工程区域经理岗位职责任职要求

篇2：签证区域经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、承担拉美区域（巴拿马）签证公共关系建设和维护职责，营造良好的签证业务环境。

2、协助主管进行海外签证业务相关流程建设和优化工作，提升签证工作效率。

任职要求：

语言要求：

英语及西班牙语流利。

经验要求：

2年以上签证/公共关系/客户关系相关工作经验。

业务技能要求：

具备关系管理及沟通能力、项目管理能力、活动策划及实施能力、合规与风险管理能力。

专业知识要求：

具备签证业务知识、客户接待知识、商务礼仪知识

篇3：储备区域经理岗位职责任职要求

储备区域经理岗位职责

储备区域经理宁波市恒兴玩具有限公司宁波市经典国际贸易有限公司1、配合部门经理制定所负责区域年度销售目标和整体销售工作规划,并按计划执行。

2、制定区域渠道销售的方案,并按计划执行。

3、店铺促销活动方案的执行。

4、负责区域的市场开拓工作。

5、负责收集和分析市场情况,及时向部门经理汇报;

要求:

1、大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。

2、2年以上销售工作经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

储备区域经理岗位

篇4：区域销售经理岗位职责工作内容及任职资格要求

区域销售经理工作职责区域销售经理是指负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。

岗位职责：

1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式。

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行。

5、参与制定各类市场推广方案并实施。

6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。企业对区域销售经理要求以下内容来自制度大全企业对区域销售经理的职责要求岗位职责及任职资格A区域销售经理是指负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。

岗位职责：

1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。

2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式。

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。

4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行。

5、参与制定各类市场推广方案并实施。

6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。岗位职责及任职资格B

"上海滋滋食品销售有限公司”系21世纪国际卡通集团（香港）属下机构，以生产和销售卡通衍生品牌休闲食品为主。为美国华纳公司“猫和老鼠（tom&jerry)"品牌及日本卡通“奥特曼咸蛋超人"品牌中国地区指定生产销售商。现由于公司发展需要，需大量招聘业务人才。公司提供优厚的条件和发展空间，欢迎有意在食品行业大展鸿图的业务精英加盟！有休闲行业业务经验者优先考虑！网址：

岗位职责及任职资格C

【岗位职责】

负责江浙沪及广东地区的玻璃销售工作；

能熟练运用B2B平台销售；

【岗位要求】

英语四级以上，并听说读写熟练；

国际贸易、英语、电子商务等相关专业；

有玻璃行业相关从业经验者优先；

无责任底薪2000-4000元+业绩提成。

工作地点不限，主要工作范围：广东、江苏、浙江、合肥等地。

篇5：区域经理岗位职责工作内容及任职资格要求

区域经理工作职责区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。

岗位职责：

1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。

2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估。

3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。

4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。

5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

6、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。

7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。

8、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。

9、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。

10、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。企业对区域经理要求以下内容来自制度大全企业对区域经理的职责要求岗位职责及任职资格A区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。

岗位职责：

1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。

2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估。

3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。

4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。

5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

6、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。

7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。

8、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。

9、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。

10、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。岗位职责及任职资格B

职位职能：区域经理

招聘人数：人

工作年限：不限

语言要求：粤语、普通话

岗位职责：

1.执行公司销售策略，在规定时间内完成公司所制定的销售目标。

2.在所负责区域内根据上级要求，进行开发及跟踪新客户和新市场。

3.具备发展开拓及管理所属区域经销商的能力，促进完成销售指标。

4.维护客情关系，稳固老客户，发掘新客户。

5.具备相关厨房室内设计经验，对客户提供专业的咨询；熟悉厨房工程流程

晋升空间：区域经理---区域总监……（个人销售提成≥10%）

职位要求：

1.善于沟通，具有强烈的责任心和进取心，具有很强的自我规划能力

2.有上进心，踏实肯干，能承受一定的工作压力.

3.具备良好的人际交往能力与沟通能力

5.具有高度的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神

6.略懂或精通CAD.PHOTOSHOP等软件操作优先考虑

7.大专或以上学历；

JobFunction:RegionalManager

Language：CantoneseMandarin

Description:

1.Achievedcompanysalestargetandstrategywithintheconcernedperiod

2.Responsibleforyourownareainaccordancewithsuperiorsthatdevelopandfollowupnewcustomersandmarket.

3.Takegoodchargeanddevelopdistributionwithinmanagementarea.

3.Maintaininggoodandstablerelationshipwithcustomers.Bepositivetodiscoverpotentialcustomers

4.Bewell-knowkitcheninteriordesignexperienceandresourceispreferable.

PromotionRegionalManager-RegionalDirector...

Benefit:(PersonalCommission≥10%)

JobRequirements:

1.Goodatcommunication,astrongsenseofresponsibilityandenterprise,hasastrongcapacityoforganization.

2.Self-motivated,diligentandflexible,becapableofworkinginhighpressure.

3.Goodinterpersonalandcommunicationskills

5.Havegoodsenseofresponsibility,abilitytoworkeffectively,teamworkspirit

6.UnderstandorwellknowsoftwareofCAD.PHOTOSHOPispreferred

7.Collegedegreeorabove;

Mails:******

T:+86-20-******.F:+86-******

Contacts:HildaFong