费用核算专员岗位职责任职要求
费用核算专员岗位职责
岗位职责:
1、依据公司规定审核终端费用报告,确保费用支出的合理性;
2、按公司规定审核终端渠道商业折扣,保证公司商业利益;
3、整理和保管终端费用报销资料和终端商场档案,建立较完整的终端商场资料库;
4、统计终端销量,并计算终端商业折扣,准确反映公司销售情况和商业折扣成本;
5、协助编制月度财务分析报告,准确反映公司财务状况;
6、完成上级领导交代的其他工作;
任职资格:
1、本科以上学历,会计学、财务管理、金融学等财经类专业;
2、2年以上营销财务经验(具备快消行业经验优先),精通费用核算、经营分析工作,熟悉并懂得行业运作模式,熟悉SAP系统;
3、性格稳重,具备较强的沟通协调能力、抗压能力,熟练使用PPT、EXCEL。
4、能适应出差。
费用核算专员岗位
篇2：费用核算岗岗位职责任职要求
费用核算岗岗位职责
工作职责:
1、负责复核电子影像件发票抬头与核算主体一致,发票金额与核算金额一致2、负责根据电子影像件及报销说明判别费用类型,确保费用类型填选正确3、负责对增值税专用发票进行价税分离;4、负责根据责按照财政政策、会计准则、操作指引等预制费用会计凭证;5、银行及进项税金核对;6、负责向指定人员提供费用模块相关账务数据的查询服务7、承接上级领导安排的其他工作
8、负责总结和汇报工作中遇到的问题,及时与管理财务沟通并协助解决业务相关问题。
任职要求:
1、熟悉会计准则、企业会计制度、上市规则、税法等相关法规;2、能独立完成1-3家不同公司的费用核算工作;
3、熟悉费用核算常见问题并及时解决;4、3-5年费用审核、核算经验5、全日制本科及以上学历。
费用核算岗岗位
篇3：科技股份有限公司内部费用核算制度
内部费用核算制度
1目的及适用范围
1.1为推进公司内部经济责任制，做好内部核算基础工作，特制定本办法；
1.2本规定适用于办公费用、耗材费用、电话传真费用、邮寄费用等可确认使用范围
的费用结算工作；
2管理组织
2.1各部门根据费用要求，对本部门成本进行控制；
2.2行政部负责各种费用的核算及分摊。
3管理内容
3.1电话、传真费用核算
3.1.1行政部按部门对电话费用进行汇总分摊。
3.1.2行政部根据《长途电话、传真登记表》（附件1），按拨打时间核算，费用分
摊到各个部门。
3.2办公用品、耗材费用核算：具体见《办公用品管理制度》；
3.3邮寄费用管理：具体见《邮件管理制度》
3.4移动通讯费用核算：据体见《移动通讯管理规定》；
3.5办公用品、耗材、邮寄等费用根据领用、登记情况，费用全部分摊到各部门后，
行政部在每月5日前完成上月《（）公司内部各部门费用核算表》（附件3）
3.6固定资产、低值易耗等物品分解原则为“谁领用谁负责”。
3.7各部门应根据《（）公司内部各部门费用核算表》有计划、有针对性的控制本
部门费用。
4附件
4.1《（）公司内部各部门费用核算表》
制度专栏
