北区KA经理岗位职责任职要求
北区KA经理岗位职责
岗位职责:
1、具备较高的战略思维能力,策略性的整合、协调公司各个部门资源,结合实际情况的制定负责区域的入院策略
2、建立和维护与目标医院和重点客户的长期战略合作关系;
3、协调区域资源投入,确保资源使用的有效性。并不断优化工作流程,积极推进入院。
4、熟悉国家及所辖地区相关政府部门对精准医疗行业的各项政策。
5、完成区域重点医院入院指标,并协助政府事务、商务部的同事推动医保、招标、物价相关工作的顺利进行。
个人能力:
1、熟悉KA、市场准入业务运作流程,具备优秀的策略思维、市场洞察力和敏感度
2、有良好的团队合作精神和资源整合能力
3、高效的沟通协调及跨部门合作能力。
4、具有较强的创新思维、学习能力强,思路清晰沟通能力好。拥有良好的重点目标客户资源,成熟客户关系维护及管理能力。
个人素质
a.性格开朗乐观,具有优秀的管理能力
b.有很高的商业敏感度和分析、判断能力
c.良好的沟通合作意识,工作积极主动,逻辑思维能力和社交能力强。需要比较强的客户开发能力,熟悉大医院高层(院长,药剂科科长),主要针对科室:心内科,肾内科,心血管科。岗位职责:
1、具备较高的战略思维能力,策略性的整合、协调公司各个部门资源,结合实际情况的制定负责区域的入院策略
2、建立和维护与目标医院和重点客户的长期战略合作关系;
3、协调区域资源投入,确保资源使用的有效性。并不断优化工作流程,积极推进入院。
4、熟悉国家及所辖地区相关政府部门对精准医疗行业的各项政策。
5、完成区域重点医院入院指标,并协助政府事务、商务部的同事推动医保、招标、物价相关工作的顺利进行。
个人能力:
1、熟悉KA、市场准入业务运作流程,具备优秀的策略思维、市场洞察力和敏感度
2、有良好的团队合作精神和资源整合能力
3、高效的沟通协调及跨部门合作能力。
4、具有较强的创新思维、学习能力强,思路清晰沟通能力好。拥有良好的重点目标客户资源,成熟客户关系维护及管理能力。
个人素质
a.性格开朗乐观,具有优秀的管理能力
b.有很高的商业敏感度和分析、判断能力
c.良好的沟通合作意识,工作积极主动,逻辑思维能力和社交能力强。
北区KA经理岗位
篇2：商超KA经理岗位职责任职要求
商超KA经理岗位职责
职责描述:
1.负责开发谈判及维护KA系统、提高市场占有率、完成销售目标;
2.跟踪应收款,确保及时回款;
3.及时核销各种费用;
4.收集、整理、分析数据,并及时进行销售策略调整
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、有KA卖场渠道运作经验,较强的客户开发、谈判能力;
3、有敏锐的市场洞察力,有良好的创新思维能力;
4、有高度的工作热情、良好的客户服务意识、团队管理和合作精神。
商超KA经理岗位
篇3：河北KA经理岗位职责任职要求
河北KA经理岗位职责
职责描述:
1.协助并指导代理商组建品牌服务团队;
2.带领代理商品牌团队进行区域内终端网点拓展并维护;
3.协助代理商进行品牌团队进行管理(内训会、BA培训会、招商会等的组织召开);
4.主导并带领代理商品牌团队进行大型促销活动、招商会议等活动的前期策划、物料的准备、品牌推广以及活动落实跟进,并达成销售目标;
5.执行并传达公司各项政策及市场相关报表数据的收集。
任职要求:
1、三年以上化妆品行业同等销售岗位工作经验;
2、有较强的沟通协调能力、执行能力超强;
3、不怕吃苦,锐意进取,能接受长期出差。
篇4：郑州KA经理岗位职责任职要求
郑州KA经理岗位职责
职责描述:
1、执行公司营销政策,建立KA客户档案,管理和培养与KA客户的合作关系,负责当地物价备案/医保报销/招标挂网采购等工作的成功实施,并定时向区域总经理提交地方政策的分析解读与行动建议报告。
2、负责完成区域内各产品KA重点医院的成功开发
3、确保公司产品在KA重点医院的安全运营,为销售团队搭建良好的市场和医院业务增长环境
任职要求:
1、全日制本科以上学历,医学/药学等相关专业
2、七年以上医药行业临床推广经验,有负责全省KA工作经验者优先
3、有良好的沟通/谈判和协调能力,具备快速和高质量解决问题的能力
4、有敏锐的观察力和洞察能力,思路清晰,拜访能力强,善于和大客户打交道
郑州KA经理岗位
篇5：KA卖场客户经理岗位职责任职要求
KA卖场客户经理岗位职责
岗位职责:1、负责KA卖场的魅族手机推广及销售;2、负责重点客户关系的维护及推进;3、负责新客户群体的开发与管理。任职要求:1、大专以上学历,年龄2035岁;2、有良好的沟通能力,协调能力,谈判能力,适应能力强;3、具备大型卖场销售经验;4、有通讯行业经验者优先考虑。
KA卖场客户经理岗位
制度专栏
