网站维护编辑岗位职责任职要求
网站维护编辑岗位职责
岗位职责
1、根据公司需要,确定网站的主导思想和主题方向,并完成内容结构设计;
2、网站日常更新与维护;
3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、提高网站访问量,提升品牌影响力;
5、公司宣传册及公众平台信息推广。
任职资格
1、具备一定的计算机与网络应用知识;
2、有一定ps基础,能独立完成网站相关的图片设计;
3、具备一定的创新、策划能力;
4、具备网站优化和网站推广的能力;
5、逻辑清晰,有良好的沟通能力和执行力。
网站维护编辑岗位
篇2:财税编辑岗位职责任职要求
财税编辑岗位职责
岗位职责:
1、参与规划和建设网站相关栏目,对热点事件、新闻动态等信息敏感,并及时策划制作财税专题;
2、了解企业、事务所及研究机构对财税资讯内容的需求及使用习惯,对所负责的栏目进行用户需求分析;
3、对专业资讯有较强的综合整理归纳能力,并要有一定比例的原创性内容;
4、负责网站咨询在其他渠道上的传播运营、活动策划。
任职资格:
1、5年以上财税相关工作经验,本科及以上学历;
2、对财税行业有极高的热情,熟悉行业动态,擅长财税内容编辑;
3、扎实的文字功底,较强的编辑和策划能力,有微博微信成功运营经验者尤佳;
4、工作热情高,耐心细致,有责任心,积极的沟通能力,团队合作意识强。
财税编辑岗位
篇3:建筑编辑岗位职责任职要求
建筑编辑岗位职责
职责描述:
1、建筑书籍出版的编辑、制作、对接
2、参与公司展览、讲演会活动
任职要求:
1.热爱建筑、艺术,并对建筑有浓厚的兴趣以及一定研究。
2.具备优秀的英文或日文读写、翻译能力,中文写作逻辑清晰、语言通畅。
3.具有良好的美术功底,熟悉书籍排版软件,能配合文字内容进行排版及图片编辑。
4.具备快速学习能力和专业的判断、分析及领悟力,在发挥创新性的同时保持严谨的研究精神。
我们给员工提供了良好的工作环境和无限的发展空间,除工资和奖金外,我们还提供以下福利:
1、五险一金
2、绩效奖金
3、带薪年假和带薪夏休(逐年递增)
4、年度旅游
5、年度体检
6、节假日补贴
7、生日小礼物或者蛋糕
8、个人旅游补贴(根据年限)
9、年度调薪(根据年度绩效)
10、年终奖金(根据年度考评)
建筑编辑岗位
篇4:研发编辑岗位职责任职要求
研发编辑岗位职责
职责描述:
1.发掘和学习国内外先进教学理念和同行业教育产品,优化现有产品,对教材新产品进行研发、编写及审核;
2,关注市场变化,分析各地考试动态,定期分析汇总;
3.设计、规划及建设产品配套教辅产品;
4.将公司英语产品的优势进行系统分析,让培训师及业务部知晓。
任职要求:
1.英语专业本科及以上学历,英语水平要求至少专业8级以上;
2.专业功底扎实,至少5年以上一线英语教学或教研经验(小学/初中),并有深刻研究,有教师资格证;
3.知识功底深厚,考点把握准确,了解国内英语教育体系基本情况,熟悉K12阶段国内英语考试及考题类型;
4.较强的学习能力、适应能力、合作能力、创新能力。有英语教育产品研发经验者优先。
研发编辑岗位
篇5:家居编辑岗位职责任职要求
家居编辑岗位职责
岗位职责】
1:构建家居软装知识与内容体系,负责专业家居软装、装修内容在各平台的策划、创意和文案撰写。
2:联合设计师举办软装、装修微课堂,为用户提供软装问题解答。
3:搜寻国内外最好的家居案例,参与视频创意策划以及图片拍摄。
【任职要求】
1:新媒体编辑经验2年,具备生活方式、家居类媒体经验优先;
2:信息搜索能力强,擅长知识挖掘整合,具备业内专业标准以及高品味;
3:有较强的文字编辑能力和美学欣赏能力,掌握文章行文技巧,有一定的文字驾驭能力;
4:学习能力强,能承受创业公司带来的变化和工作压力。