长综合运营管理。有本行业技术、业务经历尤佳(但非必需条件),有星级酒店、大型物业、大型连锁等异地化、规范化管理经历尤佳;

2、统筹规划及管理设计能力强,沟通协调能力强;

3、年龄30-45为宜,性别不限,履历优秀尚可另商议;

4、薪酬视能力而商定,量材定酬;

5、固定工作地为杭州总部,有周期性出差但通常频次不会太大,主要是凭借智慧、能力和经验,进行统筹规划及协调解决较重要工作事项。

工程事业部总监岗位

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