招商部内勤岗位职责任职要求
编辑:制度大全2020-07-03
招商部内勤岗位职责
1、接听招商电话,并且进行客户信息的登记及分配;
2、招商资料的准备、补充;
3、信息分配必须公平、公正、公开;
4、做好与网络营销部门的信息对接;
5、协助做好招商部后勤工作;
6、按时按质完成上级领导交代的任务。
7、熟练运用办公软件、PPT者优先。
招商部内勤岗位
篇2:招商内勤岗位职责
招商内勤四川科虹企业管理有限公司四川科虹企业管理有限公司,科虹工作职责:
1、租户信息思讯系统资料录入及更新、租赁信息的更新、建立租赁合同台账、合同盖章流程的跟踪、合同的分类发放和复印存档;商家领取、部门借阅合同的登记;
2、意向客户资料的收集、整理、建档、定期更新工作;商家交款信息跟进、汇总,保证数据准确
3、办理商家进场装修手续及商家撤场的退款手续;
4、负责部门一般性文件资料的起草及撰写,资料的打印、排版、复印工作;
5、负责来访人员的接待工作;
6、编制部门人员工资表,上报财务部,部门费用报销流程跟进;
7、部门办公用品的统计、汇总、申购、发放;
8、负责本部门各类文件、OA流程报告的签字流程及时跟进;为商户办理各项申清流程;
9、协助各部门工作人员完成交代事项;
任职资格:
1、具有大专及以上文化程度,文秘专业优先。能力优秀者可适当放宽
2、具有2年以上内勤工作经验,建材、家具行业者优先;或从公司内部其他部门选拔;
3、有较强的协调和应变能力、管理能力、判断能力;较强的学习能力和理解能力。