实验室技师岗位职责任职要求
实验室技师岗位职责
岗位职责:
按研发工程师的要求装配、测试工程样机或其它零部件的测试,管理和维护工程试验室设备,负责物料的收发、存放和盘点。
岗位要求:
1,中专或大专毕业,能看懂图纸和会基本的电脑操作;
2,从事过螺杆压缩机的装配、测试或维修工作,了解螺杆压缩机的工作原理。
3,体格健壮,能适应装配体能要求
4,做事需仔细、认真,心思缜密,不能罗莽
5,需具备电工操作证,具备行车和铲车操作证优先
6,能适应加班要求
岗位职责:
按研发工程师的要求装配、测试工程样机或其它零部件的测试,管理和维护工程试验室设备,负责物料的收发、存放和盘点。
岗位要求:
1,中专或大专毕业,能看懂图纸和会基本的电脑操作;
2,从事过螺杆压缩机的装配、测试或维修工作,了解螺杆压缩机的工作原理。
3,体格健壮,能适应装配体能要求
4,做事需仔细、认真,心思缜密,不能罗莽
5,需具备电工操作证,具备行车和铲车操作证优先
6,能适应加班要求
篇2:分析实验室经理岗位职责任职要求
分析实验室经理岗位职责
职责描述:
1、领导实验室分析团队,根据客户或其他相关要求,帮助下属分析人员建立并完善项目中产品、材料及中间体的分析方法与标准;
2、起草并整理相关分析方法、仪器使用等SOP文件及其他资料;
3、使用相关仪器对实验室样品进行分析并对结果进行评估,输出有价值的分析报告;
4、组织讨论和解决日常工作中突发问题;
5、对团队成员进行仪器操作、工作思路和分析方法的培训;
任职要求:
1、985/211本科以上学历,应用化学想关专业;
2、超强的逻辑能力和统筹规划能力,善于解决多项目并行下的项目管理问题;
3、ICP-MS、TD-GC-MS、Auto-titrator、IC等仪器分别分析化学品、水、溶剂(包括了光阻、粘合剂等)等金属含量,Air&DIWVOC含量,化学品浓度,水含量分析,Air&DIW离子含量等;
4、乐观阳光、有进取心和责任感,较强的抗压能力;
篇3:系统技师岗位职责任职要求
系统技师岗位职责
职责描述:
1、负责用户需求的了解、ERP实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实施方案的制定;
2、负责ERP系统业务流程的搭建以及基础档案的添加和维护;
3、负责公司ERP产品的实施、技术支持、客户服务、应用培训;
4、单据二次开发、系统数据报表功能开发
任职要求:
1、具备制造业ERP系统实施、流程梳理经验;
2、有项目管理经验或有参与过项目的经验;
3、有较强的逻辑思维能力及良好的沟通协调能力;
4、熟悉SQL应用,可做简单的编程开发;
5、英语良好;
篇4:改装技师岗位职责任职要求
改装技师岗位职责
汽车测试设备维护/车辆改装(adas/自动驾驶)技师/工程师广州小鹏汽车科技有限公司广州小鹏汽车科技有限公司,小鹏汽车,小鹏职责描述:
1根据项目需求,采购和规划测试设备、装车设备;
2维护汽车测试设备和工具的正常使用,协调供应商售后事宜;
3管理测试车辆的登记,负责临牌,保险,编号等工作;
4维护车辆日常安全,根据需求进行车辆改装;
4协调和管理智能网联试验场地,支持自动驾驶的道路测试;
5根据测试需求,负责驾驶员辅助系统adas传感器和测试设备的车辆集成。
任职要求:
1.车辆工程、机械、机电等相关专业,专科及以上学历;
2.熟悉汽车构造,热爱汽车行业;
3.具备良好的沟通能力、团队合作精神;
4.能够适应工作出差;
5.2年以上车辆维护相关工作经验,有汽车4S店维修经验者优先;
篇5:分析实验室主任岗位职责任职要求
分析实验室主任岗位职责
岗位职责:
1.全面负责实验室的建设、组织和运行管理,确保实验室具有满足工作要求的各项条件,保证研究项目及时、正常地运行。
2.确保实验室(研究机构)的工作符合GLP、药物临床试验生物样本分析实验室管理指南(试行)等规范的要求。
3.确保建立工作人员的教育背景、工作经历、培训情况、岗位描述等资料,并归档保存、及时更新。
4.确保工作人员清楚地理解自己的职责及所承担的工作内容,如有必要应提供与这些工作相关的培训。
5.组织建立完善的质量管理体系。组织制定和修改管理制度、技术规范和标准操作规程;定期审阅所有管理制度、技术规范和标准操作规程文件,确保所有文件适时更新。确保工作人员严格遵守标准操作规程,所有新建和修改后的标准操作规程需经机构负责人签字批准方可生效,其原始文件作为档案进行保存。
6.确保在研究机构内建立质量保证程序,由独立的质量保证人员执行,并确保其按照本规范的要求履行质量保证职责
制定主计划表,掌握各项分析工作的进展。确保主计划表及时进行更新,定期对主计划表归档保存。主计划表应至少包括研究名称和/或代号、受试物名称和/或代号、研究开始时间、研究状态、专题负责人姓名、研究委托方等。
7.确保在每项实验开始前,指定具有适当资质、经验并接受过培训的项目负责人,试验过程中确需更换项目负责人时,应记录更换的原因和时间,并保留相关记录。
8.确保质量保证部门的报告被及时处理,并采取必要的纠正和/或预防措施。
9.审查、批准实验方案、标准操作规程、结果或报告。
10.确保计算机化系统适用于其使用目的,并且依照本规范要求进行验证、使用和维护。
11.确保实验室定期参加必要的检测实验室能力验证和比对活动。
招聘要求:
1.硕士以上学历,医药生物分析相关专业,三年以上生物样本分析管理工作经验,熟悉质谱、色谱等设备的使用和维护,熟悉实验室认证体系(GLP,CNAS等),能准确把握有关法律法规及GCP和GLP的要求,保证实验室分析数据的真实性、完整性和规范性。
2.具有高度的职责感,能坚持原则,解决分析技术问题,对生物样本分析进行正确指导、监督和裁决。
分析实验室主任岗位